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大家先找工作再离职,还是先离职再找工作。
qingzhuang
2005-08-02 11:00:13
最近想离职,申请到离职也要一个月,直接走的话,就扣一个月的工资。想想自己还是先离职再找。问一下大家先找工作再离职,还是先离职再找工作?
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大家先找工作再离职,还是先离职再找工作。
最近想离职,申请到离职也要一个月,直接走的话,就扣一个月的工资。想想自己还是先离职再找。问一下大家先找工作再离职,还是先离职再找工作?
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轻松工作快乐生活
2005-08-03
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偶上次换工作时是先找好了再离职的。这样心理比较踏实。当然可能也因为自己水平不怎么样有关吧。如果楼主很牛当然可以离职休息几天再找了。
layueer
2005-08-03
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找好工作再离职吧。
十一郎
2005-08-03
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这年头有个自己专业方向的工作已经很不错了,为什么还有跳槽那?
十一郎
2005-08-03
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我现在也在找工作,但是我想从事 JAVA 专业方向的,但我也稍微会 DOT—NET 方向上的开发,我是毕业生,我上次找的工作突然之间离我远去,公司说我提的要求太高,难道大专生提的实习期:1000--1500 能算高吗?我很想不通,我现在都在骂哪公司尽快的破产的.
我想问问,难道我们应届毕业生找工作真的很难吗? 我正在犹豫终,我想不久,我也要踏上找工作的艰苦之路. 唉,难啊!
qingzhuang
2005-08-03
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我已经昨天已经写了申请书,争取在这段时间内找到工作。
htt80
2005-08-02
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离职后找工作,这样可以很好考察未来公司的状况,而且频繁的请假去面试会引起领导的警觉,请假的理由又不好找!
hthunter
2005-08-02
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无所谓,不过要避免楼上的这种尴尬,呵呵
百年树人
2005-08-02
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先找工作再离职;
不过我陷入了一个困境,那边要去上班了,这边暂时还走不了!!!
郁闷ing……
liny2730
2005-08-02
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先找到工作再离职比较好,骑驴找马,首先得先把驴骑好,否则压力会不小噢!!
OnlyFor_love
2005-08-02
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不要先离职,在这段时间先找找工作,找到后再说.
呵呵
祝楼主好运!
qingzhuang
2005-08-02
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现在工作不好找啊,离职了有压力啊
tanzm
2005-08-02
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我刚离职,过了一个月才找到工作,找的过程是痛苦的,幸运的是我喜欢现在的工作,说实话,应找到工作再离职,那样压力小一些
95277
2005-08-02
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先找工作在离职
yutao_sh
2005-08-02
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同步进行
lovebeyondforever
2005-08-02
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现在找工作贼难
我是辞职了在出来的 现在流浪ing
lili1
2005-08-02
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我是每次都离职了再找工作的。
heidy2008
2005-08-02
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我也觉得应该同步行,或者先找工作,再离职,出来找工作压力很大,如果在你工作时,能找到份如意的工作,再离职,如果不行,就扔一个月工资也无所谓呀!
homesos
2005-08-02
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先找工作再离职
safajklghh
2005-08-02
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如果是我.那我就想到什么做什么
不管后果.哪怕有风险
zuohaosh
2005-08-02
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很少能找到工作再离职,老板不会那么傻的
加载更多回复(9)
为什么我认识的朋友很多
找
工作
都是
先
离职
后
找
工作
?
作者看到朋友(兼职猎头)提到年薪10万以下不入法眼,20万以上才算进入新平台,这句话迅速抓住作者眼球并引发触动,还给出了转载来源。
前端实习到
工作
的经历
作者作为24届毕业生,大三下开始
找
前端实习。
先
经学姐内推去北京,因技术不足
离职
;后到郑州小公司,不久也
离职
。秋招无果,纠结考公与
找
工作
,最后在上海一家公司实习转正。期间求职过程波折不断。
离谱,公司开的
离职
证明上有负面信息,怎么办?
博客围绕
离职
证明上有负面信息展开,指出这会影响求职者
找
工作
。网友支招可走劳动仲裁,或
找
熟人发高薪 offer 入职后再告原单位索赔。作者建议
先
与公司沟通,若不行则保存证据仲裁。
求职技巧_
找
工作
及
离职
参考方案(生存)
该博客分享
找
工作
的注意事项。包括劳动合同期限与试用期规定、薪资结构等;
离职
可带走
离职
证明等;要熟悉职位描述。还列举
找
工作
需提问的方面,如酬劳、时间地点、
工作
相关问题等,最后总结要理智选择。
走上管理岗,
先
学会搞定员工
离职
员工
离职
是团队常见问题,处理不好会引发连锁反应。管理者面对员工
离职
需做好三件事:稳住情绪、确保交接、安抚团队。具体包括员工提
离职
时的应对、交接期的动作、人走后的弥补、避开的大坑及提前预防措施,处理得当可减少损失。
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