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分享三十岁后IT人士还能干啥？
几个师兄快三十了，做软件研发的，快三十了，现在很迷漫，觉得软件研发这条路很窄，前途。。。
不知大家对软件研发人员在三十岁左右路怎么走有些什么看法？
不知大家对软件研发人员在三十岁左右路怎么走有些什么看法？
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lbjerry 2005-06-28
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讨论这么多干啥，西藏的瑜伽行者晚上吃完饭就把碗翻转－－我明天能不能还活着起来还是问题呢
eeminer2 2005-06-28
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我今年34了，没啥大不了，还正进入IT呢，整天看java与模式，深入浅出hibernate,action in struts,乐在其中！
sgdb 2005-06-28
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去做培训
shengxuesun 2005-06-28
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四十岁才是人的机体转折点。
qingzhuang 2005-06-28
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再干5年吧
huangdeji 2005-06-28
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30岁很老吗？什么不能干？
csu_zyj 2005-06-28
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生命不息,奋斗不止!
ksliguowei 2005-05-23
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到30岁的时候就不用别人告诉你啦，^_^
zzyyjj 2005-05-19
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每个人的心态不同，选择也不一样
综上所述
30岁后大致有这样一些选择
1、不断学习提高，继续从事研发行业
2、教书育人
3、转技术服务、技术支持类工作
4、进入IT管理领域
5、经商做生意
6、从事IT以外其他的行业
......
不同的人生选择将导致不同的命运
30岁保持年轻的心态
依然坚定不移的锁定自己的目标
不懈去努力、奋斗
人生终将辉煌
综上所述
30岁后大致有这样一些选择
1、不断学习提高，继续从事研发行业
2、教书育人
3、转技术服务、技术支持类工作
4、进入IT管理领域
5、经商做生意
6、从事IT以外其他的行业
......
不同的人生选择将导致不同的命运
30岁保持年轻的心态
依然坚定不移的锁定自己的目标
不懈去努力、奋斗
人生终将辉煌
if123456789 2005-05-16
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有这种心态的人真是让人伤心，对自己这么没有信心．你这样想想，不是搞软件的到了30多岁可以做的自己又有会什么不行呢？？？难道做IT的人就不如过他们？？？？？
（教书，开店）
（教书，开店）
coolgao 2005-05-16
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职业规划很重要，适时改变更重要！
zzyyjj 2005-05-16
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真是羡慕 qf_tan
都说IT是碗“青春饭”，年纪大了靠边站，IT行业从业人员职业生涯发展的问题一直成为困扰业内人士的“心头病”。记者在对企业和专家采访后得出结论，IT行业并不是青春饭，需要争取发展。
-入行IT业需慎重
IT业一直是职场招聘的大哥大，但并不是每个人都适合IT行业，如果盲目跟进或选择职位，则有可能出现到30岁以后的IT职业疲劳症。
