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6.30号后千万别来深圳找工作啊.华为的5000外包员工全都要下岗了啊.
bzshow
2005-06-15 11:52:18
见题
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6.30号后千万别来深圳找工作啊.华为的5000外包员工全都要下岗了啊.
见题
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HELLOCWORLD
2005-07-10
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我丢你老妈,
说出这种话,你是个人不,
现在不是现有很多外包在吗,
做人啊,要厚道。
1man
2005-06-23
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瞎鸡巴乱顶
jbuilder2008
2005-06-23
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兄弟,这个我可以向你说说。
我在华为干了一年多的外包,本来可以进华为的,因为文凭是大专的,黄了。。。
我现在可能会进慧通。
慧通是华为的过滤器,为了降低内部员工扩大带来的风险,以及代替外包公司节省成本的产物。
慧通员工是不能持股的,长远看以后的工资没有华为的高,但现在可能跟华为差不多。
慧通的没那么稳定,如华为的冬天出现,先裁的是慧通的员工。
惠通就是给华为做外包的。对外宣称是华为的子公司,其实和什么很多的外包公司是一样的
待遇很低,而且没有调整的可能。
最恶心的是合同上(非常不现眼的地方)有一条,如果外包项目结束,没有新的外包项目,
合同自动中止!也就是说,随时可以让你滚蛋。俺电话问了HR,答复是:怎么会没有项目,
项目做不完的。靠,那你还写这句干什么阿!明显骗人!
经内部人士点拨:
惠通的老板是谁?是华为任正非的弟弟。
任正非也算个人物从来以不爱财自居,据说他在华为股份不是最高的,
但是其精神领袖的地位是别人无法替代的。可他也有老的一天,快退了!
他的子女和亲属不干了。你走了,我们怎么办?把一手创建的华为送给外人?
当然不行啦,所以在老任下台之前赶快得把亲属安排妥当。
女儿承包了华为的运输(益华公司),这回又来了个惠通公司。
当然是拿华为的钱往里投喽,最后这些公司都算谁的就不清楚了。
这也是华为迟迟不上市的原因之一,真上了市钱该谁的就是谁的,
再拿公司的钱往自家搂就不行啦,所以还的趁现在说话还算数要赶快啊!
真是郁闷啊。偶也是被华为给骗了。我投的简历,面试的都是华为的,最后一关面试的时候HR的人告诉我说要去慧通,而且当时给我说什么华为慧通一样,就是人事关系不在一个公司而已,别的都一样的,吹的比什么都好,说什么没有什么区别,最搞笑的是他说在慧通干的好可以转到华为的,我想了想问既然你们说是一样的,为什么又要转呢。那个HR的人答不上来,也是在胡吹,最要命的在慧通和华为在一起工作的,但是慧通的没什么地位,受人鄙视,在那里简直就是个民工,可能民工还不如呢,没什么发展前途的,简单点说慧通公司就是个人力资源贩子,从社会找人批量贩卖给华为当奴隶,BS他们的这种做法,最后忘了一点,慧通没有自己的办公场所,没有网站,这个公司到底是谁注册的都不知道啊。法人是谁啊。注册地在什么地方啊。听说在深圳还没有人事档安代理资格呢?而且楼上有个大哥说的对啊。华为公司周围又好多大的任老板的亲戚的公司在搞华为的钱呢。想想一个大公司搞这个,真的是有点。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我看在这样搞华为的冬天真的要到了。
上当的何止你一个啊。
我一个朋友和你一样,也是说华为。可最后才说是惠通,人家可是把别的offer都拒了啊!
只好硬着头皮来上班,进去之后发现简直不是人过的日子,一样的工作,却只拿一半的钱。
而且象防贼似的的防着你,管理特别混乱。有人面试过惠通应该知道,那几个HR简直象猪,
一点气质都没有,普通话居然都说的不溜。
总之人象走马灯似的,一边大批的进,一边大批的走。
目前还没看到正面评价的帖子,大家还是离远一点为妙!
"可是HT的salary也不高啊
社招的有工作经验的基本工资是3K左右,再加上500的补助,总共加起来是4K左右吧。
他们给我发了HT的offer,我拒了"
不会这么低吧,这在深圳很难招到人的啊。
如果真这么低那去面试都省了,也不去浪费车钱了。
cat_dog
2005-06-19
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这些做外包的有什么水平,跟我们构不成竞争
woodcord
2005-06-19
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真的吗??
裸男
2005-06-19
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华为刚刚当选中国最受尊敬的企业。
同时当选的还有春兰、联想、海尔、青岛啤酒、
最受尊敬的外资企业分别是
IBM、惠普、上海通用、三星、诺基亚
horn21
2005-06-19
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公司不批是什么意思啊?公司不批就不能走人?一般是,提交书面辞职信后一个月走可以闪人了。
legsion
2005-06-19
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特招的员工还是直接进华为的~年前签订合同的应届生也是进华为,别的进惠通,但是俩者从工资和工作上没有任何区别,更绝对不会存在提防的情况~
legsion
2005-06-19
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老兄,建议你不要把道听途说的事情来散播~谣言是很可耻的行为!!!
