这年头,换工作也不好换,郁闷……
目前做嵌入式C开发,但是主要是做UI上面的改动,去年毕业来做了近一年,做的实在郁闷,学不到东西,每天就是不同的方案更改UI,想换个工作。
刚面试了一个做ARM+Linux的单位,刚去的时候就笔试,全都是用C写小程序的题,诸如逆转链表、将数字转换成字符串。笔试应该是过关了,答案交了后,有个哥们把我叫过去,说我C做的不错,然后问了下要求的待遇,然后叫了另一个给我面谈(估计是工程这边的头)。
那人问了些我目前工作平台的相关问题,如外存是什么,熟悉不熟悉NandFlash上的文件系统,因为我们用的ucOS,然后又问改UI是不是用ucOS的GUI啦。问的我实在郁闷,NandFlash的文件系统我们公司根本没能力改,都被打包成lib了,GUI也没用ucOS的,而仅仅是对OSD的操作,靠我们自己用图片或者OSD上的基本API调用拼装。而且很奇怪,那家伙就没问我Linux的知识,后来看了他们公司网站才发现原来他们也有用ucOS做东西。
说实话我面谈的可能不怎么好,因为实在没做过,如果这些底层的我都有的做我还想换什么工作啊?最后,那人和我谈了一会,走开了,然后刚开始那个说我C写的不错的过来了,说:“今天先到这吧,现在我们也定不下来,还要评估”。听这话我当然明白什么意思,应聘我也不是一次两次了,这话就是面试失败。最后送我出门,那哥们还特好意思的说:“哎,你的笔试确实做的不错。”
哎……郁闷的回去了,现在换个工作,对相关工作经验要求也太厉害了吧。我并不是不能再学习,难道就非要马上就能上手的吗?基础我也不差啊,C语言即使不是很好,但也过的去了。唯一不足,相关工作经验欠缺。以前还是应届生时,看过一篇文章大骂那些说“先就业再择业”的人不负责任,在意了,可是没有坚决先择业。现在感觉那文章骂的很对,先就业了,想再择业?对不起,相关工作经验没有,不要。也许在这方面我们还比不上应届生,至少人家会想着是应届生要培养培养,而且工资又低;而工作了一两年,呵呵……企业就不会有耐心了。
不知道各位当年都是相关领域的一直做到现在吗?当初怎么换的?