这样的员工，应该不应该劝其离职？

ihihonline 2005-04-28 08:53:05

这样的员工，应该不应该劝其离职？

公司考核，是公司的主产品，考核结果为：3分
来公司半个多月，目前主要熟悉产品，同时做一些测试；
考核题实际上并不难。

其中有一道题让我大跌眼镜：公司产品的最低硬件要求是什么？
答：cup1.0

软件技能情况：
数据库：不知道有哪些流行的数据库，SQL语句，自己说可以；但是不会复合select语句，不知道sql99,sql92为何。delphi,不会，java自己声称学校开的就是这门课，是自己最熟悉的，但是截至目前为止，连工具也不会用。
不知道什么是ADO，某一天，说到数据库，我说到建立概念模型，当时对这计算机说，看到ADO一词，竟然问我ADO是什么东西？ODBC不会用。虽然我们用Java开发，但是这些都不会么？

这只是一些情况，这样的员工应该劝其辞职么？

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starluck 2005-05-08

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贵公司在那啊，我去面试行不行啊，呵呵

welder 2005-05-08

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降点工资，培养培养嘛！有点社会责任感好不好？偶刚毕业时连打字都不会，一年下来，还混出个师傅来呢！

lcf79001 2005-05-08

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其实楼主，说真的我刚刚出来的时候和他差不多，但现在还是挺过来了。
多给新人一些机会吧``现在就作为是警告，累计3次就OVER。

redcola 2005-05-08

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这些东西学个把月就会了,要求不要太高.

liangyong007a 2005-05-08

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老板，结帐。

caixiaoming 2005-05-08

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别吵了，楼主是什么公司，我去报名！

行路人怎么样 2005-05-07

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TO：ihihonline (小小-努力～-IEWS088430)

除了业务知识之外，看为人处事如何，刚毕业的学生不懂可以原谅，但是工作踏实要有进取心，可以留用，如果公司只用现成的，那也没办法。

taoxianxue 2005-05-07

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一个字啊态度很重要,看人品怎么样了

merkey2002 2005-05-06

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同意招聘出了问题。
不过，在大学里真学不了多少东西的(少数特别优秀的人除外)。
我进软件公司之前，也只会简单的sql 语句，select ,insert ,创建表还真不会(除非让我搬书出来找一下),sql_server 只会点右键新建一表，或者查看其属性。至于sql92,sql99在看到这个贴子前我也未曾听闻，delphi是自学的，ADO，ODBC也不会用。
但是我学得很快，进公司两个多月，发觉我的水平已经超过了教我的那个同事(仅限于delphi,sql server)。
至于cpu 1.0 显然是说cpu主频1.0G,他少写了几个字，大家不会连这点理解力都没有吧？
不过事情已经过去了，就不用多想了，呵呵。该干啥干啥去吧。

kanqiang2003 2005-05-06

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你们不就是工作了，会一点点吗，在这里讲什么大话！￣
没有发展前途￣！

lovend 2005-05-06

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果然神速,帖子没结呢，人就离职了，不过这样的人确实差了点。
两个方面的问题，一个是本人能力问题，一个公司招聘严重出现了问题。
负责招聘的人也应该开掉。呵呵。

qdmis 2005-05-06

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给他个机会吧，看看动手能力怎么样。

不要象中国的这种教育模式一样，就知道成绩好的行，成绩差的人不行。

yesu_sf 2005-05-05

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既然已经招了，就看其有没有培养前途在定夺

Eastunfail 2005-05-05

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呵呵。我们计科大一老师教C语言从VC开始教（虽然她自己总是犯些尝试性的错误）。而电商是用TC教

yuzhiyong 2005-05-05

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我一直强调能力占中间，学历靠两边。

这下吃苦头了吧！：）

yeyu710 2005-05-05

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不是吧,你真希望他从学校能学到东西啊!!!

楼主在学校就到外面做项目了,我想问问是不是你们班的都这样啊,还有啊,你们是什么学校啊!!

我也是学计算机的,我们现在大四了,可是我们班也就那么几个NB的,可也没有到外面做项目啊,你上面说的那些我也不知道啊,学校里是怎么样上课的你明白吗??

我看还是看他的学习能力了,如果学习能力也不行,那就真的该..............