公司这么做,不厚道么?
ltp4 2006-05-29 12:55:49 公司决定不合一个同事续约了。
司在提前一个月的时间通知他不续约。
公司看到,现在及接下去的一个月里他应该没什么工作要做(其实在过年后在公司也基本没做过什么事)。
公司和他商量:补他半个月工资,那么剩下的一个月时间可以不来上班。由于他身份证丢了,户口又准备迁入公司。(迁户口的事发生在决定不和他续约,但还没通知他的时候。)所以公司同意帮他把户口迁入的事情办妥。
但是他没同意,人事方面呢比较火大,因为他们认为:虽然少了半个月工资,但多了一个月时间。而且户口问题还是帮忙解决的,条件自认还可以。
之前人事方面和同事之间都是我在帮忙沟通,我觉得公司方面的条件还算可以。但是呢公司做法有的问题(有点变相赶人)。现在比较担心双方谈不妥,造成不愉快发生:继续在公司一个月,户口就不帮忙办理了。或者同事同意原有方案,但双方关系搞僵。
大家怎么看呢?