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分享郁闷，情绪低落，犯了一个错误，被公司不停的警告，折腾一个月了。check-in的时候不小心删除了一句include语句。
被贬得一无是处，自己也知道不应该，但是公司还是不肯罢休，警告了一次之后再警告，而且是同一个事情。
唉。。。。。真不明白。
唉。。。。。真不明白。
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gaoan 2006-07-04
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...........
gaoan 2006-07-02
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谢谢各位的顶贴...看看下一步会有什么变化吧.
xxlcg 2006-07-01
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这种公司带着没劲
Stefine 2006-07-01
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up
shanxing 2006-07-01
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顶
djfu 2006-07-01
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lz现在开始积极去找工作，找到立刻辞职。这么点小事揪住不放，这种公司带着没劲
================
agree.
先下手为强。
否则你以后上班就一点会觉得很压抑没有精神。
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agree.
先下手为强。
否则你以后上班就一点会觉得很压抑没有精神。
gaoan 2006-06-30
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昨天晚上因为这个，失眠了．
jdk150 2006-06-30
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我一天不知要犯多少错误，也没有人怎么说我
yh7572984 2006-06-30
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老大这东西至于失眠吗？俺天天被人说！天天睡的倍香！哈哈~~~~~~`
berniechen0123 2006-06-30
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lz现在开始积极去找工作，找到立刻辞职。这么点小事揪住不放，这种公司带着没劲
gaoan 2006-06-29
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不是有历史吗？
重现out贴上不就行了
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－问题很快解决了的，但是还是被记下了重重的一笔．
重现out贴上不就行了
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－问题很快解决了的，但是还是被记下了重重的一笔．
gaoan 2006-06-29
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不是什么很严重的技术难题，或搞不出来什么东西的．
就是操作失误．．．结果反复被说，谈话都不知道谈了几次了。
按照一般的做法是：出现问题，立刻解决了就好了．
但是我们公司是这样，即使你解决了：它也给你记上一笔．你以前犯过这样的错误。
然后不停的警告。．．
就是操作失误．．．结果反复被说，谈话都不知道谈了几次了。
按照一般的做法是：出现问题，立刻解决了就好了．
但是我们公司是这样，即使你解决了：它也给你记上一笔．你以前犯过这样的错误。
然后不停的警告。．．
nksharp 2006-06-29
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勇于承担责任,别闷着，要多沟通，不要去掩饰与过多的自我开脱。
犯错误不要紧，如果贵公司不懂得包容，总拿出来说事儿，
贵公司也没有什么前途，lz可以再找其它公司了。
犯错误不要紧，如果贵公司不懂得包容，总拿出来说事儿，
贵公司也没有什么前途，lz可以再找其它公司了。
gaoan 2006-06-29
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已经谈了，说:公司经理的习惯就是这样，如果不能适应，只有自己辞职了。
xiangbo520 2006-06-29
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你好好跟你的主管谈一下,问他到底要怎么样,想叫你辞职就明说,不是的话就不要老咬着不放,
yui1kawa 2006-06-29
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编译通过,check-in，ok?
djfu 2006-06-29
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楼主不是一直在YY少妇吗。
是不是上班也在YY少妇让老板看到了？
哈哈，走人得了吧。
是不是上班也在YY少妇让老板看到了？
哈哈，走人得了吧。
liefeng123 2006-06-29
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结论：你们公司没前途
liefeng123 2006-06-29
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不是有历史吗？
重现out贴上不就行了
重现out贴上不就行了
Bible_Chou 2006-06-29
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没啥.
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