每个人都负责一个项目
真不想干了
准备过完年闪人
再找工作一定要考虑仔细点
起码这两种公司不能去
1.做的项目太大
我上次去的公司，整个软件部10几个人，就做一个项目，而且至少要做一年。这种公司千万不能去，那么大的项目，一个人能负责多少，只怕除了高层的几个人外，别的连项目的整体架构都搞不清楚，这能学到什么东西。
2。每个人负责一个项目
就像我现在的公司这样，各人忙各人的，有了问题连个指导的人都没有，水平总是提不高。
哎，又得找工作了
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在我现在这个公司
每个人都负责一个项目
真不想干了
准备过完年闪人
再找工作一定要考虑仔细点
起码这两种公司不能去
1.做的项目太大
我上次去的公司，整个软件部10几个人，就做一个项目，而且至少要做一年。这种公司千万不能去，那么大的项目，一个人能负责多少，只怕除了高层的几个人外，别的连项目的整体架构都搞不清楚，这能学到什么东西。
2。每个人负责一个项目
就像我现在的公司这样，各人忙各人的，有了问题连个指导的人都没有，水平总是提不高。
哎，又得找工作了
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- 红花 2006年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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- 蓝花 2006年3月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第三
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我们四个人
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我觉得3－5个人是最好了
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我曾经参加过一个项目20多号人，干了一年多~~~当然我们公司人多，开发将近100人
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0-10人
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4－8个
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- 红花 2003年2月 C++ Builder大版内专家分月排行榜第一
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- 黄花 2003年1月 C++ Builder大版内专家分月排行榜第二
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蓝花
2005年4月 Java大版内专家分月排行榜第三
2001年12月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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1~10
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看要复杂度 1-4组
每组3-6人
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接分
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一个人写ERP.
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2个
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