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大家帮我考虑下,我该要多少薪水?
xyk0830
2006-06-16 09:28:14
我是应届生,学计算机的,本科。大四上学期在一家软件公司做开发,独立完成了2个项目,都是10多万的。
现在换到一家大一点的软件公司做软件开发,马上就要毕业签合同了,我该要多少薪水?现在使用期是1500。工作地点在成都。
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大家帮我考虑下,我该要多少薪水?
我是应届生,学计算机的,本科。大四上学期在一家软件公司做开发,独立完成了2个项目,都是10多万的。 现在换到一家大一点的软件公司做软件开发,马上就要毕业签合同了,我该要多少薪水?现在使用期是1500。工作地点在成都。
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lifeng800
2006-06-29
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up!
qqulijun
2006-06-29
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建议多要点
rickhunterchen
2006-06-29
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现在的程序员不比当年了,最好不要有靠做程序员赚钱的想法。
如果你做业务,运气好的话可以赚到一些钱。
如果你做公务员的话,会做人的话可以过上大家都向往的好日子。
不要对社会存在太多幻想。
java5610
2006-06-28
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"10万的项目"是什么意思?
10万块钱?
l1i2n3y4u5n6
2006-06-28
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往沿海走,北京,上海,深圳。
成都给不了太高,应届毕业3000顶天了
nimeide1234567890
2006-06-28
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1800~3000
xyk0830
2006-06-28
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谢谢各位!
想想就算现在拿到2500,以后再拿高点也是不好混的,在成都买房子首付加装修好歹要30w,累死累活的存工资那要存到什么时候哦?想想就。。。。。。。。
各位前辈,程序员的出路在哪哦?
xiongbing528
2006-06-20
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多要点。
lyhang801
2006-06-20
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成都2500是比较高了,你还要看你在项目中担任什么脚色,我就是成都的,如果你有能力,2500应该没问题
hellen_cap
2006-06-16
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汗,南方的工资这么低吗
qxqy_1983
2006-06-16
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10多万的项目我每天只花半天的时间,另外的时间参与另外的一个j2ee项目,呵呵
建议试用期后至少开3000,否则跳吧
unotfish
2006-06-16
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up
sonyejin
2006-06-16
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5000vs1900
北京成都差这么多的啊
smallquick
2006-06-16
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2500差不多 等他离不开 你时你狠狠要就是了
fox1999
2006-06-16
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独立完成了2个项目,都是10多万的。
如果能自己拉到单,还不如自己单干,反正年轻,输了再来.
laoxing521
2006-06-16
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10万的项目其实是小项目 ~_~
rickhunterchen
2006-06-16
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在成都试用期能拿1500,而且是应届生已经蛮高了。
看网上的统计,北京税后5000才相当于成都税后1900。
向老板开2500,看可不可以拿到。
hekai1112004
2006-06-16
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数字人招聘JAVA工程师,详情请点击http://www.shuziren.cn
l999
2006-06-16
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说实话 哪个地方的工资都不很高啊,
开2500吧
yjhgmyyamd
2006-06-16
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同意qxqy_1983() 的
网络空间安全 基础篇
当前大学教育又“照本宣科”,所以很难培养出真正的实操性网络安全人员,再加上企业对其需求持续增长,而当前相关人才本就普遍紧缺的大环境下,企业想要真正的招到人,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。...
薪水
增长多少,新机会才值得
考虑
?
薪水
增长多少,新机会才值得
考虑
? 阴历年马上就要来到,猪年正在向我们招手。相信有些朋友年后
考虑
新的要作机会,年终奖和第13个
薪水
已到手,是
考虑
一下离开这个让自己不“爽”公司的时候了,哈哈! 但是,
薪水
增加多少时对我们比较有利,这个机会才值得让我们
考虑
一下呢? 不久之前,一个朋友与为聊天时谈起这个问题。下面分享一下我的看法。 每次面试时,问及候选人
薪水
时,我经常听到如下的
面试,我
薪水
要低了——Leo网上答疑45
“这次要了3000块/月,我又要低了???” “面试我应该要多少?” “要多少才能不吓跑公司而又拿到自己认为满意的
薪水
?” 诸如此类,面试和钱相关的问题是我最常被问到的。今天分享些经验,希望能
帮
到大家。 二个原则是必须被遵守的:有依据的合理+综合
考虑
有依据的合理 作为出卖劳动和智慧的我们,当然希望“越高越好!”。
帮
公司面试年薪低于6万的职位时,每每问及对方的
薪水
要求,我听到的第一句话...
面试,我
薪水
要低了……
“这次要了3000块/月,我又要低了???” “面试我应该要多少?” “要多少才能不吓跑公司而又拿到自己认为满意的
薪水
?” 诸如此类,面试和钱相关的问题是我最常被问到的。今天分享些经验,希望能
帮
到大家。 二个原则是必须被遵守的:有依据的合理+综合
考虑
有依据的合理 作为出卖劳动和智慧的我们,当然希望“越高越好!”。
帮
公司面试年薪低于6万的职位时,每每问及对方的
薪水
要求,我听到的第一句话...
什么决定了技术人员的
薪水
?
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/05/1521529.aspx 之前写了一篇《
薪水
增长多少,新机会才值得
考虑
? 》,有些网友看过之后留言支持、也有些有其它看法。有个留言我印象挺深“净XX,高于30%要慎重
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