1998年，踌躇满志的我，踏入了央行的大门。我是学应用数学的，从事软件和网页设计维护工作，在央行属于服务部门。初来诈到的新鲜，对新技术的渴望，无不诱惑着我对未来的无限憧憬。在这种对计算机事业近乎虔诚的心态中，我不断的给自己加码，不断的自我学习。潜意识里，我更加不愿意过早的落入机关单位是人才沼泽的惯性之中。
可以说，央行的舒适和宽松，不高不低的稳定收入，的确很容易让人产生一种从此安逸一生的感慨。然而，正是这种感慨，与我好强的个性产生了莫名的冲突。我越是毫不放弃的学习，越是在努力给自己增加一个选择更好机会的砝码。我所有的动力，除了来源于本身对计算机的热爱，也许，在夜深人静的时候，我告诫自己说，我不应该就这么安逸下去，我要给自己创造机会。
人的心态不总是激进的。大多数时候，我还是乐意于沉浸在这份安逸中难以自拔。和大多数人一样，我这些年来很多工作时间花费中上网、聊天、玩游戏、看小电影....中。无聊，越来越无聊。当另一种心态开始左右我的时候，我开始把自己蒙头在程序设计的迷宫里，在一次次的挑战和胜利中寻找一种虚拟的满足。于是，在这些过程中我也就顺带着制造了很多所谓的创新项目，很多项目给单位带来了荣誉，也给部门带来了一些活力。我们科技部门从原来的纯服务性质，开始找到了自己的地位，有了值得炫耀的东西，为此，领导对我也是充满赏识。
但是，一切的一切，改变不了机关单位传统的办事作风。缺少激励机制，凡事论资排辈，靠嘴巴吃饭永远比靠双手吃饭的人获得的更多。办事拖沓，缺少效率，得过且过。虽然近些年来增加了一些激励机制，但对我们这些银行的边缘部门来说，怎么努力到最后都是别人的陪衬，你的成绩永远都是别人的施舍。我们部门每年都是上级行优秀，但就是评不上本单位的优秀。谁都说你好，但优秀的部门似乎都是内定的，留给我们的就只是每年年底的牢骚和遗憾。倒不是评上优秀有多大的好处，可问题是，谁不希望自己的成绩得到别人的认可？
如果说我一辈子单身，也许就这么安逸下去但真的不错。可惜本人心态平庸，难以落俗，最终还是成立了家庭。于是，不高不低的收入逐渐在老婆的唠叨中成了心病。积攒多年的优越感在一次一次的唠叨中消磨殆尽，剩下的只剩略显浮躁的心态。这真是一个真实的社会，一个金钱的社会，再好的世界观在金钱和女人面前都不再生效。因为，你现在不是为了一个人活着。我常常劝我老婆，够吃够用就行了，赚那么多钱干吗？现在我发现，这样的话，在99％的女人面前无效。
2006年，央行工资据说开始实行公务员标准。而我就在昨天，顺利通过了移动公司的面试，今日通知我体检，下周可能就会要同我讨论协议问题。移动是一个充满了机会和竞争的集体，也许未来充满了不确定性。现在的单位则可以顺顺利利的让我安渡晚年。现在是一个两难的局面，我不知道该如何选择，我也不知道移动会给我一个什么样的挑战。之前有两个在移动工作的朋友这样劝我：央行多好，是个养老的地方。移动太苦太累，当你年纪大了，也许会面临下岗的压力。
当理想与现实再次摆在我的面前，当诱惑与风险同时俱在，各位谁能告诉我，我该如何选择？
