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分享兄弟们，我们一块创业吧
兄弟，你还在打工吗？还在拿着少的可怜的薪水吗？我们累死累活却又得到了什么？
我也是从程序员一步一步走过来的，说实话，在中国，在众多老板眼中，程序员与钳工（一种技术工种）没啥区别，钳工整天用钳子，而我们整天敲键盘。为啥中国的程序员要比外国的程序员差那么多？在中国，学校里教的大部分是垃圾知识，中学就不去说了，大学计算机本科毕业生不会写代码的人数不胜数，包括什么清华、北大、交大等所谓"顶尖"名校，教出来的多数理论功底雄厚，基本功扎实，可惜不是出国就是读博，剩下的为了各种目的不是拜倒在政府脚下就是跟着导师打杂，等好不容易混出点模样了，发现该结婚买房子了，沉重的生活压力迫使我们逐渐遗忘了理想，抹杀了个性，所以大部分中国学生的创造力约等于0。工作以后，你看看国内哪家公司肯培养人才？都是现用现找，没经验的干脆滚蛋，我想大家最初入行的时候都有过类似的经历吧。当初国外的公司刚进入中国的时候是很注重培养人才的，后来发现这么做太傻了，全中国都没这么干的，所以干脆都改变策略了，大家可以看看那些什么赴微软工作的外包职位，这是什么意思，意思就是你被卖了，做着微软员工的工作，拿着比人家低n倍的薪水。国外的程序员为啥那么牛？他们不是学校教出来的，是自己练出来的，但是你要知道，人家没有高考，人家不用学什么政治，人家的学校教育是真正的"OO"的，就说做Web吧，中国大学里哪有什么真正的网页设计专业？都是在教什么DW、flash软件操作，狗屁，网页设计在国外是一门学科，有一整套理论，结合了多个专业的特点，结果在中国，只要是个会画画的都敢做网页设计，只要懂点编成的都敢叫自己程序员、工程师，我们到那些国外技术论坛里看看，看看那些小屁孩儿，人家只有17、18岁，写出来的代码比我们看的教材都精炼，我TMD都想一头磕死自己。
中国，真的缺少人才，有点才的人都想发财，争名夺利不说，最后自己那点技术都吃肚子里了。我一直想通过自己的努力来建立一种新的企业文化，一种中国的Googly Life，无论成功与否，我不想像很多国人那样，只知道冷嘲热讽，挑毛拣刺，我想我们应该多多学习洋鬼子那种实干精神，抛弃那种光说不练的毛病，就像狼图腾里的狼一样，用聪明，团结，信任，沉默，坚强，来取代羊一般的软弱与喋喋不休。
兄弟们，让我们团结在一起，用自己的双手和智慧，来创造一种新的生活吧！即使你技不如人，即使你还是个穷学生，即使你有老婆孩子要养，即使你有房子车子要供，那又有什么可怕的？难道付出一点时间会剥夺你所有的幸福？难道你已经习惯了现在的生活而不想改变？难道你要到30、40、50才感叹自己人生的平淡无奇？兄弟们，人生匆匆而过，回头想想过去的十年你都做了什么，再回过头来想想你下一个十年要做什么。你玩过音乐吗？你骑过马打过猎吗？你爬过雪山吗？你开过飞机吗？你洗过温泉吗？你蹦过极吗？你开过快艇吗？你去过罗布泊吗？你当过兵吗？你...你创过业吗？
别让遗憾成为永恒！
下面是我发过的寻找合作者的帖子，有兴趣可以看看。
我在互联网行业滚打了一阵子，从事过技术、策划和管理工作，积累了一些经验后，开始做一些新的尝试。当然，创业合作不是招聘求职，至于人品，性格和经验能力可以在以后的沟通和合作中逐步认识。不过首先说明，在创业前期，团队没有资金进入的情况下，我们都拿不到一分工资，唯一可以得到的，或许就算是强烈的满足感和荣誉感了，当然，在期权及预期利益分配问题上，我们都会按照国际规则进行，在风险投资资金进入或者公司盈利的情况下，大家都会名利双收的。所以，前期的困难是无法避免的，如果无法接受，那么也就无需看下去了。
我们的项目是一个网站，先举其中一个部分为例，招聘和求职板块，51job大家都熟悉，但是它们都是通过控制广大求职简历，让招聘者不得不花钱买、花钱登广告而获利的，我们会打破这种信息不对称行为，从而对互联网的价值进行更大的挖掘和发挥，我们的对手目前好像只有globlehr.com比较类似，不过我们要比后者更加人性化，这些就涉及到细节了，现在流行一句话："细节决定成败！"，我相信我们会比它们都出色。更多的计划留待以后交流中再沟通。
由于项目需要，这个团队需要懂得一些Ajax技术的工程师，并且对网络有比较敏感和独特的看法，最好人在上海。当然，如果你可以免费提供硬件设备的话，我们同样可以来谈谈合作的问题。我们需要的技术工作量不大，我坚信好的服务并非是繁复的功能罗列起来的，所以你不用担心会被"套牢"，呵呵。
如果你在技术上比较自信，如果你在圈子里小有名气，如果你还在为别人打工，如果你不在乎付出一点业余时间 ，那么为什么不和我们一块，尝试一下改变自己的命运，尝试一下为自己的人生写下光辉的一笔。
我挺喜欢看《飞行者》、《激情1995》这几部电影的，那种对理想的执著非常令人震撼，如果有空就down下来看看，或许可以从中找到我们的共鸣！
