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本版专家分：33047结帖率 100% -
辞职在家一段时间了，也去面试了很多的单位，有些单位是外地城市的，所以有时为了某一个面试，专门坐几个小时的车跑过去；作为应聘者我是没有什么要求，只是希望能得到一个正式的回复，不管能不能通过面试，而且在面试结束的时候，我也会提出这个要求，一般的单位都说我们会给我正式的答复，至少我面试的这些单位是这样说的，但是在我没有通过面试的这些单位中，却只有一家给我这样的答复。
试问，如果你是一个面试官或者人力资源官，你会给没有通过面试的应聘者打个电话或者发封邮件吗？
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本版专家分：27 -
应该，这是对人的尊重，尤其还答应人家要给答复了，我以后面试也会提出这样的请求的
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本版专家分：1585 -
分什么样的公司的了
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本版专家分：23515
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红花
2005年4月 硬件使用大版内专家分月排行榜第一
2005年3月 硬件使用大版内专家分月排行榜第一
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黄花
2009年12月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
2005年9月 硬件使用大版内专家分月排行榜第二
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蓝花
2005年7月 硬件使用大版内专家分月排行榜第三
2005年6月 硬件使用大版内专家分月排行榜第三
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如果是应聘者提出了要求的话，我会
如果没有，一般都不会，特别是大公司，人多应聘，处理繁琐
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本版专家分：31841 -
出于对人的尊重既然你有这个需求，就应该满足你。
不过说归说，到做的时候可能就不会了
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本版专家分：475 -
嗯，做到的公司少，但我觉得应该这样做
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本版专家分：33047
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哈哈，大公司都有的，我同事面试 信雅达，没有通过面试，人家都有正式的电子邮件来通知的。
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本版专家分：26
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默认情况下，我是不会的，一般都是让应聘者回去等消息，没消息就是没通过了。
如果应聘者要求的话，当然就答复了，个别时候会当场给出答复及决定的原因。
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本版专家分：1486
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应该要的！
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本版专家分：33047
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be(俄)：你有没有想过，在你面前的那个面试者，可能是向他原来的公司请了假，再坐上3 4个小时车来面试的。
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本版专家分：725 -
我们一定会的！
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本版专家分：33514
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我也遇到过!
如果我是你说的一位面试官,我想我会这样做!
因为不管应聘者的身份，情况等等!不管是否被我们所录用，给别人一个回复那是对别人的尊重!
因为或许你的回复能给别人忐忑期待的心一丝欣慰，而这一个回复对于我们又意味着什么?不就是一个电话，一个邮件，能花费多少时间,和金钱呢?
不是楼主发帖的原因!这是我做人的基本原则!..
只有学会去尊重别人，别人才会同样尊重你,我觉得这句话一直都受用置深..
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本版专家分：26
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公司的惯例是这样，我一般也没太在意.
