高级职位的空缺太多,低级职位的需求太多
上次经过某招聘会现场,正好闲来无事,进去绕了两圈,深有感想。
现在的老板和以为自己经验丰富的老不死全部都当我们这些入行不超过三年的人是民工,你不愿意做吗?还有一堆混饭吃的和几万个应届毕业生抢着来做呢~!
每年有几万个应届毕业生投入这个行业,最后能真正从事软件方面的只有那么的不到一万个,能不断提高水平,最后成为高手的,不到一千个。其他的都成民工了...!高级职位的空缺太多,低级职位的需求太多~
所以正因为如此,软件行业的呈两极分化的走势变动,低级职位的待遇一降再降也能随手招到一堆人,高级职位的待遇一升再升也找不到人!所以如果我们不把中坚力量挺住,这个行业会慢慢衰落(就像像足球一样)。推动行业发展的是中坚力量,所以身为中坚朋友们要挺着!