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6.30号后千万别来深圳找工作啊.华为的5000外包员工全都要下岗了啊.
bzshow
2005-06-15 11:52:18
见题
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6.30号后千万别来深圳找工作啊.华为的5000外包员工全都要下岗了啊.
见题
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HELLOCWORLD
2005-07-10
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我丢你老妈,
说出这种话,你是个人不,
现在不是现有很多外包在吗,
做人啊,要厚道。
1man
2005-06-23
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瞎鸡巴乱顶
jbuilder2008
2005-06-23
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兄弟,这个我可以向你说说。
我在华为干了一年多的外包,本来可以进华为的,因为文凭是大专的,黄了。。。
我现在可能会进慧通。
慧通是华为的过滤器,为了降低内部员工扩大带来的风险,以及代替外包公司节省成本的产物。
慧通员工是不能持股的,长远看以后的工资没有华为的高,但现在可能跟华为差不多。
慧通的没那么稳定,如华为的冬天出现,先裁的是慧通的员工。
惠通就是给华为做外包的。对外宣称是华为的子公司,其实和什么很多的外包公司是一样的
待遇很低,而且没有调整的可能。
最恶心的是合同上(非常不现眼的地方)有一条,如果外包项目结束,没有新的外包项目,
合同自动中止!也就是说,随时可以让你滚蛋。俺电话问了HR,答复是:怎么会没有项目,
项目做不完的。靠,那你还写这句干什么阿!明显骗人!
经内部人士点拨:
惠通的老板是谁?是华为任正非的弟弟。
任正非也算个人物从来以不爱财自居,据说他在华为股份不是最高的,
但是其精神领袖的地位是别人无法替代的。可他也有老的一天,快退了!
他的子女和亲属不干了。你走了,我们怎么办?把一手创建的华为送给外人?
当然不行啦,所以在老任下台之前赶快得把亲属安排妥当。
女儿承包了华为的运输(益华公司),这回又来了个惠通公司。
当然是拿华为的钱往里投喽,最后这些公司都算谁的就不清楚了。
这也是华为迟迟不上市的原因之一,真上了市钱该谁的就是谁的,
再拿公司的钱往自家搂就不行啦,所以还的趁现在说话还算数要赶快啊!
真是郁闷啊。偶也是被华为给骗了。我投的简历,面试的都是华为的,最后一关面试的时候HR的人告诉我说要去慧通,而且当时给我说什么华为慧通一样,就是人事关系不在一个公司而已,别的都一样的,吹的比什么都好,说什么没有什么区别,最搞笑的是他说在慧通干的好可以转到华为的,我想了想问既然你们说是一样的,为什么又要转呢。那个HR的人答不上来,也是在胡吹,最要命的在慧通和华为在一起工作的,但是慧通的没什么地位,受人鄙视,在那里简直就是个民工,可能民工还不如呢,没什么发展前途的,简单点说慧通公司就是个人力资源贩子,从社会找人批量贩卖给华为当奴隶,BS他们的这种做法,最后忘了一点,慧通没有自己的办公场所,没有网站,这个公司到底是谁注册的都不知道啊。法人是谁啊。注册地在什么地方啊。听说在深圳还没有人事档安代理资格呢?而且楼上有个大哥说的对啊。华为公司周围又好多大的任老板的亲戚的公司在搞华为的钱呢。想想一个大公司搞这个,真的是有点。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我看在这样搞华为的冬天真的要到了。
上当的何止你一个啊。
我一个朋友和你一样,也是说华为。可最后才说是惠通,人家可是把别的offer都拒了啊!
只好硬着头皮来上班,进去之后发现简直不是人过的日子,一样的工作,却只拿一半的钱。
而且象防贼似的的防着你,管理特别混乱。有人面试过惠通应该知道,那几个HR简直象猪,
一点气质都没有,普通话居然都说的不溜。
总之人象走马灯似的,一边大批的进,一边大批的走。
目前还没看到正面评价的帖子,大家还是离远一点为妙!
"可是HT的salary也不高啊
社招的有工作经验的基本工资是3K左右,再加上500的补助,总共加起来是4K左右吧。
他们给我发了HT的offer,我拒了"
不会这么低吧,这在深圳很难招到人的啊。
如果真这么低那去面试都省了,也不去浪费车钱了。
cat_dog
2005-06-19
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这些做外包的有什么水平,跟我们构不成竞争
woodcord
2005-06-19
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真的吗??
裸男
2005-06-19
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华为刚刚当选中国最受尊敬的企业。
同时当选的还有春兰、联想、海尔、青岛啤酒、
最受尊敬的外资企业分别是
IBM、惠普、上海通用、三星、诺基亚
horn21
2005-06-19
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公司不批是什么意思啊?公司不批就不能走人?一般是,提交书面辞职信后一个月走可以闪人了。
legsion
2005-06-19
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特招的员工还是直接进华为的~年前签订合同的应届生也是进华为,别的进惠通,但是俩者从工资和工作上没有任何区别,更绝对不会存在提防的情况~
legsion
2005-06-19
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老兄,建议你不要把道听途说的事情来散播~谣言是很可耻的行为!!!
