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我的任务
分享这个问题真把我弄糊涂了，大家一定要帮帮我想想……
我们公司规定，合同到期之前离开公司要提前一个月提出，然后白干一个月，不要一月工资2500元，相当于交2500元。我1月7号提出的（那天加班了，还有12月31号也加班了），那就是说我2月7号就不用上班了，加上两天加班，可以提前到2月5号，但4号还要上一天班（麻烦！我们从28号到3号放假，总不至于让我春节后来上一天班吧？），所以我想跟公司商量，让我提前几天走，就不要1月1号到6号的工资了（还加31号加班的工资）。那我可以提前几天走呢？这样的话，我从12月31号到1月6号总共算几个工作日啊？能提前几天走？我们12月31到1月2日是休息日，但是31号加班了，算一天，加上3、4、5、6是5天，2号算不算一个工作日？我可以提前5天还是6天走？具体是本月的哪天可以走呢？
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sailor_Song 2006-01-19
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不给工资谁白干啊？最好是拿了工资以后马上不干，公司一般都不会告的，
bbcboy 2006-01-19
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晕死，白干还那么积极
david360 2006-01-17
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一般都是提前一个月通知，但后面做的那个月是白干，没工资拿，这好像是第一次听说哦！呵呵！
lqgoal 2006-01-17
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吗的，冷静想一想好像是自己犯傻了，是不是只能提前三天，真是当局者迷！
david360 2006-01-17
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我们公司规定，合同到期之前离开公司要提前一个月提出，然后白干一个月，
哪个公司是这样的规定？注意是“白干一个月”！
哪个公司是这样的规定？注意是“白干一个月”！
