调查:如果你是人力资源官或面试官,你会给没有通过面试的应聘者打个电话或者发封邮件吗? [问题点数:200分,结帖人mapserver]

Bbs8
本版专家分:33047
结帖率 100%
Bbs1
本版专家分:27
Bbs4
本版专家分:1585
Bbs7
本版专家分:23515
Blank
红花 2005年4月 硬件使用大版内专家分月排行榜第一
2005年3月 硬件使用大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2009年12月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
2005年9月 硬件使用大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2005年7月 硬件使用大版内专家分月排行榜第三
2005年6月 硬件使用大版内专家分月排行榜第三
Bbs8
本版专家分:31841
Bbs2
本版专家分:475
Bbs8
本版专家分:33047
be
Bbs1
本版专家分:26
Bbs4
本版专家分:1486
Bbs8
本版专家分:33047
Bbs3
本版专家分:725
Bbs8
本版专家分:33514
be
Bbs1
本版专家分:26
Bbs3
本版专家分:645
Bbs5
本版专家分:2083
Bbs3
本版专家分:760
Bbs5
本版专家分:2424
Bbs2
本版专家分:142
Bbs3
本版专家分:885
Bbs9
本版专家分:53753
Bbs2
本版专家分:192
Bbs2
本版专家分:412
Bbs6
本版专家分:6893
Bbs9
本版专家分:61291
Blank
银牌 2006年1月 总版技术专家分月排行榜第二
Blank
铜牌 2006年2月 总版技术专家分月排行榜第三
Blank
红花 2005年9月 软件工程/管理大版内专家分月排行榜第一
2006年2月 .NET技术大版内专家分月排行榜第一
2006年1月 .NET技术大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2005年8月 软件工程/管理大版内专家分月排行榜第二
2006年3月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
Bbs6
本版专家分:5468
Bbs4
本版专家分:1129
Bbs5
本版专家分:2361
Bbs8
本版专家分:33047
Bbs8
本版专家分:33047
Bbs2
本版专家分:109
Bbs3
本版专家分:745
Bbs2
本版专家分:372
Bbs4
本版专家分:1612
Bbs6
本版专家分:6772
Bbs6
本版专家分:8973
Bbs2
本版专家分:200
Bbs4
本版专家分:1679
Bbs6
本版专家分:8579
Bbs5
本版专家分:2765
Bbs1
本版专家分:0
Bbs2
本版专家分:461
Bbs3
本版专家分:594
Bbs6
本版专家分:6348
Bbs4
本版专家分:1181
Bbs5
本版专家分:2128
Bbs4
本版专家分:1248
sky
Bbs5
本版专家分:2504
Bbs8
本版专家分:33047
Bbs7
本版专家分:24164
Bbs1
本版专家分:45
Bbs1
本版专家分:0
程序员去面试的梗!面试:“哦了,明天来上班吧”
<em><em>面试</em>官</em>:“用过XX技术么?”nn程序员:“了解一点,不太熟”nn<em><em>面试</em>官</em>:“说下XX的执行过程”nn程序员:“这好像是从XX开始,然后再到XX,后面,后面记不清了”nn<em><em>面试</em>官</em>:“哦,我们现在做的这个项目是比较有前景的,是未来的趋势。公司将来也会有大的发展。入职后<em>如果</em>表现优秀,可以分配股权”nn程序员:“哦”。nn<em><em>面试</em>官</em>:“下周能来上班吗?”nn程序员:“可以的。”nn<em><em>面试</em>官</em>:“那你下周一来办入职吧。...
面试问你如何进行性能优化时,你该这么回答(一)
背景n在开发好页面后,如何让页面更快更好的运行,是区分一个程序猿技术水平和视野的一个重要指标。所以<em>面试</em>时,<em><em>面试</em>官</em>总会问你一个问题,如何进行性能优化呢?n<em>如果</em>你这时是头脑一片空白,或是像之前的我一样,靠死记硬背或是之前的经历,答一下压缩代码,打包代码,雪碧图,cdn,事件代理,这说明你对性能优化还是缺乏一个整体,系统的掌握,对性能优化还只是...