因为如果我是被面试者，我会主动询问结果不会消极等待的。
不过还是互相理解把，我想以后这个问题我会改善的。
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本版专家分：645
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如果我是面试官的话，一定会的，如果面试者需要的话，会给对方提一些建议和面试失败的原因！————————————————————————————————
DotNet中华网：www.aspxcn.org
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本版专家分：2083 -
不会！
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本版专家分：760
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我面试的次数也不少，没一个通知我的。
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本版专家分：2424
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我面试经历中，大约10个没通过的，其中2个有电话通知我，说很抱歉，这次没有合适的职位，希望下次有合作的机会
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本版专家分：142
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jamex(1 + 1 = 爱) 你是打工的吧
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本版专家分：885
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0.1%给你回
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本版专家分：53753 -
我从毕业到现在面试了n多家，没有一家给回复的
其实给不给回复都无所谓
主要是自己调整好心态
说句不好听的
就算是向原来的公司请了假
再坐上3 4个小时车来面试的
也是你自己愿意的
公司并没有强迫你
而且骑驴找马的事情我从来不做
这本身就是对原来的公司不尊重
既然你先不尊重别人，也没权利别人尊重你，
我一般都会先辞职，然后安安静静的待上一段时间，调整心态，然后才会去找
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本版专家分：192
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我去面试了十多次~
从来没有公司给过不通过的答复~
有一家我打电话去问了两次都叫我等的~```
结果还是没答复~
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本版专家分：412
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面试官不会在你走后
还站在你的位置
去想你所想的问题
个人认为没有通过面试
不回电话是很正常的
每天可能有成百上千的面试者来公司去面试
而面试官手中最后只会拿着可能通过面试的人的简历
置于那些不可能的面试者
有两种可能
1。简历在垃圾
2。放在（备用）人力资源档案夹中
最后面试官根本就不知道您的电话号码
只有你在三天后或几天后
打回电话时
面试官有可能会想起
曾经有这样一人在公司面试
如果你直接打入人力部
它们可能只知道公司要进新人
置于是谁在没有最后确定的时候
是不会像你回答任何问题的
这是很平常的
所以自己也不要太在意
其实对方没有做错任何事
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本版专家分：6893 -
现在做到这点的公司很少了，楼上有人说心态很重要，我同意这个说法！！
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本版专家分：61291
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- 银牌 2006年1月 总版技术专家分月排行榜第二
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- 铜牌 2006年2月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花
2005年9月 软件工程/管理大版内专家分月排行榜第一
2006年2月 .NET技术大版内专家分月排行榜第一
2006年1月 .NET技术大版内专家分月排行榜第一
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黄花
2005年8月 软件工程/管理大版内专家分月排行榜第二
2006年3月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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处于礼貌和为公司形象着想，让前台服务小姐通知你面试结果，不过是否被录用，这都是一个好的作法。
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本版专家分：5468
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比较正规的大公司可能会。一般的不会
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本版专家分：1129
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对，公司应该把它纳为招聘工作的一个流程，我们现在做的OA就有那个功能！
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本版专家分：2361
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很少的公司会这样
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本版专家分：33047
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To：lovefootball(蟑螂)
你说的很对，我是辞职后再来找工作的。
但是我想请假去别的公司面试，并不代表不尊重原来的公司，比如说你合同还有一个月就到期，你在这一个月里积极和同事把移交工作做好，同时也去别的公司面试，这并不能代表队原来的公司不尊重。
我并没有说要公司主动给我一个确认，但是我提出这样的要求，他们也是答应的，却没有做到自己承诺的事情。
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本版专家分：33047
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作为一家中国的软件企业，我想企业的员工一般不会超过1000人，我说的是一般，但是也不排除那些特别牛的企业，一天不会有成百上千个人去面试吧？反正我去面试的那些公司，没有一个是超过200人的。
当然楼上朋友能想到的，我也会想到，我也会打电话回去问面试的情况。
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本版专家分：109
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我在面试完后跟面试人说：我们将在多少天内做出答复，如果我们觉得你合适会在这段时间内通知，你未收到通知表示未通过面试（后面这句不说大家也会明白）
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本版专家分：745
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一般会的。
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本版专家分：372
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一提到这个 俺就那个伤心。
毕业后找工作很难 大部分公司是没有回电的
所以呢 有电话来的时候很激动
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本版专家分：1612
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我以前做过一个招聘系统，其中有个功能就是对于那些没有面试通过的人一个群发的功能，其实，发也是一些预定好的程序而以，但是人家面试者在乎的也就是这。
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本版专家分：6772
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一般主考官很喜欢你的话、当面就要了。
一般回家等消息、是比较大的公司。
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本版专家分：8973
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如果我是，我会
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本版专家分：200
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应该回消息，互相尊重嘛
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本版专家分：1679
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如果合适的话,可能进行再复试或试用
不合适会给个期限,如果没有通知就不用联系了.
我觉得最好能给个回复.可能中国人比较含蓄吧.只说好话不说坏消息吧.
