程序员找工的困惑......
clxxj 2005-09-04 01:30:26 本人年方二十有六,大专毕业,至今有4年的工作经验,毕业后在一个县城单位搞系统维护.2年后因倍感前景迷惘遂奔广州寻工,在热火朝天的夏天里足找了一个多月,在多次应聘系统维护无望的情况下误投了.NET程序员简历一份,不想竟被一家小公司录用了.始跟着一个技术经理学习软件开发(自始未曾有想过搞软件开发,未想阴差阳错也混了进来,本人在数哩化方面比较薄弱的情况可能是阻止在软件开发继续发展的致命伤,但现在除了干这个也不知什么适合自己,唯有骑牛找马,见步行步),苦于所识太浅,日夜加班(自觉的),渐对编程有所了解,不想在偶根基未稳的时候技术经理和老板闹翻了,虽过了试用期,工资也由开始的1500元升至最后的2500元,但因感在公司无人带领,技术方面提高可能不够理想.遂决定再次跳槽.
不想此次竟顺风顺水,在转型为程序员4个月不到的时间以试用期为3000元的高薪(在当时感觉来说已经是可望而不可即)成功应聘到另外一家软件开发公司,公司虽然不算正规(无保险,无合同,无奖金),规模也不算大,但这公司因为还有一点技术储备,也有几个编程高手(相对我来说),也培养自己日后具有对立开发的能力,干了半年之后,公司鉴于偶的工作能力将偶的薪水提高到3500元,着实让偶狂喜一阵,所以在这里干了将近有1年半的时间,中间虽然因为有过公司停业(无薪假期)的不愉快经验.但碍于自己开发经验不算长,并没打算跳槽.不料天有不测风云公司竟又以资金不到位为理由开始放无薪假期,复业时间不定(至少也要1个月以上),公司这一做法确实让我伤心不已.遂提出辞职(至今我怀疑其实是停业是公
司耍的一个手段,无非是想让员工自动辞职),说来也巧这次失业刚好也是在炎热的夏天,不知是某种巧合还是上天故意的刁难.
本以为有了这两年的软件开发经验在广州找一份薪水(3000-4000)的工资不难,未想竟是恶梦的开始,开始了漫长的求职路,在网上投出的简历犹如石沉大海,杳无音信.未知是学历的问题还是其他问题.这当中有过应聘到一些小公司A,曾有一家公司给予偶试用期2000,正式期2500的待遇,但那时找工跨度不算很久,也考虑到那公司不算正规,没有保险合同之类国家规定的应有保障.所以决定再找找看,没想到时从此以后在长达半个的时间里发出的简历竟连一个面试电话都没有(不知是应聘竞争激励还是自身硬件不足).熬至昨天终有一公司打电话通知面试,今早一去,吓了一跳.公司只有寥寥几人(N<=4),是一家刚筹建不久的私人公司B,但还是继续面试.笔试之后,那老板开始问一些非技术性的问题,在谈及期望工资因考虑到这公司没有保险合同这些东西我报了3500-4000这个价位(自觉不高),那老板开出试用期为2600,正式期为3000,我告知3天之内答复他.
在这里我想向各位兄弟姐妹请教几个问题.
(1)选择编程是否为一次错误择业?
(2)在广州一个有两年开发经验.NET程序员的工资价位大概在多少?
(3)在找工的时候除了基本工资如果其他如合同保险年终奖金等都是一空二白的,你会接受吗?
(4)如果应聘的公司不但规模小,而且没有任何技术储备,工资又低,作为权宜之计你会接受吗?还是继续再找?