如何消除团队间隔？偶第一次当技术主管！

hope1983 2006-04-15 02:13:25
托所有人的福，来到新地方，新的工作环境了。
老总来接我，安排好住宿。
我是随和的人，所以很快我和新同事们打一片。

晕，但是他们全是应届生，来这之前老总已经跟我说主要任务是找个人来带他们。
所以我昨天把方案写好，开了一次会后。就开始发现气氛有点不对了。所有人好像对我比较敬而远之。

现在我才明白为什么当主管难了，而且我还是第一次管人！-_-！！我其实喜欢接受别人的意见，但发现他们跟我说话属于礼貌上的说话。
但我知道一个好的团队是需要像一根绳子一样的，如何消除团队间隔？
...全文
4022 77 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
77 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
Times2001 2007-04-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
多和外交部长学习一下
孤独的海啊 2007-04-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
队员是你的孩子。你这样想。你怎样做好这个家长。
lifeng800 2007-04-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
学习学习!
realgoal123 2007-04-08
  • 打赏
  • 举报
 回复
以前的 老大 走前 跟我说 每个人都有他的有点、缺点、弱点

作为一个管理者 善于技巧性的沟通 才是重要

善于发挥他的优点、改变他的缺点、利用他的弱点

tonyMCM 2007-03-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
http://www.it.com.cn/f/network/056/1/122992.htm
tonyMCM 2007-03-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
mark
hanty 2007-03-15
  • 打赏
  • 举报
 回复
开会的时候重要的不是你要讲什么，要适当让他们先讲先说
th1608 2007-03-01
  • 打赏
  • 举报
 回复
让他们觉得跟着你混会有前途,可以学到东东.做程序员的都会认为自己很牛,在做事上要显示点自己的实力给小弟们看看,没有程序员会佩服一个很差劲的老大的.
超级大笨狼 2007-03-01
  • 打赏
  • 举报
 回复
我的话是宝贵的实践经验:

消除团队间隔

依靠测试岗位，找一个水平差的程序员做测试，把你的修改意见通过他的嘴变成部门的意见转达给修改岗位。

这办法让大家能正常工作.其他什么沟通交流都次要的,有的人干脆就不吊你,你沟个P,交个P啊
hj_sunny 2007-03-01
  • 打赏
  • 举报
 回复
1、出自内心的多去和他们交流、沟通；
2、出自内心的多关心自己队伍中的同事。
3、了解他们有什么爱好，业余时间可以作为沟通的话题。（我喜欢足球，所以经常和同事们聊球，有时间的话还组织去踢一场。。。）。
4、要切实考虑他们的想法，多换位思考，最重要一点是不要把自己当领导（需要体会，但也不能过，容易让手下的人对你的话不重视，需要把握分寸）。
.....
作为一个管理者，多发挥个人魅力吧，无论是技术上还是人格上....
atsoftworld 2007-02-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
他们有了学习的机会和表现的机会，同时有个融洽的气氛，还有个很好的MANAGER，再引导他们的激情来工作，教他们把事情处理好的方法，那么你会是个非常不错的MANAGER。

要注意的是，他们是新手，处理问题的质量就不怎么D，毕竟经验不足，这点是很值得关注的问题。

以前我们的CEO就是这样带新人，他是MS的某技术部门总监，当时是一批刚毕业的大学生，那时我已经工作3年了，三个月成效。我觉得很可以参考。
atsoftworld 2007-02-28
  • 打赏
  • 举报
 回复
带新人的方法不太合适用带成熟技术团队的方法。
毕竟他们是新人，对开发只是个概念，需要从理论上和工作实践中提高他们的能力水平，那从工作的第一天，就应该给他们灌输团队合作、规范开发和沟通交流对工作的重要性和开发知识，同时给他们培训机会，让他们在成长期有更多的学习机会和交流机会，周会议和日程会议可以让你在最短的时间里了解各队员的信息，给你分配任务时有个决策的依据。需要一些轻松愉快阳光的活动，比如打打球等运动（特别是篮球，可以让男生女生都会很激情）会把你的团队凝聚起来。。。
PAclean 2007-02-06
  • 打赏
  • 举报
 回复
刚毕业的很看重主管的能力，该表现一下就表现一下；其次，看你的年龄如果你觉得能和他们打成一片那未必不是一种好事；
ThenLong 2007-02-06
  • 打赏
  • 举报
 回复
关键是你也只是打工的
而且人也不是你招的，比如老员工
老板也不给你权力，比如人事 惩罚等等
资源也不够，比如给你几个没什么技能，又不勤奋好学的
。。。。


而最后项目成败都是你的责任，说穿了，你就是背黑锅的

ps:话说回来，现在我也沦落到这个地步拉，我和上司说需要至少4个人
他说他计划最多3.5个，我考，到底谁是负责这个项目的？呵呵。。。
sobingman 2007-02-06
  • 打赏
  • 举报
 回复
没有那么复杂，只有两个字：“做事”——在做事中这些问题自然而然就解决了
lvmin410119 2007-02-03
  • 打赏
  • 举报
 回复
IT行业本来压力就大,你再给他们施加威严的压力,只会给人增加压力,所以最好是吃吃饭,聊聊天,给人亲切感!要不然以后就没有什么人敢说真心话了!!
byfq 2007-02-03
  • 打赏
  • 举报
 回复
GZ
Pegasuscc 2006-09-25
  • 打赏
  • 举报
 回复
吃吃饭,来个与民同乐,是应该的,但你始终是上级.这个无法改变.

