我该和副总提加薪吗?

myheartzhang 2006-06-27 09:11:10
我来到这个公司是以技术支持招进来的,来公司一个星期就在外地实施,做了一个月后,项目经理,和实施负责人都觉得我做事认真,卖力,提出向副总申请提前给我转正,回来后,经理项目要和他开发另一个项目,也就是我转向开发了,因为我以前做的是开发的,副总哪边同意给我提前转正,但是没有和我谈,也就是转正后的公资按技术支持的标准,转正手续还没有办下来,我就又出差到外地开发了,我把这个项目做完了回去和副总谈加薪(开发岗位的薪水)还是现在和副总谈,?因为在外地开发很辛苦的,也不知道转正什么时候下来.因为来公司才一个多月,我怕现在急着谈加薪,他会认为我浮躁,现在真的不知道怎么办?项目经理叫我和副总谈,他不好再好副总说了,因为转正的事,他已经和副总谈了.
...全文
378 8 打赏 收藏 转发到动态 举报
AI 作业
写回复
用AI写文章
8 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
cbo5 2006-06-29
  • 打赏
  • 举报
回复
明月撒 2006-06-29
  • 打赏
  • 举报
回复
你已经转正了,工资就应该变得一下。你现在给他说合情合理,即便他没有给你调,总会给你个合适的理由,在以后适当的时候,他会主动给你调,或者到时候再提。如果你什么都不说,他也是装聋卖哑,天下的老板鲜有主动给员工调薪的
myheartzhang 2006-06-29
  • 打赏
  • 举报
回复
因为前期实施人手不够,我和一个同事在外地跑了一个月,才实施完,提前转正,也是合呼情理,
现在我又调到开发岗位(人手不够),而副总不提这事.两个人做四个人的活,在外地,
zhongwanli 2006-06-28
  • 打赏
  • 举报
回复
一个月后再说
yunshanwuzao 2006-06-28
  • 打赏
  • 举报
回复
谈,一定要谈!!
xiaotugou 2006-06-28
  • 打赏
  • 举报
回复
如果的确觉得现在的薪水和成绩不成比例,提出来就是.这和浮躁什么的没关系.

从道理上讲,转正了调整工资,也是比较正常的事情.

不过,这也和公司制度,文化,副总RP等等因素有关........
amdwinter 2006-06-28
  • 打赏
  • 举报
回复
金钱是工作动力的来源
紫郢剑侠 2006-06-27
  • 打赏
  • 举报
回复
先做出成绩来罢

662

社区成员

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
提出问题
其他 技术论坛(原bbs)
社区管理员
  • community_281
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