外企急招日语流利的JAVA的人，去日本工作！！

xiefeina 2006-03-30 02:55:26

外企急招日语流利的JAVA的人，去日本工作！！

要求JAVA（J2EE）工作2年以上，
日语口语流利

联系方式：

打电话 021 64478128 转 29 找 LINDA

邮箱：linda@millennium-soft.net

MSN: lindanana100@hotmail.com
大家有意的，请发简历到我的邮箱，我会马上联系你的！

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LiGun 2006-03-30

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月薪35万以上，可以考虑

xiefeina 2006-03-30

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是一家全球性的公司招人的
这家公司在全球56国家有分公司的

xiefeina 2006-03-30

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在急招中，大家请发简历给我
或给我打电话

同学们，无论你选择留在国内，还是去日本发展，都要记住，工作只是生活的一部分。重要的是，你能不能在这种全新的环境中，找到自己的节奏。日本的生活方式非常注重细节，比如超市里的商品分量刚刚好，一碗拉面端上来摆盘像艺术品，甚至公园的秋叶颜色都是修剪过的。如果你在日本的外企，比如微软、亚马逊这种大厂，工作强度相对合理，节奏也比较轻松，朝九晚五甚至朝十晚六的安排很常见。总结下来，去日本当程序员是一种体验型的选择，它更适合那些想要感受海外生活、探索不同职场文化的同学，而不是一味追求高薪资和快速发展的程序员。

长远角度，日本经济处于要完未完的状态，长期停滞，物价上涨，工资比不上物价的涨幅，而且岛国环境，依附于美国势力，长期发展肯定是远不如国内的，但是生活不止宏大叙事，过好自己的生活，享受安逸才最关键，所以值不值得来，就看你看中什么了。极端来说，大部分日本公司或者外企都要脸，在日本法律的要求下，不会像国内一样大量的裁员关闭部门，基本上都是软磨硬泡砸钱沟通让你走，如果你求助工会赖着不走，公司也没有什么很好的处理方法，身边有例子沟通裁员后赖到现在还没走。说实话，低，大部分日企开发天花板远低于中国，胜在一个稳定。

前几天我在知乎冲浪的时候看到这个话题：一瞬间想起了歪师傅大四实习的时候，说是实习，其实就是做外包项目。然后驻场开发，在甲方遇到了一个从日企回来的同事。虽然我们不是同龄人，但是我们在一起很聊得来，我会让他在茶余饭后，给我讲一些他在日本的见闻和感受。他讲得时候很真诚，对于在日本的经历，没有刻意的贬低或者美化，酸甜苦辣都聊到了。说真的，在这个同事的讲述中，我也曾经某个瞬间产生过赴日“搞大钱”的想法。因为在他的讲述中，这是一件很简单的事情。

前几天我在知乎冲浪的时候看到这个话题：一瞬间想起了歪师傅大四实习的时候，说是实习，其实就是做外包项目。然后驻场开发，在甲方遇到了一个从日企回来的同事。虽然我们不是同龄人，但是我们在一起很聊得来，我会让他在茶余饭后，给我讲一些他在日本的见闻和感受。他讲得时候很真诚，对于在日本的经历，没有刻意的贬低或者美化，酸甜苦辣都聊到了。说真的，在这个同事的讲述中，我也曾经某个瞬间产生过赴日“搞大钱”的想法。因为...

首先是人力缺口的问题，日本的IT行业很缺人，并且在很长一段时间内都会比较缺人，根据日本内阁府2021年7月关于情报通信行业的白皮书显示，2018的人才缺口就有22w，预计到2030年，人力缺口将会达到45w。还有很多人关注的日本工作时间的问题，国内很多程序员接班都是996，但是日本的IT行业其实并不是一个加班很严重的行业，因为日本的IT行业本质上是为了推动业务进行而解决需求的服务行业，并不靠流量和软件本身来赚钱。至于你是纯文科这点完全不用担心，很多做IT的日本人都是文科转过来的，我自己也是，完全没有问题。

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