有兴趣的话，请给我mail：vissun@gmail.com 期待你的加入。
我也是从程序员一步一步走过来的，说实话，在中国，在众多老板眼中，程序员与钳工（一种技术工种）没啥区别，钳工整天用钳子，而我们整天敲键盘。为啥中国的程序员要比外国的程序员差那么多？在中国，学校里教的大部分是垃圾知识，中学就不去说了，大学计算机本科毕业生不会写代码的人数不胜数，包括什么清华、北大、交大等所谓"顶尖"名校，教出来的多数理论功底雄厚，基本功扎实，可惜不是出国就是读博，剩下的为了各种目的不是拜倒在政府脚下就是跟着导师打杂，等好不容易混出点模样了，发现该结婚买房子了，沉重的生活压力迫使我们逐渐遗忘了理想，抹杀了个性，所以大部分中国学生的创造力约等于0。工作以后，你看看国内哪家公司肯培养人才？都是现用现找，没经验的干脆滚蛋，我想大家最初入行的时候都有过类似的经历吧。当初国外的公司刚进入中国的时候是很注重培养人才的，后来发现这么做太傻了，全中国都没这么干的，所以干脆都改变策略了，大家可以看看那些什么赴微软工作的外包职位，这是什么意思，意思就是你被卖了，做着微软员工的工作，拿着比人家低n倍的薪水。国外的程序员为啥那么牛？他们不是学校教出来的，是自己练出来的，但是你要知道，人家没有高考，人家不用学什么政治，人家的学校教育是真正的"OO"的，就说做Web吧，中国大学里哪有什么真正的网页设计专业？都是在教什么DW、flash软件操作，狗屁，网页设计在国外是一门学科，有一整套理论，结合了多个专业的特点，结果在中国，只要是个会画画的都敢做网页设计，只要懂点编成的都敢叫自己程序员、工程师，我们到那些国外技术论坛里看看，看看那些小屁孩儿，人家只有17、18岁，写出来的代码比我们看的教材都精炼，我TMD都想一头磕死自己。
中国，真的缺少人才，有点才的人都想发财，争名夺利不说，最后自己那点技术都吃肚子里了。我一直想通过自己的努力来建立一种新的企业文化，一种中国的Googly Life，无论成功与否，我不想像很多国人那样，只知道冷嘲热讽，挑毛拣刺，我想我们应该多多学习洋鬼子那种实干精神，抛弃那种光说不练的毛病，就像狼图腾里的狼一样，用聪明，团结，信任，沉默，坚强，来取代羊一般的软弱与喋喋不休。
兄弟们，让我们团结在一起，用自己的双手和智慧，来创造一种新的生活吧！即使你技不如人，即使你还是个穷学生，即使你有老婆孩子要养，即使你有房子车子要供，那又有什么可怕的？难道付出一点时间会剥夺你所有的幸福？难道你已经习惯了现在的生活而不想改变？难道你要到30、40、50才感叹自己人生的平淡无奇？兄弟们，人生匆匆而过，回头想想过去的十年你都做了什么，再回过头来想想你下一个十年要做什么。你玩过音乐吗？你骑过马打过猎吗？你爬过雪山吗？你开过飞机吗？你洗过温泉吗？你蹦过极吗？你开过快艇吗？你去过罗布泊吗？你当过兵吗？你...你创过业吗？
别让遗憾成为永恒！
下面是我发过的寻找合作者的帖子，有兴趣可以看看。
我在互联网行业滚打了一阵子，从事过技术、策划和管理工作，积累了一些经验后，开始做一些新的尝试。当然，创业合作不是招聘求职，至于人品，性格和经验能力可以在以后的沟通和合作中逐步认识。不过首先说明，在创业前期，团队没有资金进入的情况下，我们都拿不到一分工资，唯一可以得到的，或许就算是强烈的满足感和荣誉感了，当然，在期权及预期利益分配问题上，我们都会按照国际规则进行，在风险投资资金进入或者公司盈利的情况下，大家都会名利双收的。所以，前期的困难是无法避免的，如果无法接受，那么也就无需看下去了。
我们的项目是一个网站，先举其中一个部分为例，招聘和求职板块，51job大家都熟悉，但是它们都是通过控制广大求职简历，让招聘者不得不花钱买、花钱登广告而获利的，我们会打破这种信息不对称行为，从而对互联网的价值进行更大的挖掘和发挥，我们的对手目前好像只有globlehr.com比较类似，不过我们要比后者更加人性化，这些就涉及到细节了，现在流行一句话："细节决定成败！"，我相信我们会比它们都出色。更多的计划留待以后交流中再沟通。
由于项目需要，这个团队需要懂得一些Ajax技术的工程师，并且对网络有比较敏感和独特的看法，最好人在上海。当然，如果你可以免费提供硬件设备的话，我们同样可以来谈谈合作的问题。我们需要的技术工作量不大，我坚信好的服务并非是繁复的功能罗列起来的，所以你不用担心会被"套牢"，呵呵。
如果你在技术上比较自信，如果你在圈子里小有名气，如果你还在为别人打工，如果你不在乎付出一点业余时间 ，那么为什么不和我们一块，尝试一下改变自己的命运，尝试一下为自己的人生写下光辉的一笔。
我挺喜欢看《飞行者》、《激情1995》这几部电影的，那种对理想的执著非常令人震撼，如果有空就down下来看看，或许可以从中找到我们的共鸣！
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