社区
非技术类
帖子详情
加薪了,散分!!!
jackwuwei
2005-06-25 04:49:44
在公司干了一年零三个月,加工资了,呵呵,高兴,散分...
...全文
484
85
打赏
收藏
加薪了,散分!!!
在公司干了一年零三个月,加工资了,呵呵,高兴,散分...
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
AI
作业
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
85 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
walkersun
2005-06-29
打赏
举报
回复
gx
dzassn
2005-06-29
打赏
举报
回复
THX
danielzhu
2005-06-29
打赏
举报
回复
UP
dirdirdir3
2005-06-29
打赏
举报
回复
羡慕中......
springzcq
2005-06-29
打赏
举报
回复
恭喜!
oralxc
2005-06-29
打赏
举报
回复
恭喜啊
WecanHuang
2005-06-29
打赏
举报
回复
我还没加
zjg751206
2005-06-29
打赏
举报
回复
看来这个老板不错。继续努力。让下次多加点。。
魔芋
2005-06-29
打赏
举报
回复
借个万而八千的来哗哗
teli_eurydice
2005-06-29
打赏
举报
回复
接分
jackwuwei
2005-06-29
打赏
举报
回复
25%
jackwuwei
2005-06-29
打赏
举报
回复
结贴,呵呵!
keqi
2005-06-29
打赏
举报
回复
好现象阿。
学习Java中
2005-06-29
打赏
举报
回复
up
xqk
2005-06-29
打赏
举报
回复
fj
yoogle
2005-06-29
打赏
举报
回复
虽然加的慢了点,毕竟也有点成果了,加了多少啊?百分比?
anyuecq25
2005-06-29
打赏
举报
回复
恭喜
zhangjs1981
2005-06-29
打赏
举报
回复
gx
jf
不可触碰
2005-06-28
打赏
举报
回复
也期待这一天
qrlvls
2005-06-28
打赏
举报
回复
恭喜
加载更多回复(65)
辞职我们该怎么好聚好散
试图通过辞职来获取
加薪
或更好的工作条件可能会适得其反,因为雇主通常对这类策略有深刻的理解,而且他们有更多的选择余地。保持诚实和专业,是维护自己职场信誉的基石。 在递交辞职后,【遵守提前通知期】是必要的...
2014年春节拜年短信 .doc
1. 短信中提到“天很蓝,阴云终要散”,这寓意着生活中的困难和烦恼总会过去,新的一年将带来新的希望和阳光。 2. “我有眼睛却不能随时看见你身影,有耳朵却不能随时听到你声音,有手却不能随时抱着你身躯;但我有...
绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全系统管理系统规章制度(2016全).doc
员工的培训成绩将作为晋升、
加薪
和奖惩的参考依据。 3. 食品安全管理员制度:管理员需严格遵守食品安全法规,定期检查环境卫生,监督员工健康状况,保证存储条件适宜,及时解决可能影响食品安全的问题,同时负责...
绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理制度2016全.docx
培训成绩将作为晋升、
加薪
和奖惩的参考依据。 3. **食品安全管理员制度**:食品安全管理员需严格遵守国家法规和公司制度,负责环境卫生、员工健康检查、设施设备安全、温湿度监控等工作。他们还负责处理质量问题,...
大四女生的实习报告.docx
6. **自我价值的认识**:随着实习的深入,女生逐渐认识到自己的价值,并适时提出了
加薪
的要求。这体现了自我评估和主张权益的意识,也是个人职业发展的重要步骤。 7. **职场规则与权力结构**:报告中提到老板对关键...
非技术类
1,658
社区成员
58,950
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
非技术类
VC/MFC 非技术类
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
VC/MFC 非技术类
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章