1.反复强调,只有分工不同,没有级别不同;
2.找出其中几个能力不错的,做重点培养;
3.让这几个重点培养的成为心腹;
4.通过心腹的情报来获得员工真正的想法,好对症下药;
5.让心腹当黑脸,你来当红脸,不过说话时要向着心腹一点;

这样做,你认为还有必须和所有都打成一片吗?
weicanhuang 2006-09-01
  • 打赏
  • 举报
 回复
再兄弟也是上下属关系。
洪泉 2006-08-31
  • 打赏
  • 举报
 回复
请吃饭，多混一下就好了
加载更多回复（57）
asoft签到管理系统tykq3.5_build20110125
【官方支持】 有问题，请先上http://www.plrsoft.cn/spcenter找补丁！实在不能解决，请Q我：2643148，请附加信息：asoft签到管理系统。 【如何安装】 1)、全新安装： 将所有文件放到IIS虚拟目录，在浏览器运行asoft_install_v x.x build xxxx.asp，选择“全新安装”即可。（asoft_tykq x.x build xxxx_all.xml是封装好的X.X完整版安装程序，适合懒人使用） 2)、升级安装 将所有文件放到IIS虚拟目录，在浏览器运行asoft_install_v x.x build xxxx.asp，选择“升级安装”即可。注意数据备份！（asoft_tykq x.x build xxxx _update.xml是封装好的升级版安装程序[未带数据库]，适合老用户升级使用） 3)、绿色使用 解压“asoft_v x.x build xxxx _绿色安装包.rar”到虚拟目录，直接解压到浏览器访问虚拟目录即可。如果需要升级数据库，在浏览器运行asoft_install_v x.x build xxxx.asp，选择“仅升级数据库”即可。注意数据备份！ 【一般会遇到哪些安装的问题】 如果安装不上，或者安装了不能用，请先检测以下三个原因，不要动不动就Q我，搜索引擎是个好东西，可以多加利用，谢谢！ 1、本程序只能在IIS5.1 （winxp win2003 win7） 以上版本运行。（win2000、NETBOX或者简易IIS服务器下不能运行）！此错误的报错信息为 ：未结束的字符串 2、NTFS硬盘写权限未打开，此错误的报错信息为 Microsoft JET Database Engine ‘80040e09’ 3、IIS父路径未启用，具体表现为登陆后大部分数据处于LOADING状态。 4、IE8下，未勾选“自定义级别安全设置”中-“将文件上载到服务器时包含本地目录路径”选项 5、遇到不明的500错误，你点浏览器 工具->internet选项->高级 ，找到“显示友好http错误信息” 去掉这个选项前面的勾然后刷新页面，看看详细的错误信息，复制给我 更多解决方案请进入：http://www.plrsoft.cn/?p=52 （ASP+ACCESS数据架构策略报错解决办法） 6、无法使用视频签到，看不到图像 ： 进入 C:\windows\system32\macromed\flash\mms.cfg 这个进程，不要搜索，要手动，因为C盘把这些设为自动隐藏文件，然后删除mms.cfg，重启。 【第一次登录使用】 全新安装和绿色使用的用户的请用 asoft / 123456 登陆管理，设定好管理员和其他设置即可。系统已经内置操作引导，登陆后可以在左右上方找到。 升级安装的用原密码登入即可。 【数据库安全】 建议将data/目录下的mdb数据库改成 .asp扩展名，同时修改根目录和ajaxinc目录的conn.asp中的数据库路径即可，这样可以防止数据库被恶意下载。 【功能概览】 1、用户：签到（普通签到和视频签到） 请假 便签 文件共享 2、管理员：人员管理 签到设定 部门设定 请假数据管理、自定义流程 系统设置 系统日志 在线更新 公告管理 各种用户行为记录导出 数据库管理 【给DIY用户】 根目录下文件为所有的程序文件，文件头部版权部分已经附带该文件的功能说明。 [其他目录] attachments：用户的附件箱，以用户的用户名命名子文件夹("_annouce_"默认文件夹请不要删除，否则将无法上传公告附件！“_qdphoto_”放置用户签到图片，也请不要删除！) ajaxinc: AJAX应用类(以ajax_命名的四个文件)、附件上传(upload_5xsoft.inc|asoft_upload.asp)和EXCEL导出文件(toexcel.asp)、顶部banner(top.asp)、验证码生成文件（CodeGen.asp、VerifyCode.asp），数据库连接文件（conn.asp） MD5加密函数（MD5.asp） 全局自定义函数包（function.asp） data ： 数据库文件夹 databackup：数据库和通过ASOFT SPCENTER在线更新后的程序文件备份文件夹 images：系统使用的图片文件夹 jsinc：jquery应用类、自己编写的JS函数，ajax应用入口函数 【一些定义】 签到签退缓冲：为了人性化的进行签到、签退操作，在签到、签退时间点前后设定的缓冲时间，在缓冲时间内进行签到签退都是合法的，不会被记录为迟到或者早退。