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分享路槽挨交违约金，大家说说自己的看法，来者有分
偶的合同4个月后到期，偶现在想跳到另一家公司发展，但原公司要我交出一个月的工资作为违约金，能谈谈你们对这件事的看法么？
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programeyonger 2005-02-25
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好像现在新的劳动法规定不需要个人交违约金了吧！！
zqgogogo 2005-02-25
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关键看自己跳槽的目的了
只要不是为跳槽而跳槽,罚点是值的
只要不是为跳槽而跳槽,罚点是值的
zhoulinjulian 2005-02-25
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楼上的说的很对！公司要你一个月工资作为违约金是很正常的，前提是你已经转正！
既然下定决心跳槽，肯定也不会在乎那一个月工资吧！
既然下定决心跳槽，肯定也不会在乎那一个月工资吧！
congbailing_914 2005-02-25
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这是合理的，因为你是在合同期内离开公司的，这就要按照合同上的规定执行！
不过有种情况下是不要交违约金的，只有在试用期的时候，如果公司不要你或者你离开公司，在这种情况下就不要交违约金了！
可惜楼主不是这种情况，那你就应该履行合同上的规定，因为我们都是有文化的人，遵守法律是我们的职责！
哈哈 我是路过的！
不过有种情况下是不要交违约金的，只有在试用期的时候，如果公司不要你或者你离开公司，在这种情况下就不要交违约金了！
可惜楼主不是这种情况，那你就应该履行合同上的规定，因为我们都是有文化的人，遵守法律是我们的职责！
哈哈 我是路过的！
dadunqingwa 2005-02-25
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应该是正常的……
simon0512 2005-02-25
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按合同办事
网事随逢 2005-02-25
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按合同办事。
feicuishen 2005-02-25
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要不呆到合同期到再走。
SInoyew 2005-02-25
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考虑一下...
CALM 2005-02-25
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按合同来
香椿炒鸡蛋 2005-02-24
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一个月比较合理
drugon 2005-02-24
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这也相当于是公司和个人之间的一个信用保证一样，对双方都要有一个约束。
wmzsl 2005-02-24
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小意思，如果工作好还在乎一个月工资吗
ifirefox 2005-02-24
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我也没交过违约金，前一家公司跟他说拜拜时，还问我急不急，需要当天办好吗
我说不急，他说那下周吧，然后工资也算到下周
我说不急，他说那下周吧，然后工资也算到下周
skylan 2005-02-23
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确实正常，按合同办事
thomas_20 2005-02-23
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很正常啊
Ceo_JJ 2005-02-23
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应该遵循..
yelang771 2005-02-23
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現在還有要違約金的??
不是提前一個月 提出離職就好了嗎?
我在蘇州﹐還沒聽過要違約金的。。
不是提前一個月 提出離職就好了嗎?
我在蘇州﹐還沒聽過要違約金的。。
yelang771 2005-02-23
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up
losen 2005-02-23
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1般比较正常的是1个月......
因为如果公司踢人，也要多给1个月的工资
因为如果公司踢人，也要多给1个月的工资
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