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分享[醒目]公司机密的安全问题似乎越来越严重了，大家有什么看法？
今天的新闻大家看到了没有？就是微软公司员工偷软件去卖的那篇
http://www.csdn.net/news/newstopic/20/20454.shtml
联想到前不久的半条命2，WOW，还有更早的传奇源代码的泄漏，目前公司的安全性实在让人不敢恭维
大家所在的公司有没有遇到过类似的事情？平时公司有没有做相应的防范措施？
也想听听大家在这方面的看法，欢迎畅所欲言
http://www.csdn.net/news/newstopic/20/20454.shtml
联想到前不久的半条命2，WOW，还有更早的传奇源代码的泄漏，目前公司的安全性实在让人不敢恭维
大家所在的公司有没有遇到过类似的事情？平时公司有没有做相应的防范措施？
也想听听大家在这方面的看法，欢迎畅所欲言
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rabbitbug 2005-09-01
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最重要的应该是知识产权保护的执行力度
如果触犯了这类案件
如果是公司,那弄的可能让你破产,或是在全行来接不到单子
如果是个人,以后在行业中没公司雇你,而且可能要让倾家荡产
这样再偷就要好好考虑了
主要是国内还没有一个诚信制度
如果有了
就知道诚信有多重要了
只要做一件严重的事
看你能申请什么信用卡
看你能从银行得到房贷不
...
如果触犯了这类案件
如果是公司,那弄的可能让你破产,或是在全行来接不到单子
如果是个人,以后在行业中没公司雇你,而且可能要让倾家荡产
这样再偷就要好好考虑了
主要是国内还没有一个诚信制度
如果有了
就知道诚信有多重要了
只要做一件严重的事
看你能申请什么信用卡
看你能从银行得到房贷不
...
null2 2005-08-18
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封闭和外面的网络，不给配备刻录设备，破坏usb接口。
如果认为可能用软盘把东西copy出去，把软驱摘掉。
--------------------------------------------------------
俺ghost
用无盘工作站，监视计算机....
---------------------------------------------------------
俺数码相机对着屏幕就ok了，或者拿纸笔照着屏幕抄......
真正要偷盗的人，技术手段毫无用处，还是要从价值观、企业文化方面阻止失窃.
如果认为可能用软盘把东西copy出去，把软驱摘掉。
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俺ghost
用无盘工作站，监视计算机....
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俺数码相机对着屏幕就ok了，或者拿纸笔照着屏幕抄......
真正要偷盗的人，技术手段毫无用处，还是要从价值观、企业文化方面阻止失窃.
zkoperater 2005-07-24
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好办，例如一个项目有4个人，那么这4个人各做一个模块，他们只有自己模块的代码，代码编译成
dll，只有放在一起软件才能运行。这样只有项目经理和部门经理可以盗窃所有代码，然后笼络项目
经理和部门经理的人心，防止组员勾结，就ok了。
其他高科技都白搭，拿数码相机对着屏幕就ok了，或者拿纸笔照着屏幕抄。
想象中国怎么研发原子弹吧，哈哈
dll，只有放在一起软件才能运行。这样只有项目经理和部门经理可以盗窃所有代码，然后笼络项目
经理和部门经理的人心，防止组员勾结，就ok了。
其他高科技都白搭，拿数码相机对着屏幕就ok了，或者拿纸笔照着屏幕抄。
想象中国怎么研发原子弹吧，哈哈
积木 2005-07-06
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公司里面什么都不封锁，一样不会有人做那样的事情。这就是人性管理的好处
hilite2000 2005-07-06
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谁会把自己家里的东西白白送给别人？
qrlvls 2005-07-04
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个人认为关键在于改善硬件环境，而不是刻意的去强加诸多条款
迈克暖风 2005-07-04
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人性化环境＋完善的制度＋个人道德教育＋。。。:>
封IP，拆usb太过极端，往往事得其反
封IP，拆usb太过极端，往往事得其反
rockypan 2005-06-29
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按华为的模式，就是安全分级、区别对待，比如研发的只能收外面的邮件，不能对外发，如果要发就要申请了。职业道德是相对的，华为员工待遇、学历在同行中应该算是不错的了，但还是时有信息外泄的案例发生。但是通过安全分级以后，一般都能较容易查出来。
第一个是加强企业文化、职业道德宣传；
第二个是加强管理；
第三个是发现问题严肃处理。
只有多管齐下，信息安全才能有较好的效果。
第一个是加强企业文化、职业道德宣传；
第二个是加强管理；
第三个是发现问题严肃处理。
只有多管齐下，信息安全才能有较好的效果。
adag 2005-06-29
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这个问题真的挺难搞定的，看看大家还有什么高见。我是想不出来什么好办法。
oknight 2005-06-29
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我们公司是监视所有员工的显示器。其他的就得靠自觉
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
这个怎么监视呀?!!
