抄现成代码型程序设计员就业前景暗淡 悲!
作为2001年入学的一名大学生,Andrew Mo的工作似乎已经注定了。他在斯坦福大学期间,学习C++和Java语言,并获得了计算机科学的学士学位。毕业后,他计划去硅谷找工作。
6月,今年22岁的Mo毕业。但是,他不打算从事程序员工作,或是为科技公司工作。他在波士顿咨询公司找到了一份工作,帮助跨国公司管理项目。
更为重要的是,Mo相信,咨询业比程序员工作相比更为利润,前景更好。他指出:“咨询业使你处于公司的高层,你不会觉得在从事基础的工作。”他的决定,也是业内发生的一种显著变化。随着大量的编程工作具备可复制性,只需要简单抄写就可以完成,许多的毕业生感到科技业前途渺茫,和1990年代的制造业情况极为相似。
据市场研究机构Gartner分析,到2010年,约有15%的科技人员将失去工作,其中还不包括那些退休人员。绝大多数人将离职,是因为他们无法找到工作,或是报酬不理想。同期,世界范围内对科技开发人员的需求也将下降30%。
Gartner组织的研究人员称,绝大多数和企业信息业务相关的人员将进行角色转型,从事企业战略、人事和金融分析等业务。Gartner组织的副总裁Diane Morello称:“如果你坚持从事程序开发工作,则你的就来机会会越来越少。”
就业专业称,美国科技岗位的下降将不可逆转。据华盛顿经济政策学院的调查显示,2001-2004年3月期间,美国软件业就业岗位下降了16%。而劳工局的统计也显示,今年第一季度,美国信息科技业失业人员达7000多名。
Monster.com组织的就业专家 Allan Hoffman称:“很显然,未来4-5年是科技人员就业的困难时期,这种状态不会逆转。科技人员薪水增加,岗位增多的可能性微乎其微。”当然,并非所有的科技公司都认为,程序员工作已经饱和。其中Napster和Goolge就持相反的观点[要能进入Napster和Goolge进行软件工作你知道要具备多高门槛具有特色的计算机软件技术知识?需要付出多少RMB,多少年辛苦的积累?你还能指望你有台娱乐用的PC就可以胜任了吗?]。
确实,所有的科技公司都对科技工作的热情大大降低。