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分享离职的时候叫你签保密入竞业限制协议，应该如何应付
如题。 竞业禁止补偿费什么算。或者直接不签。或者最后一个月工资不要。直接走人。是否有违反法律
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oosky2004 2006-08-29
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我也来关注！
Yellow198267 2006-08-29
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等到100结帖，是不是把分都跟100楼？期待抢分中.........呵呵
smalladam 2006-08-29
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竞业限制-----------靠，签了这个 2、3年不能做本行了.. 那做什么啊~~~连兼职本行都不好做的说~~~
oldmoon 2006-08-29
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合同法规定，合同的签订应该本着平等，自愿的原则！
公司不能以最后一个月的工资来威胁你签合同，楼主应该知道怎么做了！
公司不能以最后一个月的工资来威胁你签合同，楼主应该知道怎么做了！
随风来去 2006-08-29
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这个案例有执行的，原来CSDN上一个搞证券的哥们就是，离职后1年原公司每个月发给他5K，他自己在家鼓捣了一年，创业了
blackhero 2006-08-29
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在中国,法律有,但是现实没有人执行
牛人 2006-08-29
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签吧。没什么的。
v888 2006-08-29
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学习了`
lovebanyi 2006-08-29
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这个技术也不属于公司的。应该是属于个人的啊。如果走人的话他们的产品这个方面就不好进步了。
lovebanyi 2006-08-29
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等到100结贴
贵子潘 2006-08-29
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这是和入职时一起签的
如果离职才签，那你不用管了，肯定是他们不对！
而且签保密合同是要有保密费的
我在上海，我的合同里记录的保密费是1600多点
如果他们要签的话，可以，把以前你上班的每个月都算上保密费再说
如果离职才签，那你不用管了，肯定是他们不对！
而且签保密合同是要有保密费的
我在上海，我的合同里记录的保密费是1600多点
如果他们要签的话，可以，把以前你上班的每个月都算上保密费再说
httpaspjspphp 2006-08-29
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就是不签
不给工资
和他打架
不给工资
和他打架
skyremember 2006-08-29
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hh
weiqiaoxyz 2006-08-29
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从来都没签过此类鸟东东～！
包括合同！
不过，这个听起来也不错，呵呵
包括合同！
不过，这个听起来也不错，呵呵
www_datasky_cn 2006-08-29
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他让你失去的，你在想出一办法让他补偿你！
lovebanyi 2006-08-29
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没有签。。直接说不签了。呵呵。结贴
brryaa 2006-08-29
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关注中……
现在如何了？签了吗
现在如何了？签了吗
qinhl99 2006-08-28
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签吧！
一般对咱们没有太多的约束，除非咱们掌握了公司的核心技术！
一般对咱们没有太多的约束，除非咱们掌握了公司的核心技术！
smile9961 2006-08-28
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mark
berlin8600 2006-08-28
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头回听说。。。
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