照你这么说,华为一下子把所有橘红色带子的员工都辞退,工作谁来作啊~土人!!
现在华为正处于一个非常好的时期,所以总会有人来恶意中伤~严重怀疑你是不是X兴,或者X唐的~
andzen
2005-06-19
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当然是真的了,这个消息很早就知道了,我以前也在外包公司做过,还有很多同事在继续做,近几天我和他们聊过,好像没有楼主说的6:30全部到期这回事,原来的外包公司肯定不会加人到是真的,走一个少一个,
惠通确实很差,不过进惠通的人本身也差,没有什么高手(当然有一些)要不给4k,5k高手也不会进,说实在话,现在进华为作小兵也没有任何意思,华为经常来电话,看到0755 2897开头的电话就烦
xuxiongjun
2005-06-18
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是有听说华为外包以后只包项目,不包人力啦
网络咖啡
2005-06-18
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强烈关注
hanfe
2005-06-18
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mark!
uuq
2005-06-18
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我要去深圳拼了。
CQP
2005-06-18
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up
Welkin-Hu
2005-06-18
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其实没那么恐怖。
华为7月份还要进4000毕业生呢。
我就是受这次转HT影响的。
既不想转HT,也不想在现在的外包公司呆。
早早交了辞职报告,可是公司就是不批。
vctony
2005-06-18
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经济萧条的时候,就是机会来临的时候,因为有很多竞争对手就要倒下了.
jbuilder2008
2005-06-18
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楼上说的是税前吧?到手估计不到4300。
如果你不在深圳,倒可以借这个做跳板。
如果已经在深圳,那就算了!
stuwei
2005-06-18
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是不是啊,我刚拿到慧通的OFFER,补助和工资一共4800,正在忧郁
windinn
2005-06-18
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垮?神经,你先去了解一下华为这几年在海外的扩张再来说话,干吗希望国内最好的公司垮掉,劣*
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某程序员披露
华为
外包
员工
现状:
工作
氛围好,没有歧视,但转正后也不算正式
员工
?...
有些想进互联网大厂的人在无法成为正式
员工
的时候,会通过成为
外包
员工
的方式来曲线救国。但在互联网大厂中,
外包
员工
和正式
员工
的差别待遇一直是比较热门的话题。最近,一个网友总结了
华为
外包
和正式员...
华为
外包
员工
是什么样的群体?
最近身边很多人进了
外包
或者被问道进到
外包
公司怎么样,感觉大家对
外包
公司不是很了解,也有一些误解,我们看看过来人怎么说。5年
外包
夫妻我和我老婆都曾是
华为
外包
员工
,就职于东莞松山湖,已经于2...
为什么
华为
,腾讯,阿里等大公司都有
外包
员工
?
名企为什么这么爱招
外包
岗?最大的原因是可以节省成本。据OnContract统计,一家科技公司通过使用承包商而不是全职
员工
,平均每年可以为每个美国
工作
岗位节省10万美元开支。
156天!我从
华为
外包
月薪5K到转岗正式
员工
月薪15K,究竟经历了什么?
背景介绍:“渣渣”二本,95年软件测试程序员
外包
类型:
深圳
华为
传统
外包
公司 内容简介:从一个
华为
外包
公司是如何修仙到转正?分享一些我的真实经历,希望对你有帮助。 学习路线:基础(打好基础,才有发展)——搞定核心原理(系统的学习,夯实自己的基础,提升自己的广度)——展示亮点(深度学习一两个源码,让自己面试时有能力装B)——查漏补缺:狂刷面试题 当一条咸鱼不好吗?为什么突然想翻身了? 阶段一:筑基 软件测试是IT相关行业中最容易入门的学科~不需要开发人员烧脑的逻辑思维、不需要运维人员24小时的随时待命,需.
华为
员工
爆料:很多
华为
40+年龄的正编人员退下来后,是
找
不到好的去处的,就都在
华为
干WX(
外包
)...
今天,我在网上看到了一篇关于职场年龄歧视的文章,深有同感。文章讲的是,一位海外博主被内地一家手机公司请去帮忙招聘,但招聘条件充满了偏见,博主对此感到不解,并在网上表达了不满:公司不招 35 岁以上的
员工
,而且合同期限仅为两年。他还提到,不要把内地那些令人难以忍受的职场风气带到海外。确实,35 岁本应是职业发展的黄金时期,但现在却成了被边缘化的开始。比如,最近有
华为
的
员工
透露:许多
华为
40 岁以上...
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