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本版专家分：8579
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一般情况不会，只是婉言拒绝（诸如：“回去等通知，三天后若无答复不用再等了……”）
因为不知应聘者的个人心理承受能力，所以采取目前东莞大部分公司的做法
假如应聘者要求通知，且很想知道落选原因的话
我想我还是会告诉他的。
因此，面试时若听到“等通知”之类的话，
如果没有特殊情况（比如“经理不在，你的薪资要求我暂时无法回复你”）
心里就应该明白，80% 没戏了
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本版专家分：2765
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恩，一般一个星期没有回复的话，表示拒绝了
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本版专家分：0
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还没遇到不通过也给回复的。
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本版专家分：461
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不回很正常！
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本版专家分：594
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正规的大公司应该会的
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QQ:110930961 email:web-programmer@163.com name:dennis
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本版专家分：6348
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我看过一个故事：
因为哪个面试者，知道哪个公司不会给没有入选的人打电话。于是他就拿了两块硬币给哪个面试的说。如果没有过请给我打个电话。结果被录用了
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本版专家分：1181
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出于对别人的尊重，
我觉得应该要回复一个电话。
回应聘者一个电话，
对公司来说也是一件有利的事，
因为你如果回了落聘的人，
对应聘的人来说，
这是一种精神上的鼓励。
对公司来说，
人家就会认为你这个公司重视人才（虽然没被聘用），
就会一传十十传百，
这样公司的口碑好了，
自然会有更优秀的人才找到这个公司来的。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－以上仅代表个人观点
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本版专家分：2128
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顶
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本版专家分：1248
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在我几次的面试经历中，只有被聘用了才有通知。
听说个别小公司还把简历的背面拿来打印用，火大。
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本版专家分：2504
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我曾经面试过的人，虽然可能没有上百，但数十个是肯定有的。
我们曾经有个职位，只需要一个人，但面试了将近15个人，只是因为我们没有碰到比较满意的。
不过，在所有的面试过程中，一般情况下，我都会亲自给我曾经面试过的人，在面试后一个星期内发一封mail（一般是三天），感谢他在百忙之中，来我们公司面谈，并告诉他确定的结果，及理由和原因。如果当时结果还不能确定，我会实事求是的告诉他实际的情况，希望他能理解，并能再稍等几天。我一定会再和他联系。
或者，如果我比较方便的话，我会亲自打电话给他，做与发mail同样的事情。如果我实在非常、非常忙，如：紧急出差。我一定会让前台帮我做这件事情。
并且，我在面试别人时，最开始，我会先让人倒杯茶给被面试者，并给他一张我的名片，以示尊重。并方便联系。如果被面试者来得比较匆忙，我会先询问他是否需要先略微休息一下。
我几乎敢肯定，很多人在面试完了之后，都不知道面试官姓什么，是做什么的，是什么职位。
可惜，我在不久前的一系列被面试中，很多面试官的素质确实远远比不上我。让我碰了很多不爽的事情。但如果新公司能再让我面试未来的同事，我还是会像以前一样的做，我希望所有的面试官都能理解被面试的心情，并能尊重他们。因为，这就是尊重以后的自己！
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本版专家分：33047
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To：pantian(白天傻子)，你是个让人尊重的面试官。
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本版专家分：24164
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我顶 pantian(白天傻子)，）：
尊重别人等于尊重自己。
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本版专家分：45
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如果两个星期不会电话，
就知道是什么结果了
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本版专家分：0
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鄙视那些说了回复又再没消息的公司、人
- 程序员去面试的梗！面试官：“哦了，明天来上班吧”
- <em><em>面试</em>官</em>：“用过XX技术么？”nn程序员：“了解一点，不太熟”nn<em><em>面试</em>官</em>：“说下XX的执行过程”nn程序员：“这好像是从XX开始，然后再到XX，后面，后面记不清了”nn<em><em>面试</em>官</em>：“哦，我们现在做的这个项目是比较有前景的，是未来的趋势。公司将来也会有大的发展。入职后<em>如果</em>表现优秀，可以分配股权”nn程序员：“哦”。nn<em><em>面试</em>官</em>：“下周能来上班吗？”nn程序员：“可以的。”nn<em><em>面试</em>官</em>：“那你下周一来办入职吧。...