例如，系统设定8：50签到，同时设定签到点前缓冲为10分钟，签到点后后缓冲为5分钟，那么在8：40~8：55签到都是正常的。早于该时间无法签到、晚于该时间视为迟到。 迟到：超过了预定义的签到时间而进行的签到操作 早退：当系统未开放自动签退功能时，如果发生过签到但未按时签退的行为 。例如，系统设定8：00~12：00未签到时间，8：00按时签到，但是未在12：00签退的行为 旷工：未按时进行预定义的签到动作的行为，例如，每天设定了上午下午两次签到点，上午未签到将为上午记录一次旷工；下午同理。 轮班：在用户绑定到某一签到组后（例如签到时间为早8：00~12：00，下午14：00~18：00，晚班19：00~23：00），管理员可以单独调整该用户签到频次，例如，只签早班，或者晚班。 跨天签到：可以允许用户进行任意多天的签到时长，适合晚班用户，例如从当天22：00~次日8：00. 【历史版本(不含补丁版本)】 [2010-01-10] V3.5 正式版 build 20110110 1、增加离座快捷设置，并可以锁定屏幕。 2、增加加班功能 修改： 1、自由签到可以在后台的签到设定进行是否脱离每日签到模块自动统计的开关 [2010-12-15] V3.5 内测版 build 20101215 增加： 1、可在后台授权的批量签到（签到内挂）诞生了，适合某些单位外派人员的负责人一键群签到需求 （在后台系统设置->权限管理对可操作的组别授权，授权后即可在左边操作栏的“数据管理”看到该选项） 2、现在系统允许在预设的假期内对某些人单独开放系统签到模块而不必更改全局设定了。 （在后台系统设置->常规设置可以添加想要开放签到的日期，比较适合于在一些额外的假日的时候进行便捷的调休） 3、万众期待的请假流程无限级自定义诞生了，并且，请假流程会根据申请人权限自动省略不必要的步骤（比如说部长的申请单无需组长进行第一审批了，即使该部门的请假流程存在组长这一级审批） 4、调整休假设定、批量签到、批量更改用户状态的界面，减少了单位时间内出现的按钮数量，使得操作更明晰 （通过左侧功能导航进入“休假设定”、“批量签到”、“用户状态设定”后可体验。需要后台在“权限管理”开放这三个权限） 5、允许任何用户可以根据实际情况中存在的项目团队进行自定义的项目负责人，项目负责人的作用体现为请假流程中的预审批。 （允许用户自发性的组成一些项目组，项目负责人可以由任何一个用户指定，被指定为项目负责人的用户会出现在进行指定操作的用户的请假流程预审批列表中，仅具有请假审批权限。） 6、首页增加“实时签到查看”选项卡 ，该选项卡可以在后台设定允许查看的权限组。 在后台系统设置->勾选后，可以在 start页面 [main.asp]看到。） 7、管理员可以在后台自定义用户状态（未审核、已审核、出差状态）、并可以将修改用户状态授权给组长以上职务，被设定为出差状态的用户会被系统自动忽略而不计入旷工，适合快速请假调休。 8、现在可以在部门管理界面调整部门先后顺序了 修改： 系统使用大小写混合密码无法登陆的情况 （用户名不区分大小写。自V2.2版后，密码重新开放大小写混合的复杂型密码） 修正： 优化请假模块在进行剔除工作时间的请假时间计算逻辑并修复一个因跨天签到设置导致计算不准确的BUG。 [2010-09-13] V3.4 正式版 build 20100913 1、增加开关左侧导航的功能，现在你可以有更大的视觉空间来查看数据了 2、修正自由签到用户无法计算请假时间、导致无法请假的BUG 3、修正设置得无公共审批人无法在审批人列表中被看到的BUG 4、修正销假后，在请假时间内依然被记录为旷工，其中： 4.1 更改请假逻辑 请假状态从请假开始时间系统自动计算，而非在终审生效的时候算起 4.2 在考勤查询增加一个“请假”快速查询类别 5、增加防签到状态卡死代码，修复某人因迟到造成连续自动签退后卡死的情况 [2010-09-07] V3.3 正式版 build 20100907 修复中文登录名用户无法正确保存视频签到的图片的BUG [2010-08-28] V3.3 正式版 build 20100831 特别重大更新-> 加入了视频签到功能，杜绝代签现象。你可以在“系统设置”->“签到设置”中决定是否开启它，以适应那些没有安装摄像头的单位继续以原有方式签到。（依赖服务器端的Persits.Jpeg组件。如果没有该组件将无法启用视频签到拍照功能，系统会提示您安装！） 1、重新编写签到统计模块，不会出现周末双休时被记录到旷工的情况了 2、签到查询界面增加了“申辩”快捷筛选选项 3、为用户管理界面和用户数据导出功能增加了一个时间段筛选的功能，现在可以直观的统计出各个用户在选定时间段的考勤数据总揽了。 