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我的任务
分享时隔两年，我在的第一家公司老板发Email说我极其没有职业道德
哎，当年走的时候我把文档写得好好的，程序也顺利交接了，后来也没说有什么问题
他说我没有职业道德的原因是我走后对公司影响很坏，搞得人心散了，队伍不好带了，可能我是我们那批毕业生第一个走的吧
哎，我一个小程序员怎么会把人心搞散啊，真郁闷阿，都两年的居然还被骂了
大家说我该咋办涅
他说我没有职业道德的原因是我走后对公司影响很坏，搞得人心散了，队伍不好带了，可能我是我们那批毕业生第一个走的吧
哎，我一个小程序员怎么会把人心搞散啊，真郁闷阿，都两年的居然还被骂了
大家说我该咋办涅
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msdner 2005-07-27
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留着EMAIL，当作没看见，继续你现在的生活。
jinfengok 2005-07-27
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回信BS他
uncleAndyChen 2005-07-27
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靠!
都2年了,还关你什么事.
这么长时间他自己处理不好,废物一个!
回复mail表示强烈BS!
========================
同意！
都2年了,还关你什么事.
这么长时间他自己处理不好,废物一个!
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同意！
ttjacky 2005-07-27
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两年，真狠
Supernpc 2005-07-27
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两年了boss还记得你..说明你有潜力..偷笑吧...
strider023 2005-07-27
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都两年了……搞笑
great_domino 2005-07-27
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你老板很没能力！
别理他
他根本算不上老板
别理他
他根本算不上老板
xjs1231 2005-07-27
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你应该高兴才对呢
郁闷的是那个老板
郁闷的是那个老板
simonlee2003 2005-07-27
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那boss不是戴了绿帽子 就是晚上被老婆踢下床了
httpaspjspphp 2005-07-27
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那样的人心眼太小
回信损他
能把他气个半死
回信损他
能把他气个半死
Roaming_Sheep 2005-07-27
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回骂他
这怎么能算在你的头上
正常的人员流动都要对公司的人员的想法造成这么严重的影响，只能说是管理者的问题
这怎么能算在你的头上
正常的人员流动都要对公司的人员的想法造成这么严重的影响，只能说是管理者的问题
catlee1027 2005-07-27
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他如果是发到你们公司来的话可以去告他的,不过,在大陆这个法制完善的社会里,告的结果是如何就要看你们谁势力大了
jackie615 2005-07-27
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靠!
都2年了,还关你什么事.
这么长时间他自己处理不好,废物一个!
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都2年了,还关你什么事.
这么长时间他自己处理不好,废物一个!
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XHunterX 2005-07-27
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他在暗示你回去，有好机会。。。
icyliu 2005-07-27
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他管理上的问题，推卸责任到你头上了
ilons1 2005-07-27
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你原BOSS发错信了，
Davanchi 2005-07-27
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把这个帖子的链接地址 回复 给你的前老板
langziqian 2005-07-27
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跟我上一个老板有的一拼
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