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- 面试时，问到了很多的redis,如何回答？
- 帮助文档：http://www.runoob.com/redis/redis-conf.htmlredis是前置数据库，缓冲数据库，也是非关系型数据库性能高，读写速度快，读的速度是11万次/s,写的速度是8万1千次每秒支持比较多的数据类型如何安装django自带的安装：sudo apt-get install redis-server sudo pip3 install django-redis ...
- 这次面试就差不多了，你有什么问题需要问我呢？
- n n n (HACKER NEWS上的一个非常接地气的跟贴)n当<em>面试</em>快完的时候你跟着常会被问到：nn你有什么问题需要问我的吗？nn之前的一切准备都是为了给<em><em>面试</em>官</em>一个深刻的印象，现在你脑海却一片空白了！这种情况我经常会碰到。我是如此苦逼的辛辛苦苦的准备用我的学识和经验来回答<em><em>面试</em>官</em>提出的问题以留个深刻印象的，我却又能有什么问题来反过来问<em><em>面试</em>官</em>呢？n我最近一直都在思考这个...
- [面试]：能简单介绍下您现在所做项目和过程中的技术难点或有遇到瓶颈吗?
- 思路转载自Hollis的知识星球，有兴趣的可以搜一下，很不错。nn业务介绍：n1.痛点：解决的问题，用户痛点n2.正确性n3.可用性n4.大规模：量级n思考问题：n宏观，不局限于业务nn这种问题直接回答高并发分布式场景的数据一致性问题。（参考：链接：[高级]关于分布式一致性的探究）nn然后<em><em>面试</em>官</em>问：如何解决的呢。nn答：在并发方面考虑了乐观锁和分布式锁。在一致性方面不同场景使用了不同策略。nn问：...
- 关于面试中谈谈你对面向对象思想的认知的小结
- 关于面向对象思想，想必在<em>面试</em>中被问到是家常便饭的事，今天结合自己的体会（虽然工作一年没怎么写过C++），大神可以绕道了，哈哈。当然在提到面向对象思想的同时，我们还不得不提到面向过程的思想。n1.比较精辟的回答。面向过程，自己造电脑。面向对象，自己组装电脑。n 2.自己理解的回答。面向过程是一件事“该怎么做“，面向对象是一件事“该让谁来做”，然后那个“谁”就是对象，他要怎么做是他自己的
- Unity面试总结和分析（一）
- 最近找工作，<em>面试</em>了不少公司，在<em>面试</em>过程中确实发现了自己很多地方的不足，好在目前工作已经定了下来，终于可以总结一下了。n从宏观上来说，我的主要问题有两个：n第一个问题是基础非常差，我所理解的基础是类似于数据结构和算法、图形学、计算机原理、开发方法等和语言、平台无关的开发知识，出现这个问题的主要原因是——<em>没有</em>原因，就是没学过，所以需要解决的办法只有学习，目前计划在2019年结束前完成数据结构和算法与u...