4、增加一个控制公告和便签刷新的时间字段 现在管理员可以根据自己的服务器压力情况修改这个时间了 5、将迟到跟签到合并，现在迟到人员不会同时产生一条“迟到”和一条“正常签到”记录了。 6、增加了一个请假界面的在数据受损后的兼容性 7、修复未创建附件箱时上传附件的BUG 8、修复FF下无法在公告和便签附件箱上传附件的BUG 9、修改当签到组管理无子选项的样式 10、为附件箱图片增加预览功能 11、修复登录验证码开关的小BUG 12、CSS调整，增加style文件夹，统一放置CSS 13、修改签到组弹出框样式 14、修改在线更新版本对比代码段，修正了一个无外网连接时AJAX机制报错的BUG 15、修改了calendar.js，优化了日历选择控件样式和速度 16、修正了几处界面显示效果 17、在“私人定制界面”页面增加了“是否开启系统tips” （tips有时候很烦人……哥也深受其害 >_<）的功能。 [2009-11-27] v3.2正式版 build20091127 1、增强了“自由签到”功能，现在您可以为各部门设定每天可自由不限时签到次数和每次签到签退最小间隔了。 2、新增“签到状态申辩”和处理申辩的功能，现在您可以向管理员提出有异议的签到记录并且要求管理员修正你的签到记录了。 3、增强了请假审批功能，现在您可以为各部门分别自定义请假审批流程了 4、新加入节假日功能，现在您可以全局设定如何放假（休周末、休单周、休双周、单双轮休）以及当年法定节假日，甚至为任何一个单独用户设定个性化的休假方案了。休假期间，用户不能签到，也无法被签到记录统计程序记录。 5、现在您可以在发送便签或者发布公告的时候从自己的附件箱点选文件作为附件了。超级管理员增加了一个查看指定用户的便签附件箱的功能。 [2009-10-01] v3.1正式版 1、增加自定义用户组名称功能，现在您可以自由的为所有权限的用户取一个您喜欢的名字了（更改后用户下一次登录系统将会显示新的权限名称。例如，将“数据员”改为“秘书”等） 2、调整登陆页面设计。暂时屏蔽日程功能（插件暂时无法兼容，会在后续补丁开放该功能。） 3、编写公告和便签附件上传代码，植入uploadify控件，现在您可以为自己的附件箱增加附件了 4、如果管理员设置了自动签退，现在系统不再记录用户的早退行为了。 [2009-9-15] v3.1 beta3（内测，未发布） 1、增加滑动门机制，现在系统功能列表显得更加有序了。 2、引入jquery，改动行交叉变色机制和时间控件 3、修改工作人员状态模块增加发言类别，现在您可以发言、告知所有人您的离岗情况和请假情况了！ 4、增加管理员对各部门私人附件箱大小的控制，现在用户可以为自己创建一个管理员规定大小的附件箱了。 5、v3.1正式版UI替换结束，正式版将启用全新界面。 6、新增“在办箱” 功能，您能方便的看到自己的工作情况，并能方便的查询联系薄、最近的操作记录 7、新增 user_zw字段 用于储存用户职务 [2009-7-22] v3.1 beta2 1、请假流程四级化，并通过为各部门设定不同的主管级、部门级请假时长审批来自动减少审批流程长度。例如，请假4小时以内，只需要主管基本审批即可，8小时以内，需要部门审批院审批。 3、签到、请假查询、导出代码更替，现在可以不用开启JAVASCRIPT功能来进行页面导出了。 4、原绑定用户功能写数据库时增加对轮班字段的写入，增加轮班设定页面，现在您可以为任何一个用户设定单独的签到方式了，例如，某团队在绑定同一个签到组的情况下，有些人可以只上午签到，有些人则可以下午签到，类似轮班。 5、增加新便签弹出、新公告弹出用户私人定制功能，任何用户可以根据自己的需要打开或者关闭该功能。 6、增加登陆开关验证码功能，现在您可以关闭“烦人”的验证码了。 7、嵌入Service Pack中心，现在您可以进行在线升级了！ 8、系统浏览器兼容性调整完毕，现在您可以在IE、firefox和遨游、腾讯TT等浏览器上正常使用本程序了 [2009-5-10] v3.1 beta1 1、部分功能ajax化 2、验证机制cookies化 3、界面UI更换 [2009-1-7] v 3.0 PACK3 [本次Pack3的发布主要是bug修正、少许的功能升级，并为下一个版本做铺垫。主要升级如下：] 1、 修改后台系统设置的“每日进行当日签到统计时间”，使得当前该功能关闭时，时间输入框为不可用状态。 2、 后台增加新的开关功能，现在可以控制新注册用户是否需要后台审核了。 3、 会员注册模块有更新，现在可以在注册时看到对注册要求填写项目的用途的注册引导信息了。 [改动fun.asp zizhusing.asp] 4、 修改单机模式和局域网模式的跳转，现在当你单机测试的时候程序不再向网关发送请求来获取返回的IP地址了，而是直接使用127.0.0.1。 5、 美化了分页样式 6、 在后台左边操作栏增加了ajax实时更新便签信息的功能。在版权处增加了我的QQ实时聊天联系方式 7、 升级系统的周末模式。