投票：希望或不希望在.net非生活区看到招聘帖子的朋友请进来

[walaqi]

有感于Eddie005二帮主雷厉风行快刀乱麻的作风，特此询问大家是否希望在这里看到招聘帖子？
下面是我对这一点的认识：
1、做好市场细分工作。招聘是一个双向选择的过程。牛人要找大企业，初生牛犊要找小企业。大企业可以享受收费的人才服务，牛人们可以去http://job.csdn.net寻找自己的归宿。那么牛犊子们呢？小企业不会去付费发布招聘广告的。而牛犊子们进入大企业的几率又小的可怜。

2、做好自己用户的分析。我自己是做技术的。我认识的牛人们，混过一阵子论坛以后一般都厌烦的离开，因为发现总是自己在解答问题，获得的帮助反而很少。另外工作也忙，哪有那么多时间逛论坛呢？

3、考虑付费用户的需求。大企业招聘不会使用论坛发贴的方式进行。因为那样给人的感觉是不同的。有碍公司形象也很难招来牛人。

所以，csdn，请放开在非技术区发布招聘帖子的限制，这样既不会损害你的收费业务，还能给你的主要用户带来活力。

[泡沫游走]

sf

[lindping]

呵呵，我昨天发的招聘帖子就无声无息的被干掉了，记得以前发一些违规的帖子就算删了也会给你一条短信息通知你，现在连通告都不需要了。

[代码蜗牛sky]

没所谓^_^

[自由人2008]

我经常注意这里的招聘，我觉得可以啊。虽然有时候是猎头多一些.很多公司里的技术人员知道这里牛人多,喜欢来这里那就来吧.给人家机会也是给我们机会啊。

[yishan116]

说起来也是
人家也是冲这个有人才来的！

[lovebot0313]

请给我们新手们一些机会啊，外面那些招聘网上职位太少了，而且全都存在着严重剥削员工的迹象，现在新手找工作难啊！人家一开口就问你有没有做过实际项目，没做过的一律pass了。希望能在CSDN上看到一些不那么浮躁的公司，愿意给我们这些新人一些机会。也希望这里的新人们不要太浮躁，学了人家的技术就跑了。

[yunyue4]

支持

[sanjie88]

支持

[lovebot0313]

招聘的帖子应该每天有个数量限制就行了，没必要完全禁止吧？
我们这些初入社会的小菜鸟也要活啊
现在找工作太难了

[Eddie005]

呵呵~ “雷厉风行快刀乱麻的作风”这个评价听起来还是褒义较多，比昨天lz短消息中说的话好听多了~

招聘贴该不该留的问题，网友讨论过很多次了，就像“java和.net”比较这样的话题一样，永远都争不出个所以然来，谁也说服不了谁

留也好，不留也好，我是无所谓的，如果lz能够拉起一帮人说服csdn改版规，这又何妨

这次偶自己就不发表任何意见了，观望~

[iversonkai]

应该给小企业和菜鸟们也提供点便利~

[walaqi]

对。不过后来也想了想，如果这里真的全面放开招聘帖子，那么大公司的招聘信息也会蜂拥而至，同样没有了机会。呵呵，这里面也有市场经济的规律啊。

[Eddie005]

呵呵~ 楼主终于想通了吧，这是其中一个原因！

[yanjieqing]

是一种打击哟……

[walaqi]

Eddie，你不用借我的话来圆自己的过失。作为一个版主，如何合理控制维持活力权衡两面的得失是你应该考虑的问题。

[Eddie005]

借你的话圆自己的过失？ 呵呵，有这个必要吗

[Eddie005]

lz提到的版主应该考虑的问题，我觉得我权衡得比较好，也不存在什么过失，遗憾的是，lz说了这么多也只不过是站在自己的立场上考虑，只考虑自己的利益

[walaqi]

呵呵。我已经没有必要再考虑自己的利益了。工作人员已经招聘的差不多了。
相反，我的确是站在社区和版主们的角度考虑问题的，否则我也不用发上面的那个帖子。因为将来我也要去运营一个社区。
Eddie，你做的虽然是符合社区规定的，你也是很平和的人，只是过于僵硬了一点。