设计的问题(实在想不出来了邹老师及各位高手帮帮忙)

[surferc]

最近做一个公司管理系统遇到一下难题实在想不出能"灵活"适应的结构请各位帮帮忙，十分感谢各位。
以下是基本需求还在不断改变，真不知如何设计才能适应不断变化的需求。

B/S结构 asp+mssql
权限：普通员工、经理、管理员

普通员工提出休假申请（含休假类型/天数）经理批准

员工写入工作记录（休假后补上，并写清休假类型）

年假(管理员设定/并可以随时修改) - 我觉得不妥当容易混乱（假如某人今年15日已经休完管理员改成20日不就变成某人还可以休5天？）
加班调休假期（根据员工填写加班工作记录自动增加）
婚假（因为无法确定所以由管理员根据个人具体情况随时设定 只能休一次）
产假（因为无法确定所以由管理员根据个人具体情况随时设定 只能休一次）
丧假（因为无法确定所以由管理员根据个人具体情况随时设定）
病假
事假


统计
可以统计某人在某年的12个月中每月各休了何种类型的假期及天数
[格式]
2005 年假 加班调休 ….. ….. …..
==================================================
1月 15 2
2月 0 5
… ..
… ..

总计 15 XX XX XX XX

[surferc]

谢谢两位

[子陌红尘]

表估计就下边的几张，权限可以在ASP程序代码中控制。


权限表
----------------
权限编号
权限名称
权限描述
...

员工表
----------------
员工编号
员工姓名
员工描述
员工权限
...


假期类型表
----------------
假期类型编号
假期类型名称
假期类型描述
...


员工假期表
----------------
员工编号
假期类型编号
假期年份
假期天数


员工休假信息表
----------------
员工编号
休假年份
休假日期
休假时长

[surferc]

谢谢 libin_ftsafe(子陌红尘)
请问我如下处理是否合适？请指点一下谢谢。

流程 员工填写工作记录（如果休假提出申请上级批准后由员工填写如工作记录）---〉上级审核(如果信息不准确进行修正)--〉休假信息写入员工休假信息表

员工休假信息表
----------------------------
员工编号
休假年份+月份 ->（因为只统计某人某月某假期类型的休假时长，如需详细查看可查询当月工作日志）
休假时长
假期类型编号


注：工作记录按月审核。

统计/计算的处理我打算在asp脚本中完成。


再次感谢

[天地客人]

帮你UP

[genggeng1206]

不是高手，只有帮你顶了