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分享面试快结束时候作为求职者该问些什么呢？
最近开始找工作，面试快结束时候我都被问到有什么问题。
我都不知道该提些什么。
可以问他薪水以及具体待遇吗， 加班多吗，加班有工资吗，
升迁快吗，加薪水快吗 这种问题吗？
我想这些都是大家比较关心的问题，但是我却不好开口问。大家都提些什么问题呢？
我都不知道该提些什么。
可以问他薪水以及具体待遇吗， 加班多吗，加班有工资吗，
升迁快吗，加薪水快吗 这种问题吗？
我想这些都是大家比较关心的问题，但是我却不好开口问。大家都提些什么问题呢？
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Mysky1123 2005-06-18
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~so up~
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addition 2005-06-18
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一次我问对方目前公司的困境是什么？对方愣了一下，然后反问我，为什么问这个问题呢，我又愣了一下，然后说，我想一般公司都会介绍他的长处，所以我问问他的劣势。哈哈。。。
steely 2005-06-16
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问他你马贵姓
尚和空四 2005-06-16
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Mandymeng 2005-06-14
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薪水跟面试官谈没用的，他们一般会主动问你的，之后转给HR
跟直接上司的面试你最好多问些，比如
在这个职位上做的更好的话对方有什么建议和哪方面的素质更需要？要表示出你希望为公司做些什么等等。或者如果是终面，可以问“大约什么时候我可以得到您的答复呢？”
至于，谈薪水等其他的，可以等过了技术关最后再同HR谈判就是了
跟直接上司的面试你最好多问些，比如
在这个职位上做的更好的话对方有什么建议和哪方面的素质更需要？要表示出你希望为公司做些什么等等。或者如果是终面，可以问“大约什么时候我可以得到您的答复呢？”
至于，谈薪水等其他的，可以等过了技术关最后再同HR谈判就是了
addition 2005-06-12
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dongcenphoenix 2005-06-10
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madoldman 2005-06-10
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不错，学习ing
aiur2000 2005-06-10
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yufenfeila 2005-06-10
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福利还是应该问问的
25xxx25 2005-06-10
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ly_liuyang 2005-06-10
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作为你自己最想了解的，例如，待遇，任务，加班等问题
http://lysoft.7u7.net
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OneEyeOpen 2005-06-10
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薪资当然要问了, 否则你怎么决定对其有否意向
xzhy80 2005-06-10
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iuhxq 2005-06-10
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待遇不用问，如果公司有意要你，那他会主动谈的。
icyliu 2005-06-10
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待遇还是应该问清楚的……毕竟是个双向选择的过程嘛
zhongwanli 2005-06-10
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借楼主之地，顶。。。
gloomyfish 2005-06-10
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你到公司会做什么，开发，维护，测试？
公司的前景如何，是不是很多人都闲得？
平时加班怎么补贴？
*********************************
* 以下为必问题 *
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公司美女多否？开放程度？上手指数？
公司的前景如何，是不是很多人都闲得？
平时加班怎么补贴？
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* 以下为必问题 *
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公司美女多否？开放程度？上手指数？
bohut 2005-06-10
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工资福利待遇
Supernpc 2005-06-10
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待遇还是要谈的...
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