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说了几句直话,让人说了,但我觉得不服,各位进来看看,谢谢!
javafaq2004
2006-03-28 08:26:47
原贴位置:
http://community.csdn.net/Expert/topic/4644/4644172.xml?temp=.7884333
对于一个三十岁以后还在换工作的人,我认为一般来说就两种可能性,一种是技术或为人不怎么样,一种就是来偷学核心技术的。请大家抛开原贴畅所欲言,比如指出某种更大的可能性,谢谢!
没分了,等有分了我再加!
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说了几句直话,让人说了,但我觉得不服,各位进来看看,谢谢!
原贴位置: http://community.csdn.net/Expert/topic/4644/4644172.xml?temp=.7884333 对于一个三十岁以后还在换工作的人,我认为一般来说就两种可能性,一种是技术或为人不怎么样,一种就是来偷学核心技术的。请大家抛开原贴畅所欲言,比如指出某种更大的可能性,谢谢! 没分了,等有分了我再加!
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temony
2006-03-31
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自然淘汰法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
没到三十能活。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
三十以上有自己的活法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
反正有两个手而且愿意做事的人是不会被饿死的。。。。。。。。。。。。。
更何况做技术的(尤其是程序员)都觉得自己的脑袋比手好使!!!!!!!
就更不用担心了。但是要注意任何时候都不能停止学习和提高,不然就……
javafaq2004
2006-03-31
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怎么来的人都要眉毛胡子一把抓呢?
老码不识途
2006-03-30
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我们公司30多岁的都很厉害啊.那些35岁左右的都是我的偶像.
OnlyFor_love
2006-03-30
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30岁换工作 != 没才能
30岁换工作 != 没技术
30岁换工作 != 不稳重
30岁换工作 != 任何你所知道的
因为 30岁就是30岁
miracle888
2006-03-30
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我没有30岁,但楼主的言论我依然无法恭维,我做职业程序人已经接近5年,期间也更换了一次公司,但是我每次技术升华却均如出一辙的是因为遇到了30岁以上的看起来"老"的工程师,而且他们现在也都分别离开了原来的公司,去了条件更好的公司,目前工作照样出色,为人依然厚道.
每个人的经历不同,也许表面上看起来30岁甚至30岁以上的人依然在找着工作是一件多少遗憾的事情,但是还是请楼主要视具体情况而论,尽管这个复杂的社会不乏剽窃技术的勾当,也不乏30岁以上了依然一事无成的人,但我们也不可以偏盖全的一棒打死.一个人无论年龄有多大,只要是德才兼备,总能受到应有的欢迎和尊重.我依然相信,真正技术的好的人,德一般不会差到哪去,否则他根本无法在技术上达到一定的造诣,做技术和做人有时候是相通的.
真正的高手不需要到你那里去偷技术,如果一个人只懂得口若悬河,眼高手低,那么他再年轻,再帅气恐怕也不会被主考官选中,除非这个主考官也是一样的水货.
jun526
2006-03-30
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人到30岁能代表什么呀,只能代表更加成熟了,更加有经验了。那个说30不能换工作了呢。三十年河东,三十年河西呀
javafaq2004
2006-03-30
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请大家不要把尊重和肯定划等号。
javafaq2004
2006-03-30
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cm4ever
安德尔斯只能算为数不多的特例。
比特灵
2006-03-30
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我N久没来了,看了这个帖子,,,,我76年的。
现在天天在搞业务,没时间技术,现在这家单位快3年了,是去是留,有点茫然。想走,是因为3年在做同一个项目,没意思;想留,是因为啥都熟了,还是有感情的。
--不过就30嘛,我觉的没啥,这不是换工作的主要原因。
idilent
2006-03-30
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lz认为自己30岁的时候能怎么样?
换个角度考虑如果30岁以后不用“换”工作的话可能是以下原因:
1、正在失业
2、各方面都很满足,有钱,工作随心,对越事业上的各方面欲望得到了满足。(至少自己觉得,那么自己怎么才满足?我觉得对于欲望说得最好的就是欲望是个圆,里面是已经有的,外面是要得到的,也就是说得到的越多,想要得越多)。
3、放弃了努力,不想再有更好的(好像也是欲望满足了)。
netstu
2006-03-30
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楼主不过三十岁,直奔四十
dntg007
2006-03-30
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你这几句或许你以为是直话,但是我想绝大多数人都会认为偏激。如果你的待遇比别的公司同等级的相比要低很多,如果你的工作压力太大,如果你觉得公司有不法行为.....有太多的理由可以离开一个公司去寻找新的发展。
你可能根本没有从别人的角度来考虑问题。或者说你很不成熟,可能是顺风顺水惯了吧,没遇到过什么挫折。
换个角度讲,就算是你说的所谓“两种情况”,你的话也太不中听了。什么叫“偷核心技术”,
如果都这么讲话的话,不管你进入的什么公司,你都是在“偷公司的技术”,你敢说你在公司什么都没学到?每个人可能都想完善自己,充实自己,你上学校读书算不算“偷学校的知识”,你当然会说不算,因为我交学费了,这也算是公平。那哪个人是来公司吃白食的。
为人不怎么样那确实是“不怎么样”,但是技术“不怎么样”就不一定是他不努力,你的技术就怎么样了吗,我猜你的技术顶天也就不上不下,真是高手不会说出这种话。人和人是不能这么相比的,就像一个班级总要有一个倒数第一,你如果鄙视不如你的,呵呵,也许也有一大堆人在鄙视你。
你的心态很不成熟,不要总是找别人毛病,想想什么事(“坏事”除外)能让自己快乐就去做吧。
loujing
2006-03-30
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换工作很正常啊,也许你呆在一个地方,觉得这里并不适合你下一步的发展,不走还干吗。
classjava
2006-03-30
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^_^
super_zzw
2006-03-30
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30岁是正当各方面都比较成熟的时候, 作任何选择都是有可能的, 何况中国这么大,社会这么复杂。
禽兽v5
2006-03-30
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想了想,再多说两句。
30岁,6~8年工作经验的程序员有,我有几个老同事就是。
有多年经验的程序员,是宝贵的财富。这个年龄的人比较负责任,只要公司效益过得去,也不会频繁跳槽。虽然人比较老油条,不过管理规范一点就能控制得住,比浮躁的年轻后生好管得多。
楼主你能清楚分出1年工作经验的人和2年工作经验的有什么差别吗?3年,4年的呢?
你能从简历上分析出应聘者实际经验是多少吗?你能从交谈中分辨出他的技术水平在哪个阶段?
中国最缺的是有长期工作经验的程序员。1,2年经验的一抓一大把。5年经验以上的很多都转职了。
禽兽v5
2006-03-30
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你的意思是说Visual Studio.net的总设计师不应该从Borland跳槽去微软?
技术保密这个在签协议的时候肯定有声明的了。
pxboy
2006-03-30
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呵呵,搬这里来专门讨论了,楼主现在是知音难觅,弦断无人听了
pzl
2006-03-29
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若你30岁之后因故失业了并且不是创业型的人你怎么办?技术再强也要再找个工作吧
javafaq2004
2006-03-29
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挣钱在同一个地方 多无聊
多走走 换换环境 多好 呵呵
所以三十岁了应该背个笔记本一边周游世界一边写代码了,还去应什么聘呢?
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