爱思爱迪软件教育机构总经理李长增认为，IT行业对个人工作技能要求很高，刚步入这个行业的职员年龄都在23岁左右，工作中他们一直在消耗刚学到的知识与技能，到了30多岁以后，他们技术方面达到一定的高度，但却认为不能支持其做下去了，产生对工作的错误认识：认为这是年轻人的饭碗，已经不适合自身的年龄了。前程无忧的王剑同意这一观点，他说：“从个人角度看，前些年很多人因为IT行业收入高、热门、找工作方便等理由，盲目选择从事这份工作。但进入以后发现这个职业远非自己想象得那么美好。结果他会怀疑自己的选择，直至否定自己。”
IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。记者在采访中了解到，从宏观的角度来说有这么几种：技术、管理、销售和售后服务等等。李长增说“职业是一个人一生的投资”，选择至关重要，年轻人在考虑这一点时也是忌盲目、主观、不切实际。其实往往最大的敌人就是不了解自己。
发展期和重新定位期最关键
记者在采访中了解到，业内人士将IT行业职业发展分为四个时期：适应期、发展期、重定位期和成熟期。其中在发展期最为重要，李长增介绍因为在顺利度过适应期之后，职业的发展就进入了比较平稳的发展期。这是个人干劲十足，充分发挥自己能力的阶段，也是个人能为企业带来丰厚效益的阶段。
而在重新定位期，是个人职业发展不可跨越的阶段。每个人在职业发展中都会考虑到这个问题：我是要继续这个工作，还是要重新做一下选择？产生这种困惑与迷茫是很正常的。这就不仅需要对自身的能力进行重新的认识，还需要有一个良好的工作态度与心理。IBM金融服务事业部的总经理秦尚民表示在IBM中，员工可以与老板交流自己的发展路线，可以选择专业型职位发展，也可以职位转换，他说：“如当在IT公司内销售职位做到一定阶段时，可能会感觉不到挑战，这时候可以尝试一下其他类型职位，对于IT人才发展是有好处的。”
不断学习是防老的不二法则
记者在采访中发现，IT行业不仅是靠经验吃饭的行业，其是否具有学习能力是能否在行业中生存的关键。而由于工作压力和家庭压力等原因，造成IT行业的业内人士年龄越大接受新知识和新技能的欲望和精力就越少，而学习的精神和态度则成为各大公司选人的首要标准。
IBM在招聘大学生时，要重点考查其工作态度、知识和技能，IBM金融服务事业部的总经理秦尚民表示态度、理念和习惯就成为公司考查的关键，包括是否有创新、改变、突破的精神，是否诚信，有操守，做事情不偏不倚，而这些也是在IT界成为常青树的根本。微软公司则提倡终生学习的理念。人力资源部王经理表示，公司的学习理念是：70%的学习在工作中获得，20%的学习从经理、同事处获取，10%的学习从专业培训中获取。一般来说，新员工进入微软的第一年为学习期。
都说IT是碗“青春饭”，年纪大了靠边站，IT行业从业人员职业生涯发展的问题一直成为困扰业内人士的“心头病”。记者在对企业和专家采访后得出结论，IT行业并不是青春饭，需要争取发展。
-入行IT业需慎重
IT业一直是职场招聘的大哥大，但并不是每个人都适合IT行业，如果盲目跟进或选择职位，则有可能出现到30岁以后的IT职业疲劳症。
爱思爱迪软件教育机构总经理李长增认为，IT行业对个人工作技能要求很高，刚步入这个行业的职员年龄都在23岁左右，工作中他们一直在消耗刚学到的知识与技能，到了30多岁以后，他们技术方面达到一定的高度，但却认为不能支持其做下去了，产生对工作的错误认识：认为这是年轻人的饭碗，已经不适合自身的年龄了。前程无忧的王剑同意这一观点，他说：“从个人角度看，前些年很多人因为IT行业收入高、热门、找工作方便等理由，盲目选择从事这份工作。但进入以后发现这个职业远非自己想象得那么美好。结果他会怀疑自己的选择，直至否定自己。”
IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。记者在采访中了解到，从宏观的角度来说有这么几种：技术、管理、销售和售后服务等等。李长增说“职业是一个人一生的投资”，选择至关重要，年轻人在考虑这一点时也是忌盲目、主观、不切实际。其实往往最大的敌人就是不了解自己。
发展期和重新定位期最关键
记者在采访中了解到，业内人士将IT行业职业发展分为四个时期：适应期、发展期、重定位期和成熟期。其中在发展期最为重要，李长增介绍因为在顺利度过适应期之后，职业的发展就进入了比较平稳的发展期。这是个人干劲十足，充分发挥自己能力的阶段，也是个人能为企业带来丰厚效益的阶段。
而在重新定位期，是个人职业发展不可跨越的阶段。每个人在职业发展中都会考虑到这个问题：我是要继续这个工作，还是要重新做一下选择？产生这种困惑与迷茫是很正常的。这就不仅需要对自身的能力进行重新的认识，还需要有一个良好的工作态度与心理。IBM金融服务事业部的总经理秦尚民表示在IBM中，员工可以与老板交流自己的发展路线，可以选择专业型职位发展，也可以职位转换，他说：“如当在IT公司内销售职位做到一定阶段时，可能会感觉不到挑战，这时候可以尝试一下其他类型职位，对于IT人才发展是有好处的。”
不断学习是防老的不二法则