面试问题当程序员和产品经理意见不一致你认为该怎么办
这个问题真的很难回答,我以前没遇到过这样的<em>面试</em>问题。rn个人以为程序员专注于实现,产品经理专注于产品设计。两者的分工和性质不一样对问题的看法的深度不一样。rn我作为程序员的一员当然要为程序员说话。产品经理设计的产品就是一个构想,能不能实现他们未必完全知道。所以产品经理在把控产品方向的情况下,很多细节都要听程序员的。当然程序员要说的有理有据,一个大而空的产品是虚幻的,<em>没有</em>程序员就<em>没有</em>血和肉。有思想的
程序员这样对待简历,你期望面试怎么对待你?
为什么想到谈这个问题呢?前段时间公司因业务扩展需要招聘几个研发、运维以及测试人员,在看<em>面试</em>者的简历时,发现很多人都<em>没有</em>认真的去对待简历,只是把招聘网站上的打印一下就好了!这就让我想问几个问题:1、你为招聘网站做宣传有什么好处呢?2、你如何依靠几页纸就从N多个<em>应聘者</em>中脱颖而出呢?3、你这样对待简历,你期望<em><em>面试</em>官</em>怎么对待你呢?这里抽空整理一下,希望对小伙伴们有一定的帮助!简历中有哪些问题呢?1、简历中
阿里电话面试一面
时间:2018.7.23                    地点:某大厂分部大厦后 的小树林里nn2018.07.23  下午1点接到阿里<em>电话</em><em>面试</em>nn问题如下nnJAVA方面(难度由浅至深)nn1:final 和finalize的区别(主要考察基本的关键字,和GC时候finalize的作用)可扩展方向:finalize的作用,和final,abstract的关系nn补充: try,catch,...
2017.8.7测试 题三 机器选择
机器选择selcn n【题目描述】n       自从省队NOI赛前集训在scz举行之后,一个名叫cs1.6.exe的文件开始在机房广泛使用起来。每天大家都要找神犇小X借移动硬盘,考里面的这个文件。n       由于机房里需要考这个文件的人太多了,每天都要花一段时间一个人一个人的去拷贝。小T觉得这实在是太麻烦了,就想找一个一劳永逸的方法。n       小T<em>调查</em>了一下,机房有n台机器,
一分钟打动面试
第一章       第一印象:非语言行为告诉<em><em>面试</em>官</em>你是个什么样的人rn<em>面试</em>的仪容仪表:1头发整洁,长短适中,发型大方,与自己的气质相配,刘海切记挡住眼睛,不易披头散发2面部整洁,女士淡妆,切记浓妆花枝招展3双手洁净,指甲整齐rn女士的着装要领:1易留短发2易化淡妆,主要在眉唇颊下手3不要涂指甲油4谨慎选择饰物5<em>如果</em>买一套正装,深色套装最为稳妥、保险6黑色皮鞋最好看,跟不要太高不要太低7人的嗅觉傍晚
个人对面试者和面试的几点经验总结
近期因为公司招人的原因做了回<em><em>面试</em>官</em>,做了些许总结以备自戒。<em>面试</em>者:n大部分<em>面试</em>者都有些紧张,其实很正常,我自己<em>面试</em>的时候感觉比他们紧张多了,而且刚开始的时候我自己虽然是<em><em>面试</em>官</em>,也会感觉很紧张,生怕因为自己的不足导致<em>面试</em>者失去一次宝贵的工作机会,但多面几次就逐渐适应了,所以紧张还是因为自己经历得比较少n<em>面试</em>者简历投递的时候,一定不要超过 3 页,并且把你熟悉掌握的技术从前往后依次排列n工作经历很重要,
面试前端程序员想拿 10K,面试说你只值8K,如何应付?