现在员工周末进入开放了周末模式的系统将直接跳转到个人信息查看页面而不是跳转到签到页面。 8、 便签模块ajax化，每5秒读取一次新信息。 9、 修复后台为员工分配签到组时分页跳转错误的BUG。 [2008-10-10] v 3.0 PACK2 1 、修改所有页面的分页跳转功能，有一个统一的子过程：FenPage() 统一控制，现在可以选择任意跳转到第几页了 2 、细化了签到缓冲设置，现在可以有四个参数指定签到点前后的不同缓冲了，让缓冲时间更加精确。 数据库qdsetall表增加字段 hctime_pre用来储存签到前缓冲时间，qthctime_pre用来储存签退后缓冲 数据库type表增加字段 hctime_pre用来储存签到前缓冲时间，qthctime_pre用来储存签退后缓冲 [2008-10-5] v 3.0 PACK1 1 、使得系统日志查询和签到签退功能的每页显示条数可在后台系统参数设置控制 （修改webset.asp,systemevent.asp,menberqdqt.asp,menberztkg.asp） 2 、增加签退缓冲时间设定，现在签到缓冲时间和签退缓冲时间可以单独设定了，改变了签到签退公用一个缓冲时间的模式 数据库升级： 在qdsetall表增加qthctime字段Integer default 0，贮存有签到组的人员的签退缓冲时间；在type表增加 qthctime字段Integer default 0，贮存自由签到组签退缓冲时间 修改功能添加修改删除页面：manager/ qdset2.asp，qdset_do.asp，type.asp，type_do.asp，showtime.asp 修改该功能显示页面：根目录/ payinfo.asp，qd_main.asp，fun.asp，zhinf.asp，cdinf.asp，qdinf.asp，qdinfo.asp 3、 修正了签到功能在准点签到的时候一个致命的错误；增强了本系统在单机环境测试时的IP获取稳健性（本系统采取从局域网网关返回本机IP的方式获取IP，因此在单机测试的时候会提示找不到IP。为配合该功能，在后台系统设置了一个名为“系统使用模式”的功能开关：唯一性选择“局域网模式”和“单机模式”）。 修改qd_main.asp，webset.asp,webset_do.asp,webinfo.asp 增加数据库webset表字段LanOrLocal，数据类型为Integer default 0 4 、其余发现的提示性说明文字bug小修改 userpass.asp，allqdcheck.asp，cdinf.asp，zhinf.asp，qdinf.asp [2008-3-10] v2.2 正式版 1 前台新增IP锁定功能，防止代签，后台可开关该功能。 2 前台增加“签到查询功能”，后台可开关该功能。 3 修正 自由签到功能 4 增强图形验证码生成功能 [2007-10-5] v2.1 正式版 1 修正 取回密码功能 2 加入可控制的自动注销功能 3 加入迟到过久可以切换到下一个签到点的功能 4 修正按时间察看签到纪录的 th宽度问题 5 增加“按时间段查询”员工签到纪录和EXCEL导出功能 [2007-3-29] v2.0 正式版 1 签到功能彻底更新，增加多点签到功能，每天可以设置无限多个签到点！ 2 增加“签到缓冲时间”功能，时令的签到设定更加人性化！ 3 人员管理的增加、修改功能中增加 “签到设定"！ 4 css全面定义，增加了可选择的多个项目操作功能[例如全删除，全审核通过]！ 5 员工的签到操作界面大改变，系统会按照设定依次提示员工该何时签到何时注销 6 增加所有签到纪录查询功能！ 7 员工管理者[小组长]更名为“组管理者” 8 后台系统设置功能中增加两项：更改首页横幅[banner]和logo，您用不着再去修改源文件来使系统的外观个性化了 9 根据反馈，去掉了“考勤管理”模块，去除了“人员奖罚”功能， [2006-11-24] v1.2 正式版 1、前台javascript过滤空串，减少服务器负担。[修改 login.asp,login2.asp.login3.asp]。 2、修改自主注册功能里面“职务细分”与后台显示不一致的问题。[修改zizhusign.asp]。 3、去掉员工管理者发布公告和文章的功能[修改后台公告和文章相关的文件，请直接覆盖]。 4、员工管理者（相当于小组长）现在只能察看本组员工的信息和迟到情况。 5、修正了“修改我的资料”功能的一处显示不当的错误。 6、管理员的后台人员资料管理现在可以选择组别来察看、也可以输入该员工的登陆账号或真实姓名来察看了，这样可以 减少管理员寻找某个特定员工的时间，也可以实现按组别管理某个特定类别的员工。 7、系统升级到1.2版本，前台top.gif和后台左上角图片更新。 [2006-10-13] V1.1 正式版 本次升级解决的问题是： 在fun.asp文件中，修正了第271行“管理者”和“员工”与后台增加人员不一致的情况。 ·修正了登陆功能,现在管理员登陆后直接进入后台，而不是像1.0版进入的是index.asp ·修正了修改公告的功能，不会再发生语句错误导致无法执行该叶面的情况。 ·修正了审核功能，现在可以正常的单个审核了。 ·增加了了审核页面中信息量，可以显示该人员工作组，真实姓名，职务，以便管理员判断。 ·增加签到积累考勤分，迟到或者不签到减少原有考勤分功能。 ·完善后台“人员资料”功能，增加两项功能： 1、管理员可察看单个员工的该月迟到签到纪录。 2、签到、考勤分、迟到三个栏目现在按系统配置的开关选项显示或关闭了。 ·人员详细资料中增加了“排名信息”，可以显示排名和排名时间。 [2006-10-5] V1.0 正式版 功能介绍 1、概念 管理：特指人员管理，考勤管理、签到管理、排名管理、工资结算管理。 通用：开放的配置系统，可以按本单位需要设置工作组、为人员分配工作组并设定工作时间等等。前后台的一些功能可以按需要决定开关， 具有很大的开放性，功能多样、选择性。 2、特色功能： (1)、签到功能：可以自由设定员工签到方式为 自由签到或者 定时签到，可以统一设定所有人签到模式和时间。如果是设定的自由签到，还可 以设定当天最多签到次数，如果是定时签到模式，当天只能签到注销一次，还可以单独修改特定人员签到方式签到时间，功能强大而灵活。员工还可以查看本月自己的签到纪录（该功能后台可以选择开放或者关闭）。关于自由签到和定时签到的具体说明以及疑问请参看本文最后的备注部分。 (2)、考勤功能：可以设定签到积累考勤积分（每天的第一次签到增加积分），迟到人员减分，[此功能1.1版更新]。管理员和员工管理者可以直接修改员工的当月考勤分和记录在案的总考勤分。员工可以在自己的控制面板察看考勤明细。（该功能后台可以选择开放或者关闭）。 (3)、排名功能：管理员可以对员工的 月签到次数、总签到次数；月考勤分，总考勤分；月迟到次数、总迟到次数进行排名并记录到数据库以供员工通过前台的查询接口查询排名。在排名的时候，系统会有两个功能予以选择，一是先排名到页面预览，一是要求选择是否员工管理者也参加排名。因为在您的公司中，员工管理者可能是属于权力部门的，他们没有被分配和员工一样的工作，比如学校的校长，公司的会计等等。在查询接口，会显示当前所查看的排名纪录的排名时间，以免造成理解上的错误，因为这不是实时排名。前台的查询接口可以在后台关闭。 (4)、工资结算功能：该功能以工作时间为结算依据。计算公式为：[（（月工资/本月天数）/日规定工作间）*今日有效工作时间]，这里有个有效工作时间的概念，可以理解为“不超过系统设定的工作时间的工作时间”。因为会发生员工忘记注销或者超时注销的情况。因此后台可以为个个工作组设定“忘记注销默认工作时间”，这是忘记注销有效工作时间的上限。而超时注销是以改人员所在组的规定工作时间为上限的。因此超时注销不会增加你的有效工作时间。如果是自由签到，那么在系统规定的签到次数内，系统会累计今日工作时间，以规定的工作时间为上限。如果是定时签到，那么只能签到和注销一次，以后的升级版本会加入日多点定时签到的功能，请关注。
测试培训教材
测试管理与QualityCenter培训手册 1、测试流程管理、测试度量方法 按照尽早进行测试的原则，测试人员应该在需求阶段就介入，并贯穿软件开发的全过程。就测试过程本身而言，应该包含以s下几个阶段。  -测试需求的分析和确定。  -测试计划。  -测试设计。  -测试执行。  -测试记录和缺陷跟踪。  -回归测试。  -测试总结和报告。 一个好的测试管理工具应该能把以上几个阶段都管理起来。 测试人员每时每刻都在度量别人的工作成果，而测试人员的工作成果又由谁来度量呢？度量的标准和依据是什么呢？软件测试的度量是测试管理必须仔细思考的问题。缺乏尺度会让测试失去平衡，缺乏标准会让测试工作难以衡量。 2、如何搭建测试管理平台？ 首要问题是流程的规范化。 （1） 测试进入和退出标准。 （2） 协作流程。 （3） 缺陷跟踪管理流程。 （4） 工具平台的引入。 目前主流测试管理平台与缺陷跟踪工具： 3、QC（Quality Center）介绍 QC标准测试管理流程 QC支持的应用服务器：Jboss、WebLogic、WebSphere QC支持的数据库：Oracle、SQLServer QC支持的操作系统：Windows、Linux、Solaris 支持群集： 服务器端硬件和数据库要求： Windows： Linux： Solaris： 客户端系统要求： 练习1：安装QC 详见《Mercury Quality Center 9.0 Installation Guide》 Win2003+SQLServerSp4+QC9.0安装示例 1、安装Windows Server 2003 Enterprise Edition、安装IIS邮件服务器 2、安装SQL Server 2000、打上补丁Sp4 安装好SQL Server 2000后注意启动SQLServer服务器 3、安装QC9.0 服务器名称也可以是IP地址 4、启动QC9.0 5、QC9.0安装问题解决 - JBOSS启动不了 原因：8080端口被其他应用程序占用。 