大家对程序员的工作效率怎么看?

muders 2005-01-27 05:21:02
一般看来,程序员的编码效率是怎么样的?用每天的有效代码行数来衡量.
假定设计良好,程序员的技术水平中上.
另外,对于程序员来说,一般认为为每行代码支付多少工资是比较合适的?

这些可能很多时候都需要经验数据,不知道大家能不能都发表一下看法,
大部分人认可的也基本上就接近目前的实际情况了
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goodliness 2005-09-07
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这样管理,感觉是不懂得如何管理!给程序员定工资,应该要看绩效,也就是应用多种绩效考核指标来综合打分,比如完成任务的效率,编写代码是否遵守规范是否优化,团队协作能力,工龄,学历,相关认证等等。
godanddog 2005-08-24
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以前(至少在WIN出来之前)确实是按代码行来算钱的,这是事实。
khzide 2005-08-24
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这个不好找到一个非常量化的评估方法。这不像是生产线工人,生产了多少双鞋,那是有数的。这个更多的是包含聪明才智和知识在里面。
1.完成功能难易度不同。
2.与程序员本人以前的知识积累相同。如:以前都做数据库,现在忽然你让他改做网络了。
3.代码质量不现。这主要体现在编程习惯和对基础知识的掌握程度上。
4.心态不同。 比哪有些女程序员。这几天来假期了。烦了。可能就写的少点了
lygfqy 2005-08-19
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三个圈价值好几万的故事大家都听说过吧
普通人的三个圈分文不值!!
weifirst118 2005-08-16
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无聊!
数据的世界 2005-08-02
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项目代码和项目代码的难度是大相径庭的,例如,一个人写图遍历算法,另外一个人是写用户最简单的业务,怎么算呢?
更何况编码才占项目开发的10%~20%, 为了这么点点的工作量去算,只能说明这些人算是弱智,或者纯粹就是一个理想主义者。
zzw168 2005-08-01
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以代码量支付工资,这是比较有趣的问题,我认为可以作为参考。
需要有相关的前提条件
1、前提该公司要运作规范
2、代码量要以完成整个项目来计算,并不是只是在编码阶段的代码量,只谈这个阶段是没有意义的。
3、有相关的最终质量标准,至少代码的质量肯定要通过。
一般现在日代码量是以整个项目的代码量除以工作日,以c语言为例,我公司目前50LOC/人.天,算比较高了,但是质量要求比较高,项目是运用于通信系统的
flyfing 2005-07-27
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按代码的长度来计算程序员的工作量太搞笑了吧?!最直接的就是导致程序效率的低下。
按功能模块划分还差不多,这些是程序员要实现的任务,衡量程序员的工作效率交给PM最合理
javakevin 2005-07-18
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应该看他完成的功能模块数量,看代码不行的,一个程序员哪有不产生废代码的
zdnetchina 2005-07-14
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如果代码重用的好

应该怎么算!
nonocast 2005-07-14
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同意楼上的
如果我可以用30行代码来完成一些人几百行的工作量
那是不是我只有他们的几十分之一的薪水?

搂主不厚道...
flyday 2005-07-11
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你信不信,我三个字值一万?????
怎么可以根据代码量来衡量呢??真的是胡扯啊!!!!!!!!
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楼主,是领导吗?
我想你可能是怎么想着压迫、压榨等等。。。。。。。
程序员吧。
BS
魔芋 2005-07-04
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<<个人软件过程>>
applely13 2005-06-29
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楼主把考核和度量混在了一起,所以发起这样的讨论意义不大。代码行/人天是用来度量整体的生产率的,计算公式是项目规模/项目工作量(包括加班),比如在同样的难度和质量要求下,A公司的生产率是1200LOC/人月,而B公司只有500LOC/人月,那么请问B公司是不是该思考一下为什么?

对于考核,呵呵,俺不是领导,不懂。薪水那要看公司的利润了,赚得多就多发点
ganbaosheng 2005-06-27
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要看效率吧?!
xyj0323 2005-06-21
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按代码行数算,昏。。。
lingfeng_314 2005-06-18
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我看还是多写点1=1+0;这样代码好些,因为这样有人认为代码多些,报酬可观些。
lingfeng_314 2005-06-18
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无聊,第一次听说程序的收费按代码行数来计算。
那看来,写代码写得多的应该工资高了。
跟比力气大有什么区别。程序员虽然创造性不是最高,但也需要创造性和想象力。
以为有详细设计程序员就可以不动脑了吗?试问在国内有多少家公司的详细设计能够做到,程序员不需要动脑就可以搞定的,你真以为程序员就这么廉价。
如果真是这样,为什么有的程序员写很少的代码,工资很高,有的人写很多代码,工资却很低呢?
无聊!无聊!跟你混的人,早点闪人吧。
智乔 2005-06-17
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无趣。

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