我<em>面试</em>过很多前端程序员,非常了解<em>面试</em>者和<em><em>面试</em>官</em>的心理,我可以很负责的告诉你:nn就算<em>面试</em>你的人说你只能拿8K,但是你完全可以<em>通过</em>各种方法去拿到10K以上的薪资!nn<em>面试</em>的时候<em><em>面试</em>官</em>都是什么样的心理?nn大多数公司的领导都会<em>通过</em>给你构造一个宏伟的蓝图以及对你进行技术打击,来让你降低标准,因为任何一家公司都希望花最少的钱请到最NB的技术人才,其实双方就是一个周旋的过程,看谁的情商更高一些,但往往都是面...
如果你是滴滴的产品经理,你会怎么做
最近因为乐清女孩滴滴遇害的事,加上不久前空姐遇难一事,导致滴滴遭遇空前的困局,只能下架整改,面对全民的谴责甚至是谩骂以及产品灰暗的未来,<em>如果</em>你是滴滴的产品经理,你会怎么做呢?nn一、痛定思痛,保持冷静和理性nn出了这样的事,大众感到惶恐、愤怒、谴责是可以理解的,毕竟是鲜活美好的生命,作为产品经理,我相信很多时候自己的产品就像孩子一样,它犯了错,作为“父母”,我们自然责无旁贷。但此时此刻,<em>如果</em>只是一...
面试问题:你为什么希望到我们公司工作?
分享一下我老师大神的人工智能教程!零基础,通俗易懂!http://blog.csdn.net/jiangjunshow也欢迎大家转载本篇文章。分享知识,造福人民,实现我们中华民族伟大复兴!&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 个人认为比较好的回答方
有机会向面试提问时,你应该问这 11 个问题
原文链接:https://36kr.com/p/5163269.htmln有机会向<em><em>面试</em>官</em>提问时,你应该问这 11 个问题宫小平&amp;amp;nbsp;•&amp;amp;nbsp;2018-11-22&amp;amp;nbsp;•&amp;amp;nbsp;技能Get<em>面试</em>时,这四个问题可以扭转局面2.67MB 02:55 当招聘官说“有什么想问的吗?”,不要再说<em>没有</em>!问对问题成功一半。编者按:<em>面试</em>是一个双向交流的过程,<em>通过</em>主动向<em><em>面试</em>官</em>提问,我们会获得很多意...
面试的时候面试问如何看待加班,该怎么回答?
n n 原创文章,欢迎转载。转载请注明:转载自IT人故事会,谢谢! n 原文链接地址:<em>面试</em>的时候<em><em>面试</em>官</em>问如何看待加班,该怎么回答?n n n 加班这个事,<em>如果</em>你觉得年轻要多奋斗,<em>或者</em>年纪大了一家人要养活要稳定工作,经常加班也没什么不可。毕竟当领导的总希望你领了工资付出更多。但是<em>如果</em>像我这样觉得多加几个小时不能改善工作质量,又有家人想陪<em>或者</em>想有自己放空的时间,最好的方式还是凭着工...
面试的一些感受
背景nn公司招Java软件开发,有<em>应聘者</em>过来<em>面试</em>,最近陆陆续续<em>面试</em>了一些人,前期<em>面试</em>感觉自己思路不太清晰,现在面了一些人之后,感觉思路清晰了一些,记录一下自己的感受 nnn正文nnnn明确自身的需求、要求nn作为<em>面试</em>人,先明确自身的需求以及对应的要求,招进来的人需要做什么。我<em>面试</em>的人员是要拉到自己team,我需要两类人。角色一:做正常的业务需求开发;角色二:承担核心关键模块的设计、开发工作,能够指...