照你这么说,华为一下子把所有橘红色带子的员工都辞退,工作谁来作啊~土人!!
现在华为正处于一个非常好的时期,所以总会有人来恶意中伤~严重怀疑你是不是X兴,或者X唐的~
andzen
2005-06-19
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当然是真的了,这个消息很早就知道了,我以前也在外包公司做过,还有很多同事在继续做,近几天我和他们聊过,好像没有楼主说的6:30全部到期这回事,原来的外包公司肯定不会加人到是真的,走一个少一个,
惠通确实很差,不过进惠通的人本身也差,没有什么高手(当然有一些)要不给4k,5k高手也不会进,说实在话,现在进华为作小兵也没有任何意思,华为经常来电话,看到0755 2897开头的电话就烦
xuxiongjun
2005-06-18
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是有听说华为外包以后只包项目,不包人力啦
网络咖啡
2005-06-18
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强烈关注
hanfe
2005-06-18
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mark!
uuq
2005-06-18
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我要去深圳拼了。
CQP
2005-06-18
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up
Welkin-Hu
2005-06-18
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其实没那么恐怖。
华为7月份还要进4000毕业生呢。
我就是受这次转HT影响的。
既不想转HT,也不想在现在的外包公司呆。
早早交了辞职报告,可是公司就是不批。
vctony
2005-06-18
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经济萧条的时候,就是机会来临的时候,因为有很多竞争对手就要倒下了.
jbuilder2008
2005-06-18
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楼上说的是税前吧?到手估计不到4300。
如果你不在深圳,倒可以借这个做跳板。
如果已经在深圳,那就算了!
stuwei
2005-06-18
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是不是啊,我刚拿到慧通的OFFER,补助和工资一共4800,正在忧郁
windinn
2005-06-18
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垮?神经,你先去了解一下华为这几年在海外的扩张再来说话,干吗希望国内最好的公司垮掉,劣*
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某程序员披露
华为
外包
员工
现状:
工作
氛围好,没有歧视,但转正后也不算正式
员工
?...
有些想进互联网大厂的人在无法成为正式
员工
的时候,会通过成为
外包
员工
的方式来曲线救国。但在互联网大厂中,
外包
员工
和正式
员工
的差别待遇一直是比较热门的话题。最近,一个网友总结了
华为
外包
和正式
员工
的区别,干货满满,先来看看:看完以后,许多人表示赞同,有人说这是看到最全也最正确的一版了,总结得又全面又客观。有人感叹,
外包
太惨了,没有机会求偶。也有人觉得按照楼主的说法,
外包
员工
好像比正式
员工
待遇还要好,就是...
为什么
华为
,腾讯,阿里等大公司都有
外包
员工
?
名企为什么这么爱招
外包
岗?最大的原因是可以节省成本。据OnContract统计,一家科技公司通过使用承包商而不是全职
员工
,平均每年可以为每个美国
工作
岗位节省10万美元开支。
华为
某正式
员工
哀叹:自己被劝退了,同期入职的OD还好好的,正式
员工
还没
外包
稳定!...
在打工人心中,正式
员工
的含金量远远高于
外包
,但最近却有人爆料:
华为
正式
员工
还没
外包
稳定!一位硕士毕业、
工作
两年的
华为
正式
员工
说,自己被劝退了,但隔壁组同期入职的OD还好好的,正式
员工
竟然还没
外包
稳定!网友说,可能还是太贵了,如果输出不能匹配薪资,走人是正常的,公司要降成本。无独有偶,另一位求职者也晒出了自己和
华为
hr的聊天,对方称:“OD比正式
员工
还要稳”。有人说,OD的工位非常稳定,不用担心绩效...
5年
华为
外包
,
外包
究竟怎么样....
最近身边很多人进了
外包
或者被问到进到
外包
公司怎么样,感觉大家对
外包
公司不是很了解,也有一些误解,我们看看过来人怎么说。
华为
od与中软
外包
哪个更好_
华为
外包
,不是OD,OD也烂,呆了8个月。今天离职再见,…...
华为
外包
,不是OD,OD也烂,呆了8个月。今天离职再见,一点小情绪难以平复,于是来哗众取宠一番。经常看见一群
外包
整天在espace群里关心考勤啊,打卡啊,报销啊,权限啊,叽叽喳喳,鸡毛蒜皮小事。实在看不下去,你们这群**,整天就这点事。虽是
外包
,我的到手工资税后接近三范遥:见过
华为
外包
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