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一般的外包公司里试用期工资与转正后差多少?
Paripatetic
2006-08-12 10:51:03
台资企业,100人左右规模,转正后能加薪多少?
我听有些人说试用期工资是转正后的80%,有这种说法么?
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一般的外包公司里试用期工资与转正后差多少?
台资企业,100人左右规模,转正后能加薪多少? 我听有些人说试用期工资是转正后的80%,有这种说法么?
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GXY2005
2006-08-15
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要先說好,否則那些剝削者是不會主動的!
lhw68500
2006-08-15
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国家规定好像是90%
xiedan79
2006-08-15
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我们公司是全额支付的,试用期跟正式的工资一样,如果成绩突出,还有可能提高
xray2005
2006-08-15
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台资企业!!
建议LZ还是慎重考虑,台资好抠的哦!
我现在就是在台资,身有体会啊!所以,我将在8月31日就正式辞职了!
Paripatetic
2006-08-14
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to : Eddie005(♂) №.零零伍 (♂)
谢谢前辈指点
可能大部分台资是吧,不过我感觉我们这个经理还可以
今年我刚毕业,面试时我要2000-2500,他给我2800
比较今年毕业生的平均工资,亲戚朋友都说不低
不知道和前几年的行情差多少
Eddie005
2006-08-14
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Paripatetic(逍遥) ( ) 信誉:100 2006-08-14 08:49:00 得分: 0
啊!
听了楼上的一席话
我有种不祥的预感
要是出现这种情况 我该如何处理呢?
有经验的朋友帮帮忙 先谢过了
========================================================
那也没什么可担心的,既来之则安之,尽管跟公司提出你的期望薪资,要是未如理想,那就提出离职,因为是试用期,不用特别担心合约的问题;
如果lz担心离开后连目前薪资水平都达不到,那只能说明你目前还不值,那就别抱什么过高的期望,先安分学点本事再说~
台资老板一般都比较小气,大陆把“台胞”奉上了天,不少台湾人却视我们为“贱民”-----个人观点~~
zhanghaooy
2006-08-14
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80%
huing
2006-08-14
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同意
Eddie005(♂) №.零零伍 (♂)
的观点
ttlrwdl
2006-08-14
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100%
Paripatetic
2006-08-14
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啊!
听了楼上的一席话
我有种不祥的预感
要是出现这种情况 我该如何处理呢?
有经验的朋友帮帮忙 先谢过了
Eddie005
2006-08-14
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70%-80%,至少会在入职时给出一个一定的范围
那些说试用期后再谈,或者承诺正式工资大大高于试用期工资的地方,九成是骗人的~
zhengjob
2006-08-14
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嗯,80$%
Ericcsdn
2006-08-14
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不少了
卧_槽
2006-08-14
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软件农民工,就这价了
kension
2006-08-13
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这个不一定,就看你面试时双方怎么谈的.
Paripatetic
2006-08-13
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我现在还在试用期 还剩2个月
入职前说现在的工资是和我的学历挂钩的
转正时候再谈具体的工资
我想先了解一下行情 签合同的时候能从容一些
sky
2006-08-13
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当然是先谈好的,如果不谈好,说不定一分钱都不会加。
xiaoliangwh
2006-08-13
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吃惊!
Reeezak
2006-08-12
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差不多是这样的
kagad
2006-08-12
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70%-80%
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1400集C C++全新企业核心项目攻坚 Ai项目+地震监测+婚恋+游戏+服务引擎 70G容量
01 项目0-项目准备 02 项目1-系统-功能菜单(一) 03 项目1-系统-功能菜单(二) 04 项目1-系统-功能菜单(三) 05 项目2-系统-输入账户(一) 06 项目2-系统-输入账号(二) 07 项目3-系统-输入的优化 08 项目3-系统-使用更安全的账号 (二) 09 项目4-系统-权限判断(1) 10 项目4-系统-权限判断(2) 11 项目4-系统-权限判断(3) 12 项目5-系统-重复验证(1) 13 项目5-系统-重复验证(2) 14 项目5-系统-重复验证(3) 140 第七卷 【 简历编写、投递 】 141 第八卷 【 笔试、面试 】 142 第八卷 【 笔试、面试 (二)】 143 第九卷 【
试用期
指导、
转正
后的提升 】 144 第十卷 【 外包指导 】 145 第十卷 【 外包指导 (二) 】 15 项目6-管理系统的优化、功能实现(1) 16 项目6-管理系统的优化、功能实现(2) 17 项目7:人工智能之地形导航系统 18 项目7:人工智能之地形导航系统 (二) 19 项目8:人工智能之双色球预测系统 20 项目8:人工智能之双色球预测系
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