关于面试“有戏”和“没戏”的信号
关于<em>面试</em>“有戏”和“没戏”的信号,n其中“有戏”的信号为:n“主动询问到岗时间”、“<em><em>面试</em>官</em>热情介绍并展示公司”、“<em><em>面试</em>官</em>主动留下联系方式”、n“<em><em>面试</em>官</em>主动询问薪资要求”、“<em>面试</em>时间长”;n而“没戏”的信号为:n“<em>面试</em>结束后一周没通知”、“五分钟了结的<em>面试</em>”、“<em><em>面试</em>官</em>贬低自己公司”、n“被<em><em>面试</em>官</em>找茬,百般刁难”、“<em><em>面试</em>官</em>完全不聊工作”。n个人可以结合自身实际情况,对此次的<em>面试</em>结果进行预
面试问题你觉得你能胜任么
可以n为什么?n因为我有很好的领导力,执行力,人际关系能力,沟通能力,组织协调能力,技术能力过硬,很好的架构设计能力,学习力强,企业文化落地能力,制度把控能力,培养下属能力,项目管理能力,分析能力,决策能力,产品理解能力,产品管理能力,市场洞察能力,作风良好,能打仗, 打胜仗。n能吹多少吹多少。
一年Java的阿里电话面试全纪录
在北京待了快两年了,之前一直在一家大型国企实习家转正,2017年毕业到现在也已经毕业快一年了,几位一起在京的同学想回南方发展(本人也是南方人),所以自己也下了这个决心,月初递交了辞呈。经过考虑之后选择了杭州,既然选择了杭州阿里巴巴自然是一座要抱着敬畏之心去征服的大山。首先非常感谢玄令涛的内推让我获得了这次机会,三月二十六到的杭州,二十八号在同花顺<em>面试</em>的时候突然接到了阿里的<em>面试</em><em>电话</em>,无奈放弃接听。完...
面试最喜欢考的设计模式---单例设计模式
一、讲在前面的废话笔者曾经多次<em>面试</em>都遇到了这个问题,请你说一下软件的设计模式,一般我们都会把23种模式例举几个出来,<em>如果</em><em>没有</em>说错,你一定会列举单例设计模式,这样的话你就中了<em><em>面试</em>官</em>的圈套了。接下来的一般情况就是让你细说单例设计模式,然后写代码。二、单例设计模式概述单例模式是一种常用的软件设计模式。在它的核心结构中只包含一个被称为单例的特殊类。<em>通过</em>单例模式可以保证系统中一个类只有一个实例而且该实例易于外
WEB项目经验总结——不要再对面试说,我没有项目经验了
前言n这里不定时的更新一些自己的项目终于到的实际问题吧,做一下记录,<em>如果</em>大家对方案有其他的好的方式欢迎留言探讨,一起学习哈。n正文n问题是针对后台用户账号的状态修改遇到的问题,因为新用户申请待审核,<em>或者</em>账号异常需要冻结,这里主要是给了一个状态字段。如图页面。nn在冻结,解冻列表栏<em>通过</em>点击图标更改状态。n首先是页面代码:nnnstyle="FONT-WEIGHT: bold; FO
你是否能列举出三件你想要做而没有去做的事情,能不能现在选择一件事情去完成它,那么这件事情是什么?...
n n n       今天听了韩城水姐分享的一张全家福的事后,我想到了自己的一件事,这也是我一生的一个遗憾,那是在2013年秋季,我爷爷当时由于脑梗导致半身不遂,常年卧病在床,那段时期刚好我要参加考试,经常忙着复习,准备笔试,准备<em>面试</em>。一天中午我复习完刚回到家,我爷爷拉着我的手就问我,为什么这阵子看不见你,你在忙什么呢?怎么也不见你看我?我当时随口说了一声,爷爷,我...
测试面试问题总汇
给你一个全新的软件,你就是负责人,你怎么去开展测试工作n参考回答:n第一步:需求分析:我会对这个全新的软件需求进行全面分析,主要的分析点有:1.软件的版本需求合理性,是否可测试;2.项目人员配置(遇到什么问题找谁,有多少人投入测试,测试环境,硬件,软件);3.要测试的软件的主流程,异常流程,测试重点;4。项目整体规划(发布时间n第二布:指定测试策略、测试计划和bug定义标准,这一步主要是针对需求,...
面试必问问题【一】~~~~~~~~~~~~你有什么想要了解的?你有什么想问的?
“你有什么想要了解的?”和“你有什么想要问的吗?”nn nn博主在之前<em>面试</em>的经历中,可以这么说,不管<em>面试</em>什么岗位,几乎<em>没有</em>不问这个问题的,动不动就是一句你有什么想要了解的,还记得本人第一次去<em>面试</em>的时候,幸好之前看到一些<em>面试</em>教程帖子说过,说要<em>面试</em>相关研发部门的岗位的时候,一定要问一问对方公司项目所使用的框架有哪些?有<em>没有</em>公司独有的框架,<em>或者</em>说自创的框架,<em>如果</em>有幸入职贵公司,我也好提前学习。之前认为说...
