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分享请教一个合同违约的问题
合同上写明拖欠工资7天公司属于违约行为,现在已经过了7天,我该收集写什么证据证明公司的违约行为呢?如果申请劳动仲裁是不是有时间限制的?
各位兄弟,我准备跳槽,证明公司先违约我可以不用承担违约责任,希望有经验的帮我出出主意.谢了.
各位兄弟,我准备跳槽,证明公司先违约我可以不用承担违约责任,希望有经验的帮我出出主意.谢了.
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yufenfeila 2005-02-26
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法律过程比较繁琐，这是特色，无奈
ronger8021 2005-02-25
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写程序的哥们都不太擅长争取自己的权益啊，呵呵
lanpa007 2005-02-25
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拿着你的合同,加上工资卡的到帐日期不就可以证明他们违约了
wangxiwxp 2005-02-25
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哥们！我和你一样啊！我也想跳，可是公司从来都不拖欠工资！无奈
不过公司一直没给我转正，虽然口头说第3个月已经给转了，可是薪水一直是试用期的薪水，已经6个月了，没违法，超过6个月才违反劳动法，多看看法律，有用的！
不过公司一直没给我转正，虽然口头说第3个月已经给转了，可是薪水一直是试用期的薪水，已经6个月了，没违法，超过6个月才违反劳动法，多看看法律，有用的！
xuelanghun 2005-02-25
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友情up
fuxia 2005-02-25
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up
dashang 2005-02-25
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能不打官司还是不打好
Shires 2005-02-25
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oh
sally612 2005-02-25
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能不打官司还是不打好
bigf1ingpig 2005-02-25
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★★★★★★
zyq1215 2005-02-25
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我来也
千万别缠上官司
千万别缠上官司
kingfish 2005-02-25
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如果在江苏. 不需要违约金(除非有其它特殊约定)
dingki 2005-02-25
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一般这种官司很难打赢的
从法律诉讼程序下来，那些费用都够你半年的工资了
一般拖欠工资的作用就是你可以和boss提出离岗，原因就是拖欠工资，不用交违约金
从法律诉讼程序下来，那些费用都够你半年的工资了
一般拖欠工资的作用就是你可以和boss提出离岗，原因就是拖欠工资，不用交违约金
aaca 2005-02-25
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是的，应该是被告举证的........
DARKNESSFALL 2005-02-25
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占位
baffling 2005-02-25
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gz
gytyl 2005-02-24
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1:合同上应该有写每个月啥时候发工资
2:发工资的时候,如果是打到银行卡,就很好查
如果是别的,应该要你签字的
你只要告,他们没有证据也算你有证据的了.
2:发工资的时候,如果是打到银行卡,就很好查
如果是别的,应该要你签字的
你只要告,他们没有证据也算你有证据的了.
大熊猫侯佩 2005-02-24
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询问相关部门~~~⊙
gzwin2008 2005-02-24
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不知，友情up
hedonister 2005-02-24
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没经验挺麻烦