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这个怎么监视呀?!!
Fanxr 2005-06-17
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这个不是技术问题，而是管理问题。
如果把员工都当奴隶或者都当贼，那根本就不会有什么核心技术。都被人带走了！！
如果员工认为值把这个公司所做的工作当成自己的事业，那当然是不会出什么安全问题了。
当然了，必要的安全防范也是需要的，总不能连清洁工都能轻易的拿到核心技术吧。
如果把员工都当奴隶或者都当贼，那根本就不会有什么核心技术。都被人带走了！！
如果员工认为值把这个公司所做的工作当成自己的事业，那当然是不会出什么安全问题了。
当然了，必要的安全防范也是需要的，总不能连清洁工都能轻易的拿到核心技术吧。
mote 2005-06-16
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我们公司是监视所有员工的显示器。其他的就得靠自觉。
xyj0323 2005-06-12
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留下专门的机子上网找资料，这台机子进行监控，个人用的机子进行全方位的封锁。
HowcanIdo 2005-05-27
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偶最怕封闭外网了：）
离开了google偶的工作效率要降一半
上面各位提到的封这个那个都行，就是不要封外网，搞个网络监控的就行，千万别封
离开了google偶的工作效率要降一半
上面各位提到的封这个那个都行，就是不要封外网，搞个网络监控的就行，千万别封
soapyboy 2005-05-26
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我觉得这是职业道德的事！公司信任员工，不要封这封那得，员工会很舒服的，我觉得有道德的人不会因为在这个公司环境很人性化，很和谐的情况下去干不道德的事的！！
=====
有经济诱惑的话道德是不值钱的。
一般人都强调公司管理的人性化。但是却很少想到自己是不是真的有足够的道德，
我个人认为除了要有道德，人性化，一个公司还是有制度有防范措施，比较好
因为我现在所在的公司就是这样的。我们公司在某几个行业做的还不错，现在有很多开发人员都出去搞公司了然后就变成了最强劲的对手，而且，除去的人还有的是老板的亲人。现在我们公司的源代码控制的很严的。
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有经济诱惑的话道德是不值钱的。
一般人都强调公司管理的人性化。但是却很少想到自己是不是真的有足够的道德，
我个人认为除了要有道德，人性化，一个公司还是有制度有防范措施，比较好
因为我现在所在的公司就是这样的。我们公司在某几个行业做的还不错，现在有很多开发人员都出去搞公司了然后就变成了最强劲的对手，而且，除去的人还有的是老板的亲人。现在我们公司的源代码控制的很严的。
cnepine 2005-05-25
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此类话题已不愿意在谈。
kathryn530 2005-05-24
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大公司在这方面远远比小公司的危害大得多，但是不管是大公司还是小公司，重要的就是人的素质问题，象大家说的把网络呀、光驱软驱全部废掉，好象也不太现实吧，如果一个公司这样对待他的员工的话，要是我第一个不会留在该公司。
樱桃丸子666 2005-05-13
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我觉得这是职业道德的事！公司信任员工，不要封这封那得，员工会很舒服的，我觉得有道德的人不会因为在这个公司环境很人性化，很和谐的情况下去干不道德的事的！！
small_chen 2005-05-13
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我觉得应该加强员工的教育,从根本上教育他们,那他们认识到问题的重要性,那样才能从根本解决问题,不然只是治标不治本,今天这个人偷,明天就是那个人偷了,
「已注销」 2005-05-13
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如果您是企业的老总，您怎么想您的下属泄漏了您的商业资料呢？？？
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