程序猿和hr面试时的巅峰对决
微信公众号:javafirst 最近一组程序员&amp;amp;HR的表情包在网上火了来来来,让我们一起感受下程序员怎么和HR斗智斗勇最后,一起来说说,你<em>面试</em>的时候经历过那些趣事~~微信公众号:javafirst ...
各种面试没回音的情况,都给你总结好了!
rn前程无忧网友“雨中菲”:“<em><em>面试</em>官</em>问了我可以接受的薪资和到岗日期,最后还说我不错,叫我回去等通知,等着等着就<em>没有</em>然后了……” rnrn  无忧专家:存在着多种可能性:企业招聘需求不急;企业内部流程长;找到了更合适的候选人等等。<em>如果</em><em>面试</em>感觉不错,并且<em><em>面试</em>官</em>询问了薪资和到岗日期等比较具体的事务,又是自己心仪的公司,不妨可以在<em>面试</em>后的5天左右主动致电询问一下,也许会有好的收效。别慌,春天才来,工作
记录一次面试经历(深刻)
最近萌生了找工作的想法,将一次<em>面试</em>经历记录下来,后面引以为戒。
这样弄简历就算面试过了,offer也会黄!
写简历不是一件简单的事,又要如实填写,又要写得漂亮,这个“度”就很难把握。前程无忧论坛(www.51job.com)就简历中最危险、最难把握“度”的几部分内容做了<em>调查</em>,得到了以下排行——简历一旦“注水”,offer就要“黄”! rnrn  工作经验   rn  危险指数:★★★★★   rn  网友“mumuxue”:为了缩短空白期,我把一部分不那么重要的经历去掉,又把前一份工作的时间从1年拉到4
面试】说说你常用的linux命令
本文只列出服务端工程师和算法工程师最常用的一些命令,不求全,只求实用。nnnnless命令nn对文件或其它输出进行分页显示的工具 n这个命令常常和其他命令在一起用.nnnnhadoop --cluster xxx fs -cat /user/hadoop/ad/.. | lessn# 查看hdfs 上的数据nless xxx.logn# 线上的日志通常都很大,有时候用vim打开直接就卡死了.nnn...
作为技术面试,我是怎样评价一个游戏开发人员的素质的
很长一段时间,一直在负责工作室的客户端程序招聘,招聘工作已经进行了大半年,面过的程序几十个,但是最终成功发了offer的单手可数,在这过程中,pass掉了很多人,有技术总监,有大厂数年经验者,也有更多的打酱油的,HR那边可能觉得我们这边的<em>通过</em>率不高,究其原因,我想说现在的程序员很多,非常多,但是能够称得上研发者的取值却很难找,能称得上有经验的游戏研发人员更是屈指可数,大部分的程序员确实满足不了我们工作室的最低要求。
面试的三种风格
整体上,这些技术<em>面试</em>,有三种风格:考察经验型,考察潜力型,考察思路<em>或者</em>实力型 。<em>通过</em>第一种<em>面试</em>是最容易的,<em>通过</em>第三种则最困难。 这些风格,一定程度上反映了<em><em>面试</em>官</em>的水准,<em>或者</em>说他们的取才标准。
公务员面试题目及答案99:你是扶贫工作人员,有人抱怨扶贫贷款发放延迟,也有人抱怨扶贫款项去年有今年没有,村民认为今年扶贫不公平,此时你该怎么进行沟通?(综合分析2018海南题)...
n n n 公务员<em>面试</em>题目及答案99:你是扶贫工作人员,有人抱怨扶贫贷款发放延迟,也有人抱怨扶贫款项去年有今年<em>没有</em>,村民认为今年扶贫不公平,此时你该怎么进行沟通?(综合分析2018海南题)n n nn...
