散分，顺便做个调查，希望大家据实回答。。。

[xjjdanran]

最近，老板为了笼络员工，突然问我有关项目奖金的事。
以前也没对这方面做过多的了解，尝试性的说了个5个点的数，结果老板当场拍板定下来了。。。
后悔哪，真该多说点，请问各位兄弟们所在的公司，对项目奖金是如何定的？

因为是做C#开发的，所以想了解同样做C#朋友位这方面的情况，所以先放在技术区中，晚些时候现转到非技术区中，请版主手下留情。。。

[namhyuk]

散分没有不接的道理。

5个点的数？
我也想拿呀~

年末尽量争取吧。

[artstorm]

5个点不少了，但如果项目小的话也没有多少钱的，呵呵

[erental]

5个点不错了

[Eddie005]

5个点是常见的比例~

如果团队人数比较少，项目经理占2个点，其它3个点是团队分配也算是合理

然而最重要的是项目的规模，如果你们整天都在做十万八万的项目，那么这点奖金只是杯水车薪，如果是百万甚至千万的项目，这就不一样了~~ 不过话说回来，偶也很少听到过做千万元级的公司项目奖是简单地按比例算的~~

[diandian82]

我们没点55555555555555

[heilong05]

点是什么意思了。知道的举个例子拉。



====CSDN 小助手 V2.5 2005年11月05日发布====
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[xjjdanran]

就是按比例发奖金，5个点即是5%

我们公司规模不大，留不住人，才使这招。
一年的销售量估计是百万左右，这样算来，估计也才5万的奖金，然后再团队分下去，也就一两万吧，然后，做满12个月，多开一个月的工资。只是，估计平时有得忙了

[prolcao]

不错了 我们公司还没有呢 ！！！伤心死了

[冰宇枫]

~~up
5个点不错啦

[云中客]

UP

[wcj86009]

顶

[玉儿o0]

。。。只能说恭喜了

[wcj86009]

路过

[wcj86009]

up

[joss]

JF

[aSalt]

95 个点,

i m boss

[bit_byte]

我们公司根本没有！

[lucky_ray]

不错了

[miniroc]

听听

[dlzhangln]

我们公司跟viena有点像，给自己做的，不过 有年终奖