用netstat查看谁占用了8080端口 netstat -ano 解决办法1：修改其他程序的端口使用 解决办法2：修改JBOSS的启动端口 JBOSS_HOME\server\default\deploy\jbossweb-tomcat55.sar\server.xml 6、修改IP地址后不能登录QC 解决办法： 在C:\Program Files\Mercury\Quality Center\jboss\server\default\deploy目录下找到10sabin.war 进入10sabin.war\WEB-INF，修改siteadmin.xml中的IP地址： 修改数据库中的数据： 修改后可以登陆 但是还需要修改以前Project的数据库连接属性 否则会提示错误 然后还要修改 C:\Program Files\Mercury\Quality Center\repository\qc中的dbcon.txt： qcsiteadmin_db@192.168.1.12.1433. 还有 C:\Program Files\Mercury\Quality Center\repository\qc\Default\QualityCenter_Demo_db中的dbid.xml 192.168.1.12 7、Mercury Tours 样例程序 启动：http://192.168.1.2:8080/mtours 注意安装JVM才能“View Calendar” 4、创建和定义测试需求、测试需求管理、跟踪 定义需求 1、查看需求 视图->需求树 2、添加需求 需求->新建需求 输入以下内容 3、添加子需求项 查看需求 ZooIn : CTRL + I ZooOut : CTRL + O 视图->编号 视图->需求网格 视图->筛选/排序->设置筛选器/排序 设置排序字段 设置过滤条件 修改需求 拷贝需求项Cruise Reservation 重命名需求项Cruise Reservation_Copy_1为Hotel Reservation 移动需求项
5G移动通信技术初级课程
一、5G技术的发展简介2018年6月，5G NR独立组网标准冻结，标志着5G时代的来临。5G仅仅是比4G的网速更快吗？绝非如此。5G不仅提供了极高的网速，而且将网络时延、可靠性、容量等性能大幅提升，使得5G成为一个万物互联的平台，从而可以极大地推动大量相关产业的发展。中国信息通信研究院在其研究报告中称：“第五代移动通信技术（5G）正在阔步前行，它将以全新的网络架构，提供至少十倍于4G 的峰值速率、毫秒级的传输时延和千亿级的连接能力，开启万物广泛互联、人机深度交互的新时代。”中国电信在其《5G技术白皮书》中也写道：“5G将是引领科技创新、实现产业升级、发展新经济的基础性平台”。  由此可以看到，5G技术的应用，将不再局限于用户间的通信联系以及个人用户的信息获取，而是渗透到了诸多行业，满足各种行业应用的通信需求，从而推动整个社会的智能化进程，这将是一场广泛而深刻的通信变革。二、本课程的特色这门课程，是我花费了大量的时间，在阅读了大量的资料的基础上，精心编写、录制而成的。这门课程的目标人群是那些已经有了一定的移动通信知识，但对5g网络尚未有系统了解和掌握的朋友们。在编写课件的过程中，我力争做到深入浅出，既能把技术问题探讨到一定的深度，不流于肤浅，又能易于理解，避免晦涩难懂。从内容的选择上，我力争做到全面而系统，对于5G的组网策略、核心网、接入网、承载网、网络切片技术、大规模MIMO和移动边缘计算等内容都纳入了课程内容。如果各位认真地学完这门课程，我想您会对5G移动通信技术有一个相当程度的了解和掌握，您会感到“课有所值”。三、本课程主要内容本课程包括八个方面的内容：1、从1G到5G在这一部分主要讲述了蜂窝移动通信系统的基本概念，1G、2G、3G、4G和5G移动通信系统的特点、发展演变的过程，以及5G的三大应用场景—eMBB（增强移动宽带）、mMTC（海量大连接）、URLLC（低时延高可靠），并以VR/AR（虚拟现实/增强现实）、智能家居、农业传感、智能制造、自动驾驶等具体应用来说明5G在垂直行业的应用场景。2、5G的独立组网和非独立组网模式主要讲述5G的组网方案，包括独立组网的2种模式和非独立组网的3个系列8种模式。课程中对各种组网方式的网络结构、优缺点、对业务的支持情况等进行了详细的分析，讲解了双连接、用户面、控制面、锚点等概念，并且对目前5G网络运营商如何选择各种组网模式进行了介绍。3、5G核心网解析主要讲述5G核心网SBA（基于服务的架构）、网络功能虚拟化、微服务、NF的调用、CUPS（控制面和用户面分离）、网络切片等内容，课程中对5G核心网的总体结构和各个NF（NSSF、NEF、NRF、PCF、UDM、AUSF、AMF、SMF、UPF）的作用都进行了讲解。