- 面试官培训-实战篇
- <em>通过</em>前篇的《<em><em>面试</em>官</em>培训-基础篇》我们知道了<em><em>面试</em>官</em>的一些基本素质，本章主要讲的是一个<em><em>面试</em>官</em>的“硬实力”，希望读者<em>通过</em>这2篇的结合可以成为一个优秀的技术<em><em>面试</em>官</em>。
- Java——如果我面试别人，可能会用的问题（如果面试，可能被问的问题）
- 我就<em>面试</em>过很少过的几次，但是这些是一些总结，别人<em>面试</em>我的，还有和<em><em>面试</em>官</em>司的聊天中总结出来的内容。不全，但是足够找一份很不错的工作了。java方面问题： n1. HashMap和ArrayList实现及其算法复杂度 n2. 锁，多线程，线程池，线程同步ThreadLocal，JVM内存模型，类加载机制，双亲委派及热部署 n3. spring核心原理，spring事务传播机制 n4. myBatis
- 面试如何谈自己做过的项目
- 1、介绍项目架构n把项目整体架构描述一遍，系统环境和软件架构可以一句话带过。网络架构可以按照网络拓扑来说明，顺便把服务器角色和业务流程说一下。要突出运维体系架构中的关键点：监控报警、负载均衡、冗余、高可用、数据库集群、存储、安全、虚拟化等的部署和设计。n2.自己负责的技术部分n前面的介绍可以不涉及到细节，但在介绍自己主要做的部分时，要做好<em><em>面试</em>官</em>询问细节的思想准备，毕竟这一块才能突显出你的能力
- 阿里hr面总结
- 阿里HR面，相关问题分享下：rn1、为什么选择该部门？因为在校招个人信息的开放问题中，有一个问题是：你最期望在阿里巴巴实习的部门或项目是什么？请介绍下你对该部门的了解和希望实习的原因？而我只是写了个部门名称，并未展开说明，所以hr才有此一问。rn2、之前有参加过其他公司的招聘吗？为什么<em>没有</em><em>通过</em>？rn3、阿里实习招聘被拒的原因？什么问题<em>没有</em>回答好？对该问题下来自己有无总结？rn4、对阿里的印象<em>或者</em>同
- 面试时，一分钟自我介绍怎样才能出彩？
- 自我介绍能反映你的性格、修养和沟通能力，也反映你的态度和诚意。这些信息直接影响别人对你的第一印象，进而影响到未来很长一段时间别人对你的认识与评价。所以千万你别小看了自我介绍，它可能影响着你的未来。n很多人会觉得自我介绍是一件极其简单的事情，只要5分钟就可以完成。实际上，自我介绍是给别人提供个人形象和认知的最直观途径，决定了别人对你的第一印象。所以，自我介绍的原本含义，就是说<em>通过</em>某种途径，可以在特定...
- 面试的时候如何回答：写一个排序算法
- 排序，查找算法在<em>面试</em>的时候经常会被问起，那么如何把这个问题回答得有水平。 n从以下几点考虑：n有经验的程序员==不重复发明轮子n<em>如果</em>一定要实现，那么代码需要具备一定的架构设计能力，可复用，可以解决同一类问题（轮子的设计）n基础扎实，考虑算法的时空复杂度（轮子的实现）n不重复发明轮子Java基础类库已经提供了这些功能，大部分时候直接使用工具类。 Integer[] arr = { 2,
- 面试被当成菜鸟，程序员：当场摘帽子，面试官：明天来上班！
- 很多求职者，都有过<em>面试</em>的经历，这个过程很让人煎熬，因为<em>面试</em>前需要做很多准备，比如修改简历、准备<em>面试</em>内容，甚至还要思考<em>面试</em>时要怎么穿着才得体。nn虽然说光看外表并不能客观的反映一个人的真实能力，但是<em><em>面试</em>官</em>也会<em>通过</em>求职者的外形和装扮来判断他们的经验和阅历。nnnnn学习web前端找工作这里推荐一下我的学习交流q.u,n: 95694，nn0552 ，里面都是学习前端的，<em>如果</em>你想制作酷炫的网页，想学习编...
