难道北京国有企业应届本科毕业生第一年不能接受档案户口？

[youthlover]

我应聘了一家国有上市公司，通过了两次面试，第一次是技术面试，第二次是人事面试。人事经理看到我是非北京生源的应届本科毕业生，就说国有公司不负责应届本科生的档案关系，因为没有进京指标，不能调动档案。说如果录取的话，只能按照劳务输出的关系签订一年的协议，押毕业证书，一年后再办理档案关系。他说签订这个协议，是属于外聘性质的，公司需要上缴国家很多的税费，只有基本工资，没有三险一金。

经历了两次面试，人事让我明天再去公司谈谈待遇方面的问题，详细沟通一下，说说我自己的想法。

不知道大家怎么看待这样的事情？
有什么好的建议没有？

谢谢！！！

[master_ttch]

不知道这几年的情况
只知道前两年可以为应届毕业生办户口

[taoxianxue]

偶不清楚哦，友情顶帖

[suyun9329]

o

[adandelion]

接分才是硬道理。

[xjs1231]

没有三险一金的话，那看看其他的福利怎么样，不过一般国企的福利应该不错吧

[roach2001]

属于外聘性质的，公司需要上缴国家很多的税费，只有基本工资，没有三险一金
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估计很惨！可能比正式工差很多很多！一定要问清楚人事部门！

[gwly]

三险一金
这笔费用不是小数目，养老保险：个人交8%，公司交18%吧，医疗保险：个人2%，公司8%，失业保险：个人2%，公司8%，住房公积金：个人6%，公司6%，这都是按照工资比例扣的，你算算，好大一笔钱啊。

[youthlover]

说通话费每月报300元，差旅费报销，出差补助每天60元，有双休日和正常节假日，每天8小时，午休一个小时，午餐补助10元每天。

试用期2000元每月，一到三个月转正，可以申请提前转正的。
一年后再转档案关系，上三险一金。

我以前的公司就不负责三险一金，好像很多公司都没有。
先讲究着点吧，档案关系以后再考虑也没有问题。

大家怎么看待呢？
我下周一就上班了，呵呵
谢谢大家的捧场。。。。。。。。。