公司这么做,不厚道么?

ltp4 2006-05-29 12:55:49
公司决定不合一个同事续约了。
司在提前一个月的时间通知他不续约。

公司看到,现在及接下去的一个月里他应该没什么工作要做(其实在过年后在公司也基本没做过什么事)。
公司和他商量:补他半个月工资,那么剩下的一个月时间可以不来上班。由于他身份证丢了,户口又准备迁入公司。(迁户口的事发生在决定不和他续约,但还没通知他的时候。)所以公司同意帮他把户口迁入的事情办妥。

但是他没同意,人事方面呢比较火大,因为他们认为:虽然少了半个月工资,但多了一个月时间。而且户口问题还是帮忙解决的,条件自认还可以。

之前人事方面和同事之间都是我在帮忙沟通,我觉得公司方面的条件还算可以。但是呢公司做法有的问题(有点变相赶人)。现在比较担心双方谈不妥,造成不愉快发生:继续在公司一个月,户口就不帮忙办理了。或者同事同意原有方案,但双方关系搞僵。


大家怎么看呢?

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ltp4 2006-06-09
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结帖了,很抱歉分不多。
ltp4 2006-06-09
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下班后常关灯一个人在公司看碟和玩游戏,常被老板(老外)碰到,老板吓得不轻。
强,他是不是节约用电啊,你老板应该表扬才对啊!
--是啊,刚开始老板以为他常加班呢。通常老板最后一个走。
掐死温柔 2006-06-07
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为了该死的户口,我不得不在一家没什么发展前景的公司呆着~~~~~~~~~~~~~~~
日TMD户口!我靠+我操!!!
健者天行 2006-06-07
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已经够厚道了
king2410 2006-06-07
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关灯看鬼片玩杀人游戏?
看来和我兴趣一样
还好我们老板下班比我早
圣殿骑士18 2006-06-07
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坚定执行接分的基本路线不动摇





让心灵去旅行,快乐骑行,健康生活
欢迎加入自行车运动,体验激情和速度!
cbo5 2006-06-07
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下班后常关灯一个人在公司看碟和玩游戏,常被老板(老外)碰到,老板吓得不轻。
强,他是不是节约用电啊,你老板应该表扬才对啊!
thefirstwind 2006-06-07
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欺负人啊
ltp4 2006-06-07
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问题已经解决了,后来和公司的人事谈了后,按原先的条件离开的。

大家在说为什么不续约,事情是这样的:
我是他的头,他进公司也是我面试的。
他技术能力还算不错,但是心思没在工作上,整天聊天泡MM。
我们公司工管理比较宽松的,把自己的事做完了,其余时间也不太管。
但是呢下班后常关灯一个人在公司看碟和玩游戏,常被老板(老外)碰到,老板吓得不轻,
老板让我当心他。我倒觉得还没那么严重,但是我觉得即使在公司干这些,没必要关灯呀。

工作上不多说,到最后的情况是没一个小组长要他。所以每次基本上都是跟我做项目的。
有时让他打印一个文档补充在文件夹里,几个月后查资料发现还没做。

公司通知他不续约之后也找过他谈话,主要是说他缺点。因为希望再下一个工作或公司不要
犯相同的错误。

本来也没想到让他提前走,毕竟公司也不是想省这些工资。主要是后来老板看他实在
在公司没事做,之前大家即使忙也不需要他入小组,更何况现在。另一个问题是,我们
一批新人马上到了。也考虑到影响吧。至于公司为什么定一半工资,老板是说给了工资
让他提前走。但是大家觉得给一半工资大家协调解决比较合理,也给以后有个处理的案例。

紫郢剑侠 2006-05-31
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想开点

UP

liudongbaollz 2006-05-31
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已经够意思啦!
「已注销」 2006-05-31
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不厚道
xiaoqhuang 2006-05-30
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很厚道了,公司主要目的是赚钱的,没事做,他也按合同提前一个月通知,现在只是改为不用上班而拿半月工资,没事做呆在公司也难受啊,1个月时间应该可以找到新工作了。
靠,我毕业后第一个公司,没签合同,做完项目,五一节前把我给炒了,这事就算过了N年后也火大呀!幸亏五一玩了7天,9号就找到新工作了,10号又开始上班。
sclarkca810619 2006-05-30
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变相赶人很多公司都会做得
lix511 2006-05-30
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厚道
haha52 2006-05-30
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同上.
king2410 2006-05-30
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公司做的比较厚道了已经
yui1kawa 2006-05-30
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公司也太小气了,不过一般都是个人不想续约吧.
ttjacky 2006-05-30
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这样的公司算不错的
lygfqy 2006-05-30
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(感觉上冷血)干完活,没有活,走人吧!(客观点,社会就这样)
符合法律程序,并有善后措施够仁义了!
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