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SailorPjq 2005-03-30
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回复人： pyp(鹿鸣) ( ) 信誉：113 2005-03-30 10:17:00 得分: 0
哇，这么一会，水就这么多了，大家都很闲的呀。
SailorPjq(he_he)的东西不算经验吧，应该算测试流程的建议。
如果有SAQ可以专门负责做这些事情。
－－－－－－－－－－水多也不够淹死我啊，伙计
哇，这么一会，水就这么多了，大家都很闲的呀。
SailorPjq(he_he)的东西不算经验吧，应该算测试流程的建议。
如果有SAQ可以专门负责做这些事情。
－－－－－－－－－－水多也不够淹死我啊，伙计
pyp 2005-03-30
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哇，这么一会，水就这么多了，大家都很闲的呀。
SailorPjq(he_he)的东西不算经验吧，应该算测试流程的建议。
如果有SAQ可以专门负责做这些事情。
SailorPjq(he_he)的东西不算经验吧，应该算测试流程的建议。
如果有SAQ可以专门负责做这些事情。
SailorPjq 2005-03-30
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回复人： haohaohao1(潜水者的疑惑) ( ) 信誉：97 2005-03-30 09:26:00 得分: 0
主要谈一下你对测试职业的看法 和作为测试工作的心态问题
比如如何很好的和开发人员合作沟通===
太多了
－－－－－－－－我觉得这个是自己应该加强的地方，没多大必要告诉上头
主要谈一下你对测试职业的看法 和作为测试工作的心态问题
比如如何很好的和开发人员合作沟通===
太多了
－－－－－－－－我觉得这个是自己应该加强的地方，没多大必要告诉上头
SailorPjq 2005-03-30
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回复人： cnepine(奔) ( ) 信誉：100 2005-03-30 09:34:00 得分: 0
这种东西是智者见智,仁者见仁的.切忌空谈,一定要根据自己的所做,所得,所想,所感来谈谈.
应该给人一种踏实的,细致的,全面的分析问题的习惯.
－－－－－－－－－－－－－同意此观点，谢谢
这种东西是智者见智,仁者见仁的.切忌空谈,一定要根据自己的所做,所得,所想,所感来谈谈.
应该给人一种踏实的,细致的,全面的分析问题的习惯.
－－－－－－－－－－－－－同意此观点，谢谢
SailorPjq 2005-03-30
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刚提交上去，只能4条：
软件测试建议：
1.软件开发人员，在要提交给测试人员时，应有明确的测试截止时间及进度,以便测试人员可以计划什么时候该做些什么．
2.设计需求文档时应该是详细规范的，并且有必要有一个测试的标准，并进行确认，以便及时、准备、清楚测试所要达到的标准．
3.有机会做些测试的培训，以便增加测试人员的测试水平。
4.有一套完整的测试规范，明确公司测试人员的具体职责。
软件测试建议：
1.软件开发人员，在要提交给测试人员时，应有明确的测试截止时间及进度,以便测试人员可以计划什么时候该做些什么．
2.设计需求文档时应该是详细规范的，并且有必要有一个测试的标准，并进行确认，以便及时、准备、清楚测试所要达到的标准．
3.有机会做些测试的培训，以便增加测试人员的测试水平。
4.有一套完整的测试规范，明确公司测试人员的具体职责。
cnepine 2005-03-30
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这种东西是智者见智,仁者见仁的.切忌空谈,一定要根据自己的所做,所得,所想,所感来谈谈.
应该给人一种踏实的,细致的,全面的分析问题的习惯.
应该给人一种踏实的,细致的,全面的分析问题的习惯.
taoxuwen 2005-03-30
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主要谈一下你对测试职业的看法 和作为测试工作的心态问题
比如如何很好的和开发人员合作沟通===
太多了
比如如何很好的和开发人员合作沟通===
太多了
loveisbug 2005-03-30
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有经验就说经验，没经验是没法说。
SailorPjq 2005-03-30
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资料太多，有点杂杂的感觉
pyp 2005-03-30
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去几个测试论坛，经验成堆，copy就可以了。