- 【面经】记阿里巴巴校招一轮电话面试
- 前 言n<em>电话</em><em>面试</em>n1 自我介绍n2 聊一下以往项目n3 <em><em>面试</em>官</em>提出的问题n1 谈一谈 final 修饰符n2 集合类的特性n扩展问题n3 String 类能继承吗n4 2x8 运算提高速率n5 单例模式有什么类是单例n6 线程调度n7 java 中有内存泄露吗n8 垃圾回收机制n9 有 NDK 开发经验不n10 静态变量成员变量n11 Excption 与 Error 区别n12 子类能重写父类的构
- 记一次阿里面试——第一面，电话面试
- 先说下笔者的情况，当前时间2018年2月11日，笔者工作5年半，坐标苏州，热爱研究技术，一直很向往阿里，但因为在苏州，一直<em>没有</em>迈出去杭州的第一步，这次阿里的一个<em>面试</em>机会经过和家人商榷后，家人同意我去杭州（虽然这话说得有点早），认真准备了几天，今天接到了<em>电话</em><em>面试</em>，异常激动，废话不多说，下面是<em>面试</em>过程，<em>电话</em><em>面试</em>持续了半个小时。nn1.简单介绍下自己 n介绍了自己的工作年限，工作经历和大概项目经历。 n...
- 群面时被问到“让你淘汰一个组员”一般如何淘汰谁？
- 模拟群面大大小小参加了几次，<em>通过</em>和各种各样性格的人，来自不同学校的求职者进行模拟，在他们身上学到了不少群面的规则和技巧，其中一般结束后每个人会被问到“你觉得最出色的人和表现最不好的人”，这种应该如何回答？nn其实这种问题千万不要不好意思，你又不认识他们，及时说到了对方也<em>没有</em>什么，不过要注意的是：<em><em>面试</em>官</em>问这个问题也是有想考察到的地方的，考察你的逻辑能力，认知能力，明辨是非的能力，所以也要好好回答。n...
- 面经 - 阿里巴巴 - HR面试
- 面经 - 阿里巴巴 - HR<em>面试</em>nn没想到二面竟然过了。。昨天晚上
- 面试中遇到的挫折与打击
- 今天又是一年的高考时节，今天看到一句话说的有多道理：也许很多人的失意都是从高考失败的时候开始，但是大多数人的功名成就都与高考<em>没有</em>关系。n自己失意过好多次，最近的一次失意是上周五去一个朋友<em>面试</em>的公司，2点开始，那<em><em>面试</em>官</em>问了1个半小时就差不多结束，然后叫我回去，说稍后人事<em>会给</em>你通知的。那个时候我就感觉估计没戏了，回到住的地方，在qq上面问那个朋友，说我<em>面试</em>情况什么样，怎么一点消息都<em>没有</em>。晚上朋友告诉
- Linux面试中那些被问滥的考题（都是血泪史啊）
- 菜鸟级的n在Linux中如何杀死（结束）一个进程nkill -9 pidnn资源菜鸟级的n统计访问最多的前十个IP 地址nawk '{print $1}' m.access.log |sort |uniq -c |sort -nr |head -10nnn
- 面试问题（你喜欢和什么样的人一起工作，不喜欢和什么样的人一起工作）
- 我喜欢和有互助，比较开放，比较和气，友善，比较有激情的人一起工作。做一行爱一行，不喜欢朝九晚5，为了工作而工作，<em>没有</em>分享精神，铁公鸡一毛不拔，自以为是，<em>没有</em>激情的人一起工作。...
- <jsp:plugin>动作时，使用lomboz+Eclipse中编写程序，浏览器一直报 找不到.class文件下载
- 我在学习<jsp:plugin>动作时，使用lomboz+Eclipse中编写程序，浏览器一直报 找不到.class文件 感到困惑！原因是WEB-INF文件不能用来放applet的.class字节码文件,但是JavaBean的.class字节码文件可以 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/Linli522362242/2312006?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/Linli522362242/2312006?utm_source=bbsseo[/url]
- GDI类库下载（VC++开发常备）下载
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- 基于B/S模式的三大索引论文数据管理系统下载
- 以TRS全文检索系统为平台,利用TRS Java应用开发接口以及JFreeChart、POI等开源插件技术开发基于B/S模式的三大索引收录西北工业大学论文数据管理系统,实现三大索引数据管理业务的网络运行,具有网上信息检索、数据维护、图表统计、报表生成等功能。 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/chaoshishouzhi/3093045?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/chaoshishouzhi/3093045?utm_source=bbsseo[/url]
我们是很有底线的