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大家有没见过这样的公司,试用期走人还要交500块做为公司的招聘费补偿。。。。。。。晕。。。。。。。、
dxjhq
2006-03-02 09:31:42
深圳拓创公司是一家去中兴做外包的软件公司,刚去时没注意看合同,星期天仔细看了看试用期走人竟然要我交500块大洋,做为公司的招聘,宣传费用,大家评评理吧。、。。。。。。。。。
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大家有没见过这样的公司,试用期走人还要交500块做为公司的招聘费补偿。。。。。。。晕。。。。。。。、
深圳拓创公司是一家去中兴做外包的软件公司,刚去时没注意看合同,星期天仔细看了看试用期走人竟然要我交500块大洋,做为公司的招聘,宣传费用,大家评评理吧。、。。。。。。。。。
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happycoolsky
2006-03-02
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他的合同是违法的,可以去告他。
jiangchuandong
2006-03-02
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不用怕,自己走就可以了。劳动合同本身就是违法的
DMPX
2006-03-02
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那你就等到试用期过后走人贝。
经常小公司就会这样搞。
sanjie88
2006-03-02
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感情就靠这个赚钱的
isd
2006-03-02
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没有天理,超级变态
这家公司好象经常招人
是在深圳吧,
试用期
,必须跨过的那些坎
试用期
,对于职场人来说,是道必须跨过的坎,而跨越得是否漂亮将直接导致你最后的去留。经过了跳槽金3月以及即将到来的大学生就业高峰,不少人正处于直面
试用期
的状态。2008年1月1日实施的《劳动合同法》中,将
试用期
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做
才能得到领导、同事的肯定?怎样
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才能将“试用”的草帽脱去戴上“正式”的头盔?正是因为...
试用期
程序员应该了解的事儿
本文是转载文章,文章的来源:csdn博客博主:jobchanceleo文章:
试用期
程序员应该了解的事儿博文地址:https://blog.csdn.net/jobchanceleo/article/details/47748263.3
试用期
程序员应该了解的事儿3.3.1我们应该得到的刚进入
公司
的程序员心情是复杂,浑身干劲儿的同时有对未来生活的憧憬,也有对陌生环境的恐惧,更有进入新
公司
的不知所措和迷...
入职三天,
公司
给了100
块
钱叫我
走人
十月,金秋季节,本是丰收之时,却因为陆续有同事离职,心中多少有些悲凉之意,顿然想起从参加工作到现在,五年已过,当年青涩懵懂的小年轻,如今出街招摇过市时,被小孩子看到都会喊声大叔。回想这五年,有心酸和无奈、有快乐和期待、也有不断的蜕变和成长。趁着国庆长假,写下这一路的心路历程,于己,是一个总结和督促,于读者,是一个故事,兼听则明,希望对你们有些许启发,足矣。 1. 毕业=失业?有可能的 2013...
试用期
程序员应该了解哪些事?如何尽快确立自己的位置?
刚进入
公司
的程序员心情是复杂,浑身干劲儿的同时有对未来生活的憧憬,也有对陌生环境的恐惧,更有进入新
公司
的不知所措和迷茫。太多人只是知道要努力工作再工作,从而忽视了我们应该得到什么这个问题。
在很正规的
公司
里,比如大型企业,因为有多年的积累和良好的法律意识,针对每位入职的新员工会有套严格的流程。有些不太正规或者说制度不完善的
公司
则不会有很严格的流程,来保证我们得到应该得到的。无论身处哪种情况,我们都应该清楚自己的权力和利益,要有意识地加以维护。
试用期
程序员应该了解哪些事?如何尽快确立自己的位置?(转)
刚进入
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的程序员心情是复杂,浑身干劲儿的同时有对未来生活的憧憬,也有对陌生环境的恐惧,更有进入新
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的不知所措和迷茫。太多人只是知道要努力工作再工作,从而忽视了我们应该得到什么这个问题。在很正规的
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则不会有很严格的流程,来保证我们得到应该得到的。无论身处哪种情...
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