2018DeeCamp面试问答
主要是提问个人项目相关的问题。(简要记录)1、训练神经网络模型过拟合了怎么解决?正则化、dropout、提前停止、增加样本量2、简单阐述一下LSTM的结构(门结构)?相比于传统的RNN结构,主要增加了三个控制门:输入门、输出门、遗忘门。输入门学习来决定何时让激活传入存储单元,而输出门学习何时让激活传出存储单元,遗忘门学习何时让上一个时刻的存储单元传入下一个时刻的存储单元。3、Rnn和Lstm的区别...
面试时,问到了很多的redis,如何回答?
帮助文档:http://www.runoob.com/redis/redis-conf.htmlredis是前置数据库,缓冲数据库,也是非关系型数据库性能高,读写速度快,读的速度是11万次/s,写的速度是8万1千次每秒支持比较多的数据类型如何安装django自带的安装:sudo apt-get install redis-server sudo pip3 install django-redis ...
这次面试就差不多了,你有什么问题需要问我呢?
n n n (HACKER NEWS上的一个非常接地气的跟贴)n当<em>面试</em>快完的时候你跟着常会被问到:nn你有什么问题需要问我的吗?nn之前的一切准备都是为了给<em><em>面试</em>官</em>一个深刻的印象,现在你脑海却一片空白了!这种情况我经常会碰到。我是如此苦逼的辛辛苦苦的准备用我的学识和经验来回答<em><em>面试</em>官</em>提出的问题以留个深刻印象的,我却又能有什么问题来反过来问<em><em>面试</em>官</em>呢?n我最近一直都在思考这个...
[面试]:能简单介绍下您现在所做项目和过程中的技术难点或有遇到瓶颈吗?
思路转载自Hollis的知识星球,有兴趣的可以搜一下,很不错。nn业务介绍:n1.痛点:解决的问题,用户痛点n2.正确性n3.可用性n4.大规模:量级n思考问题:n宏观,不局限于业务nn这种问题直接回答高并发分布式场景的数据一致性问题。(参考:链接:[高级]关于分布式一致性的探究)nn然后<em><em>面试</em>官</em>问:如何解决的呢。nn答:在并发方面考虑了乐观锁和分布式锁。在一致性方面不同场景使用了不同策略。nn问:...
关于面试中谈谈你对面向对象思想的认知的小结
关于面向对象思想,想必在<em>面试</em>中被问到是家常便饭的事,今天结合自己的体会(虽然工作一年没怎么写过C++),大神可以绕道了,哈哈。当然在提到面向对象思想的同时,我们还不得不提到面向过程的思想。n1.比较精辟的回答。面向过程,自己造电脑。面向对象,自己组装电脑。n      2.自己理解的回答。面向过程是一件事“该怎么做“,面向对象是一件事“该让谁来做”,然后那个“谁”就是对象,他要怎么做是他自己的
Unity面试总结和分析(一)
最近找工作,<em>面试</em>了不少公司,在<em>面试</em>过程中确实发现了自己很多地方的不足,好在目前工作已经定了下来,终于可以总结一下了。n从宏观上来说,我的主要问题有两个:n第一个问题是基础非常差,我所理解的基础是类似于数据结构和算法、图形学、计算机原理、开发方法等和语言、平台无关的开发知识,出现这个问题的主要原因是——<em>没有</em>原因,就是没学过,所以需要解决的办法只有学习,目前计划在2019年结束前完成数据结构和算法与u...
