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公司开会时居然推出了“超时工作表”
cpuwolf
2006-08-28 09:41:36
上周五,公司开会时居然推出了“超时工作表”的东西。我们公司是刷卡上下班,那么我们的工作时间公司都有相关记录。“超时工作”我给大家定义一下,每天超出8小时以外的工作就叫超时工作。开会当天,声称每个月要提交自己的超时工作时间数,然后老大用来看看组成员的loading是不是太重。靠!!说的好听!明摆着是要“鼓励加班”,还不会给加班费。这种事就只有台湾公司搞得来
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公司开会时居然推出了“超时工作表”
上周五,公司开会时居然推出了“超时工作表”的东西。我们公司是刷卡上下班,那么我们的工作时间公司都有相关记录。“超时工作”我给大家定义一下,每天超出8小时以外的工作就叫超时工作。开会当天,声称每个月要提交自己的超时工作时间数,然后老大用来看看组成员的loading是不是太重。靠!!说的好听!明摆着是要“鼓励加班”,还不会给加班费。这种事就只有台湾公司搞得来
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载舟之水
2006-09-05
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没有没加过班的
walk_stop_walk
2006-08-29
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有意思
色郎中
2006-08-28
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在工作中的敬业表面看起来有益公司,有益于老板,事实上最终的收益者是自己,当我们将敬业当成一种习惯,在工作中,我们就能获得更多的知识,积累更多经验。一旦我们树立了意志坚定、富有忍耐力、做事敏捷的品质,那么无论我们在哪里,我们都能找到一个合适我们自己的位置。相反,自己都对自己都不负责任,那么迟早有一天会被踢到一边。
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