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分享（亲身体会）找软件编程工作的兄弟们,小于20人的公司，千万不要去啊~！
小于20人的公司，除去行政财务经理业务。。。。
剩下10人搞开发都没有
绝对让你忙死，老板为了省点工资成本,不愿意多招人,宁愿让你整天加班，而且老板抠,基本没有什么福利,加班也没有加班费......在这种公司待着,绝对要折寿的
相反,如果进大一点的公司,大家分工比较明确,而且做事情的人比较多,加班的机会就会少一些
而且这些公司管理都相对正规一些,加班了会有调休或一些补贴什么的,福利也不错.当然在大的公司,可能每个人分工都比较细,不像小公司,很多都要你一个人参与完成,所以学到的东西可能会少一些,别人做的,可能都封成DLL,你只知道怎么用,并不知道他是实现的原理是什么
不过综合起来,还是不要去小公司,否则,这日子真的没法过了~~~~
剩下10人搞开发都没有
绝对让你忙死，老板为了省点工资成本,不愿意多招人,宁愿让你整天加班，而且老板抠,基本没有什么福利,加班也没有加班费......在这种公司待着,绝对要折寿的
相反,如果进大一点的公司,大家分工比较明确,而且做事情的人比较多,加班的机会就会少一些
而且这些公司管理都相对正规一些,加班了会有调休或一些补贴什么的,福利也不错.当然在大的公司,可能每个人分工都比较细,不像小公司,很多都要你一个人参与完成,所以学到的东西可能会少一些,别人做的,可能都封成DLL,你只知道怎么用,并不知道他是实现的原理是什么
不过综合起来,还是不要去小公司,否则,这日子真的没法过了~~~~
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szsymz 2006-08-23
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chestnuts(c# Sharp) ( ) 信誉：98 2006-8-10 11:17:00 得分: 0
___________________________________________________________
小公司A自己总结经验，然后A以为自己很牛。
大公司大家一起总结经验，然后B认为自己很菜。
假设A和B同时辞职，同时创业。
A在一个项目的架构上遇到了麻烦，但是他经验足，所以他用了一个很笨的招数解决了这个问题。
B在一个项目的架构上遇到了麻烦，但是它经验足，所以它用了一个通用的招数解决了这个问题。
系统运行起来了，A的项目运行的头1年很顺利，客户没怎么抱怨，因为客户对有些功能的使用还没搞懂，因为系统的操作太复杂。
B的项目同样运行的很顺利，客户已经摸清了功能的使用方法，因为系统的操作很规范。
第二年，客户的需求变化了，要求增加功能。A认为需要至少半年的时间来增加功能，因为项目写的可扩展性很差。B却只花了两个月增加了功能。
第三年，客户对系统的使用频率越来越高，系统挺不住了。要求A重做系统，A又获得了一大笔钱来做这个项目。
B的系统却一直运行良好。
靠！我到底想说什么啊~
-------------------------------------
很想看到A和B第四年怎样啦。
我们公司很像A公司，有个系统做了好几年啦~
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小公司A自己总结经验，然后A以为自己很牛。
大公司大家一起总结经验，然后B认为自己很菜。
假设A和B同时辞职，同时创业。
A在一个项目的架构上遇到了麻烦，但是他经验足，所以他用了一个很笨的招数解决了这个问题。
B在一个项目的架构上遇到了麻烦，但是它经验足，所以它用了一个通用的招数解决了这个问题。
系统运行起来了，A的项目运行的头1年很顺利，客户没怎么抱怨，因为客户对有些功能的使用还没搞懂，因为系统的操作太复杂。
B的项目同样运行的很顺利，客户已经摸清了功能的使用方法，因为系统的操作很规范。
第二年，客户的需求变化了，要求增加功能。A认为需要至少半年的时间来增加功能，因为项目写的可扩展性很差。B却只花了两个月增加了功能。
第三年，客户对系统的使用频率越来越高，系统挺不住了。要求A重做系统，A又获得了一大笔钱来做这个项目。
B的系统却一直运行良好。
靠！我到底想说什么啊~
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很想看到A和B第四年怎样啦。
我们公司很像A公司，有个系统做了好几年啦~
Sidneylee 2006-08-23
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错了！其实并不是所有的小公司都是垃圾公司的！我现在就在一家小公司！从来没有加班！而且老板也大方！每个星期有聚餐和运动项目！而且半年涨一次工资，涨幅是500一次！年终还有3倍工资！
我还是相信有这样的公司，哪天我做了老板，给下面的待遇也不会比他差，发展中．．．
我还是相信有这样的公司，哪天我做了老板，给下面的待遇也不会比他差，发展中．．．
mango279 2006-08-22
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我在小公司做开发7年了，现在整个公司包括老板没有人敢惹我的，因为公司所有技术掌握在我的手中。
所以公司大小不是关键，要看你有多大本事在这个公司出于什么地位。
所以公司大小不是关键，要看你有多大本事在这个公司出于什么地位。
sdav 2006-08-22
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话题太煽情，待遇好坏不在公司大小；
我们就7个人，5个做开发，1个厨师，一个市场，呵呵，挺爽啊
我们就7个人，5个做开发，1个厨师，一个市场，呵呵，挺爽啊
wangyanyan 2006-08-22
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一个月加几天班算是正常?