面试培训-实战篇
<em>通过</em>前篇的《<em><em>面试</em>官</em>培训-基础篇》我们知道了<em><em>面试</em>官</em>的一些基本素质,本章主要讲的是一个<em><em>面试</em>官</em>的“硬实力”,希望读者<em>通过</em>这2篇的结合可以成为一个优秀的技术<em><em>面试</em>官</em>。
Java——如果面试别人,可能会用的问题(如果面试,可能被问的问题)
我就<em>面试</em>过很少过的几次,但是这些是一些总结,别人<em>面试</em>我的,还有和<em><em>面试</em>官</em>司的聊天中总结出来的内容。不全,但是足够找一份很不错的工作了。java方面问题: n1. HashMap和ArrayList实现及其算法复杂度 n2. 锁,多线程,线程池,线程同步ThreadLocal,JVM内存模型,类加载机制,双亲委派及热部署 n3. spring核心原理,spring事务传播机制 n4. myBatis
面试如何谈自己做过的项目
1、介绍项目架构n把项目整体架构描述一遍,系统环境和软件架构可以一句话带过。网络架构可以按照网络拓扑来说明,顺便把服务器角色和业务流程说一下。要突出运维体系架构中的关键点:监控报警、负载均衡、冗余、高可用、数据库集群、存储、安全、虚拟化等的部署和设计。n2.自己负责的技术部分n前面的介绍可以不涉及到细节,但在介绍自己主要做的部分时,要做好<em><em>面试</em>官</em>询问细节的思想准备,毕竟这一块才能突显出你的能力
阿里hr面总结
阿里HR面,相关问题分享下:rn1、为什么选择该部门?因为在校招个人信息的开放问题中,有一个问题是:你最期望在阿里巴巴实习的部门或项目是什么?请介绍下你对该部门的了解和希望实习的原因?而我只是写了个部门名称,并未展开说明,所以hr才有此一问。rn2、之前有参加过其他公司的招聘吗?为什么<em>没有</em><em>通过</em>?rn3、阿里实习招聘被拒的原因?什么问题<em>没有</em>回答好?对该问题下来自己有无总结?rn4、对阿里的印象<em>或者</em>同
面试时,一分钟自我介绍怎样才能出彩?
自我介绍能反映你的性格、修养和沟通能力,也反映你的态度和诚意。这些信息直接影响别人对你的第一印象,进而影响到未来很长一段时间别人对你的认识与评价。所以千万你别小看了自我介绍,它可能影响着你的未来。n很多人会觉得自我介绍是一件极其简单的事情,只要5分钟就可以完成。实际上,自我介绍是给别人提供个人形象和认知的最直观途径,决定了别人对你的第一印象。所以,自我介绍的原本含义,就是说<em>通过</em>某种途径,可以在特定...
面试的时候如何回答:写一个排序算法
排序,查找算法在<em>面试</em>的时候经常会被问起,那么如何把这个问题回答得有水平。 n从以下几点考虑:n有经验的程序员==不重复发明轮子n<em>如果</em>一定要实现,那么代码需要具备一定的架构设计能力,可复用,可以解决同一类问题(轮子的设计)n基础扎实,考虑算法的时空复杂度(轮子的实现)n不重复发明轮子Java基础类库已经提供了这些功能,大部分时候直接使用工具类。 Integer[] arr = { 2,
面试被当成菜鸟,程序员:当场摘帽子,面试:明天来上班!
很多求职者,都有过<em>面试</em>的经历,这个过程很让人煎熬,因为<em>面试</em>前需要做很多准备,比如修改简历、准备<em>面试</em>内容,甚至还要思考<em>面试</em>时要怎么穿着才得体。nn虽然说光看外表并不能客观的反映一个人的真实能力,但是<em><em>面试</em>官</em>也会<em>通过</em>求职者的外形和装扮来判断他们的经验和阅历。nnnnn学习web前端找工作这里推荐一下我的学习交流q.u,n: 95694,nn0552 ,里面都是学习前端的,<em>如果</em>你想制作酷炫的网页,想学习编...
【面经】记阿里巴巴校招一轮电话面试
前 言n<em>电话</em><em>面试</em>n1 自我介绍n2 聊一下以往项目n3 <em><em>面试</em>官</em>提出的问题n1 谈一谈 final 修饰符n2 集合类的特性n扩展问题n3 String 类能继承吗n4 2x8 运算提高速率n5 单例模式有什么类是单例n6 线程调度n7 java 中有内存泄露吗n8 垃圾回收机制n9 有 NDK 开发经验不n10 静态变量成员变量n11 Excption 与 Error 区别n12 子类能重写父类的构
记一次阿里面试——第一面,电话面试
先说下笔者的情况,当前时间2018年2月11日,笔者工作5年半,坐标苏州,热爱研究技术,一直很向往阿里,但因为在苏州,一直<em>没有</em>迈出去杭州的第一步,这次阿里的一个<em>面试</em>机会经过和家人商榷后,家人同意我去杭州(虽然这话说得有点早),认真准备了几天,今天接到了<em>电话</em><em>面试</em>,异常激动,废话不多说,下面是<em>面试</em>过程,<em>电话</em><em>面试</em>持续了半个小时。nn1.简单介绍下自己 n介绍了自己的工作年限,工作经历和大概项目经历。 n...