4、5G接入网架构在这一部分，首先为大家回顾了从2G到4G接入网的发展过程，简述了它们各自的结构和特点。接下来，重点讲解了5G接入网的总体架构，CU、DU、AAU的作用，以及它们之间的功能划分。最后介绍了5G标准支持的多种接入网设备部署方案，包括CU/DU合设的两种方案和CU/DU分设的两种方案，以及它们各自的特点和适用场景。5、5G承载网作为移动通信网的三大子网之一，5G时代的承载网同样需要向前演进。这部分课程首先讲解了5G网络对承载网在带宽、时延、时间同步和网络切片等方面的性能需求。在参考大量文献资料的基础上，我尽量将这些性能需求量化，以期达到能够对实际工作起到指导和参考的作用。在带宽需求方面，针对前传、中传和回传网，分别给出了带宽需求的范围。接下来，课程讲解了5G承载网的技术实现方案，包括前传网的三种技术方案：光纤直连、无源WDM和有源OTN，以及中传和回传网络的通用分层结构、PAM4技术、FLEX-E技术、SR技术等，并介绍了中国移动、中国电信和中国联通的5G中、回传网技术方案：SPN（切片分组网络）、M-OTN（面向移动承载优化的OTN）和IP RAN增强，讲解了这三种技术的发展由来和技术特点。6、MIMO及大规模MIMO技术这一章包括四个部分的内容。第一部分是MIMO技术的原理，主要讲述了MIMO技术的基本概念、历史发展、对网络性能的改善（提高系统容量、对抗多经衰落、降低系统内干扰）等。第二部分讲MIMO技术的应用，主要包括MIMO技术的三种应用方式—空间复用、传输分集和波束成形的技术特点和优势，以及MIMO技术在WLAN、3G、B3G和4G系统的应用。第三部分讲解大规模MIMO技术的原理，包括它的技术特点、对系统性能的改善（信道容量大幅增加、波束更窄、系统内干扰更低、可实现3D波束赋形）以及它的缺点（算法复杂度高等）。第四部分是大规模MIMO技术的应用，主要介绍了它在4G和5G网络的应用，分析了大规模MIMO技术对4G网络容量提升的实测结果。7、5G网络切片技术这一章首先介绍了在5G网络中引入网络切片技术的必要性，以及网络切片技术的定义等内容，然后讲解了实现网络切片的技术基础。网络切片的实现，需要两个主要的技术来支撑，一个是NFV（网络功能虚拟化），另外一个是SDN（软件定义网络），课程中对这两项技术进行了比较详细的介绍。最后讲述了5G网络切片的实现，内容包括核心网切片、接入网切片以及承载网切片的实现，涉及到网络切片的选择、GROUP A、B、C三种切片构成方式、子载波间隔的选择等内容。8、5G与移动边缘计算这一章首先介绍了MEC（移动边缘计算）的起源和发展，追溯了IBM与诺基亚西门子开发的最早的MEC，ETSI在MEC方面的工作，以及3GPP在4G和5G标准中关于MEC的相关内容。接下来，讲解了MEC在5G网络的部署，包括边缘级、区域级和地区级MEC三种部署方式以及它们的适用场景。最后列举了一些具体的应用场景来说明MEC的应用情况，包括视频优化加速、车联网、VR直播和视频优化分析。四、讲师简介老铁于1991年毕业于南开大学电子系。从1994年开始，进入移动通信行业，先后在摩托罗拉公司、中国联通和中国电信的省级公司工作。2011年进入高校，从事移动通信相关课程的教学工作。       在联通和电信工作期间，老铁从事过移动通信网络的建设、规划、优化等工作，可以说在移动通信网络技术方面积累了比较丰富的知识和经验。在联通工作期间，参加过许多技术项目，也获得了一些奖项，包括中国通信标准化协会颁发的科学技术奖一等奖、信息产业部颁发的“CDMA网络创新贡献”奖，以及中国联通的“科技进步奖”三等奖。
软件项目全过程(供CTO/技术主管参考)
- 整体项目过程中的流程 本文不讨论或者只是最简单的讨论各项工作中的细节, 侧重点只是跟开发人员有关的一系列工作 - 项目立项 - 需求分析 - 如何确认技术可实现性 - 技术点可实现性评估 ...
腾讯组织架构整改引思考：中小团队要怎样搭建架构？
原文网址：https://www.infoq.cn/article/UoWc9uUtVIrm-azWOglu 2019 年 1 月 4 日，腾讯宣布成立技术委员会，也代表之前宣布的架构调整终于拉开序幕。那么中小团队要如何搭建自己的团队架构呢？本文将会对此展开讨论…… 平时我们看技术大会上的分享大多高大上，亿级流量、超大型研发团队，虽然值得借鉴，但由于应用场景与研发资源的差异，一般企业并不容易落...
研发管理

1,265

社区成员

28,324

社区内容

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
软件工程/管理 管理版
社区管理员
  • 研发管理社区
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今

加载中

查看更多榜单
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章