test234 2006-08-22
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同意shrinerain(圣影雨)
小公司做的事情确实比较多，比较杂，但内部制度相对松，编写的代码也不如大公司规范，还有文档方面。所有并不能绝对的说小公司的员工比大公司的员工能力强。
小公司做的事情确实比较多，比较杂，但内部制度相对松，编写的代码也不如大公司规范，还有文档方面。所有并不能绝对的说小公司的员工比大公司的员工能力强。
pgy8288 2006-08-22
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hanzhuang639() ( ) 信誉：96 2006-8-9 15:04:44 得分: 0
错了！其实并不是所有的小公司都是垃圾公司的！我现在就在一家小公司！从来没有加班！而且老板也大方！每个星期有聚餐和运动项目！而且半年涨一次工资，涨幅是500一次！年终还有3倍工资！
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透露一下哪里的公司?
我们也过去混混吧,工资减半也去
错了！其实并不是所有的小公司都是垃圾公司的！我现在就在一家小公司！从来没有加班！而且老板也大方！每个星期有聚餐和运动项目！而且半年涨一次工资，涨幅是500一次！年终还有3倍工资！
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透露一下哪里的公司?
我们也过去混混吧,工资减半也去
leehong0704 2006-08-21
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小公司能力锻炼强,但是不合适长期呆的
viena 2006-08-21
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chestnuts(c# Sharp)的话，很有意思．
貌似大公司整体更规范一些
我虽然没在大公司呆过，
但我写的程序是经得起考验的，健壮性、可读性、可复用性、可扩展性，都没有问题
以前与在大公司呆过的人一起，学到了一些经验~
貌似大公司整体更规范一些
我虽然没在大公司呆过，
但我写的程序是经得起考验的，健壮性、可读性、可复用性、可扩展性，都没有问题
以前与在大公司呆过的人一起，学到了一些经验~
viena 2006-08-21
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以前呆过一个新成立的小公司，一共十几个人，除了老板每天在外面跑以外，其他都是做开发的；
多数是从一个大公司跳出来的，年龄30左右，平均5年左右J2EE开发经验，个个都是高手！
在那里学到了一点东西，只是待遇比较低~
多数是从一个大公司跳出来的，年龄30左右，平均5年左右J2EE开发经验，个个都是高手！
在那里学到了一点东西，只是待遇比较低~
Radar2006 2006-08-21
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guyes123 2006-08-21
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小公司里可以样样都学点,
大公司里天天都搞一样,
看你喜好了.
大公司里天天都搞一样,
看你喜好了.
lubosun 2006-08-20
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我理解，现在被小公司折磨着！！！
sx_lxh 2006-08-20
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zhyzhr 2006-08-20
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托普不是要作国内最大的软件公司吗？
有几个程序员拿满工资的。
不能一概而论。
有几个程序员拿满工资的。
不能一概而论。
www_123du_com 2006-08-16
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chestnuts(c# Sharp)的话，很有意思．
hclred 2006-08-16
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有同感
顶
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woanon 2006-08-16
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主要还是看老板
SaSBYa 2006-08-16
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chestnuts(c# Sharp)的话，很有意思．
qqshow 2006-08-16
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我现在的公司只有我和我门老板两个人干。。的确很累
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