群面时被问到“让你淘汰一个组员”一般如何淘汰谁?
模拟群面大大小小参加了几次,<em>通过</em>和各种各样性格的人,来自不同学校的求职者进行模拟,在他们身上学到了不少群面的规则和技巧,其中一般结束后每个人会被问到“你觉得最出色的人和表现最不好的人”,这种应该如何回答?nn其实这种问题千万不要不好意思,你又不认识他们,及时说到了对方也<em>没有</em>什么,不过要注意的是:<em><em>面试</em>官</em>问这个问题也是有想考察到的地方的,考察你的逻辑能力,认知能力,明辨是非的能力,所以也要好好回答。n...
面经 - 阿里巴巴 - HR面试
面经 - 阿里巴巴 - HR<em>面试</em>nn没想到二面竟然过了。。昨天晚上
面试中遇到的挫折与打击
今天又是一年的高考时节,今天看到一句话说的有多道理:也许很多人的失意都是从高考失败的时候开始,但是大多数人的功名成就都与高考<em>没有</em>关系。n自己失意过好多次,最近的一次失意是上周五去一个朋友<em>面试</em>的公司,2点开始,那<em><em>面试</em>官</em>问了1个半小时就差不多结束,然后叫我回去,说稍后人事<em>会给</em>你通知的。那个时候我就感觉估计没戏了,回到住的地方,在qq上面问那个朋友,说我<em>面试</em>情况什么样,怎么一点消息都<em>没有</em>。晚上朋友告诉
Linux面试中那些被问滥的考题(都是血泪史啊)
菜鸟级的n在Linux中如何杀死(结束)一个进程nkill -9 pidnn资源菜鸟级的n统计访问最多的前十个IP 地址nawk '{print $1}' m.access.log |sort |uniq -c |sort -nr |head -10nnn
面试问题(你喜欢和什么样的人一起工作,不喜欢和什么样的人一起工作)
我喜欢和有互助,比较开放,比较和气,友善,比较有激情的人一起工作。做一行爱一行,不喜欢朝九晚5,为了工作而工作,<em>没有</em>分享精神,铁公鸡一毛不拔,自以为是,<em>没有</em>激情的人一起工作。...
<jsp:plugin>动作时,使用lomboz+Eclipse中编写程序,浏览器一直报 找不到.class文件下载
我在学习<jsp:plugin>动作时,使用lomboz+Eclipse中编写程序,浏览器一直报 找不到.class文件 感到困惑!原因是WEB-INF文件不能用来放applet的.class字节码文件,但是JavaBean的.class字节码文件可以 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/Linli522362242/2312006?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/Linli522362242/2312006?utm_source=bbsseo[/url]
GDI类库下载(VC++开发常备)下载
GDI类库下载(VC++开发常备) 本资源包含GDI类库的函数 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/yangdongvc605/2320750?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/yangdongvc605/2320750?utm_source=bbsseo[/url]
基于B/S模式的三大索引论文数据管理系统下载
以TRS全文检索系统为平台,利用TRS Java应用开发接口以及JFreeChart、POI等开源插件技术开发基于B/S模式的三大索引收录西北工业大学论文数据管理系统,实现三大索引数据管理业务的网络运行,具有网上信息检索、数据维护、图表统计、报表生成等功能。 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/chaoshishouzhi/3093045?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/chaoshishouzhi/3093045?utm_source=bbsseo[/url]
文章热词 机器学习教程 Objective-C培训 交互设计视频教程 颜色模型 设计制作学习
相关热词 mysql关联查询两次本表 native底部 react extjs glyph 图标 你是如何学习java的 你适合学习java吗?
我们是很有底线的