记者在采访中发现，IT行业不仅是靠经验吃饭的行业，其是否具有学习能力是能否在行业中生存的关键。而由于工作压力和家庭压力等原因，造成IT行业的业内人士年龄越大接受新知识和新技能的欲望和精力就越少，而学习的精神和态度则成为各大公司选人的首要标准。
IBM在招聘大学生时，要重点考查其工作态度、知识和技能，IBM金融服务事业部的总经理秦尚民表示态度、理念和习惯就成为公司考查的关键，包括是否有创新、改变、突破的精神，是否诚信，有操守，做事情不偏不倚，而这些也是在IT界成为常青树的根本。微软公司则提倡终生学习的理念。人力资源部王经理表示，公司的学习理念是：70%的学习在工作中获得，20%的学习从经理、同事处获取，10%的学习从专业培训中获取。一般来说，新员工进入微软的第一年为学习期。
qf_tan 2005-05-12
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我从大学就开始规划自己的职业阶段性目标了！大学每个假期都去实践（基本完成），毕业一年要当上项目主管管理5~8人（完成），毕业三年我当上部门主管管理程序员50其它辅助人员20（完成），毕业四年成为技术总监（完成），毕业5年了现在我是公司副总了，只差老板我没有干掉，哈哈哈。我这一路走来很辛苦、也很幸运！但我已经从一个纯技术人员在向职业经理人转变了。我把大家常规的路提前走了一步。就是怕自己30岁还干底层的工作！我也带过一些有目标的人60%都能实现。当然这也要量体裁衣，要正确认识自己。我今年26周岁，从大学到现在都没交女朋友就是为了先立业后成家，这也是我下一阶段的目标。不管你是谁、我的兄长也好，我的学弟也好，有目标没有坏处，不要遇到挫折就放弃，努力！！！！！记得每天太阳都是新的！
godhammer 2005-05-11
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我刚毕业，30岁的我会转行，教教书就挺好，
老干程序员的话会很累
要不干脆考博算了，回学校呆会，换换生活
老干程序员的话会很累
要不干脆考博算了，回学校呆会，换换生活
天下有雪 2005-05-11
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我现在三十多了,还在做技术,没什么大不了的。总想着这些事，什么也做不好。
xiaozhen 2005-05-11
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踢足球很有搞头，要不去参加黑社会。
～～开个玩笑。
其实你的这个问题不应该等到今天才去考虑，当你迈入社会的那一天起，就应该想到这个问题，即“职业规划”。
如果你是做公司的，也该在公司成立之初就考虑公司的整体发展规划，比如微软、sony、intel这些公司都很明确自己的目标，发展起来才不会茫然。相反IBM近年来就不太稳定。
等你现在才开始考虑这个问题，也不算很晚，不过可能不会对你解决眼前的问题有帮助。
你现在重新开始规划，并付诸于实践，也许用2－3年时间就会有新的发展。
～～开个玩笑。
其实你的这个问题不应该等到今天才去考虑，当你迈入社会的那一天起，就应该想到这个问题，即“职业规划”。
如果你是做公司的，也该在公司成立之初就考虑公司的整体发展规划，比如微软、sony、intel这些公司都很明确自己的目标，发展起来才不会茫然。相反IBM近年来就不太稳定。
等你现在才开始考虑这个问题，也不算很晚，不过可能不会对你解决眼前的问题有帮助。
你现在重新开始规划，并付诸于实践，也许用2－3年时间就会有新的发展。
007remember 2005-05-11
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还有
去翻译原版书
也很赚哈
去翻译原版书
也很赚哈
zedk928 2005-05-11
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教书不错，工资不高，但是安稳
hwindfeng 2005-05-11
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偶快30了，但偶觉得，只要保持良好的心态和对程序的热情，年龄不是问题。只要每个人都这样坚持，也有这样的心，我想，以后可能中国的现状就会是：在中国，30岁以上是程序员的青春期！
^_^。
^_^。
pzb19841116 2005-05-11
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去教书吧
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