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分享有做过机关和事业单位工资系统的吗？
最近做一个卫生局的项目，其中人事科有关于工资管理这方面的需求，因为本身项目不大，所以这个工资系统不要求做得很完善，只要能完成局机关及下属各医院人员的人事考核，工资晋级，离退休的管理等，麻烦点儿的要计算超长差。也没有太多的时间耗在这一块，由于需求调研没有参与，目前就功能需求还有些概念模糊的地方，跟客户交流过几次，效果不明显。
哪们大侠做过这方面的工作，可以指教一下吗？十分感谢。
哪们大侠做过这方面的工作，可以指教一下吗？十分感谢。
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zclgod 2006-05-12
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让他们会计给你计算公式
天外流星 2006-04-29
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我觉得没有把其分开,如果人员没有上万以上的话,可以在User表中添加一个标识离退与在职的标识字段,普通员工与离退员工的不同在业务上可能还有很多,这些都不是关键影响User表中的信息.
pantao2003 2006-04-29
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to:TinyJimmy(Jimmy)
这是很好的一种方法，只是对于这个项目来说不现实，呵呵。
to:classjava(原始野人)
是的，目前就是需求这方面的问题还比较麻烦，对人事工资，这里特指的机关和事业单位的人事工资领域没有接触过，很多东西没有概念，理解起来困难而且怕误解，与客户交流的途径又不是很通畅。
非常希望能得到你更多的指教。
to:xiaostar007(你从哪里来，要到何处去)
我想工资制度对于所有的机关或事业单位(缩小范围的话就是北京市的区级卫生局和其所辖的医疗机构)应该都是差不多的吧。
感谢楼上各们的关注，谢谢。
昨天在设计人员基本信息表的时候，就很是拿不准在职员工和离退休员工是做成两个表合适还是一个表，因为不了解这两者在实际操作中到底有多大的区别。
这是很好的一种方法，只是对于这个项目来说不现实，呵呵。
to:classjava(原始野人)
是的，目前就是需求这方面的问题还比较麻烦，对人事工资，这里特指的机关和事业单位的人事工资领域没有接触过，很多东西没有概念，理解起来困难而且怕误解，与客户交流的途径又不是很通畅。
非常希望能得到你更多的指教。
to:xiaostar007(你从哪里来，要到何处去)
我想工资制度对于所有的机关或事业单位(缩小范围的话就是北京市的区级卫生局和其所辖的医疗机构)应该都是差不多的吧。
感谢楼上各们的关注，谢谢。
昨天在设计人员基本信息表的时候，就很是拿不准在职员工和离退休员工是做成两个表合适还是一个表，因为不了解这两者在实际操作中到底有多大的区别。
xiaostar007 2006-04-29
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这个要看具体情况了，工资制度了
zuoyangguang 2006-04-29
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帮不上忙哦，不知道就问他们哈
classjava 2006-04-28
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人事系统的项目做过，^_^当时是民工
需求方面感觉还是比较繁琐的
需求方面感觉还是比较繁琐的
TinyJimmy 2006-04-28
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和他们工作一段时间，了解实际的情况
