如果外包公司比一般的公司待遇高1000+ 你会怎么选择

jiajv 2006-08-30 04:40:10

前一段时间离职找工作期间有个外包公司让我去
还有一般的公司两者待遇相差很大如何选择

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tcmis 2006-08-31

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呵呵，跳槽是为了更好的发展，当然有一条就是，工资不能比以前的低，不然没有意义了。

jlusdy 2006-08-31

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做外包学不到东西

donggua12345678 2006-08-31

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看在钱的份上楼主应该知道怎么做了

SINCE1978 2006-08-30

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外包！
外包内包根本没区别！内包也是做应用，国内的大客户还给钱少要求多！

梦想家起飞 2006-08-30

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先找工资高的。

zwgs1985 2006-08-30

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自己看着办喽

是因为你可能会在外包公司HR的吹的天花乱坠，加上外包公司给的待遇，丧失了判断力，就“失足”踏进去了。注意外包HR说的话都是要打折的，甚至是相反的，比如说加班很少，其实是加班非常多。现在我以自己的亲身经历...

可能很多人并不知道目标公司给外包公司的合同价。一般来说，你和三方外包公司谈到的最高价，再提升30%～50%，便是目标公司给...之所以这么高，是因为正式员工的福利待遇比外包好太多了，比如十六薪、旅游、商业保险等。

程序员小谭，作者：谭叔要不要去外包公司外包公司坑不坑我应聘上了某自研公司和某外包公司，该去哪一个虽然我没在外包公司工作过，但根据行内评价和一些朋友的经验之谈，我一般只会建议两条：如果你只有外包公司的...

比如：华为公司很大，有很多项目在做，但是一些次要的，或者非核心的项目，如果华为公司自己招兵买马的话，那么成本会很高，像员工的社保，公积金等等这些都要华为自己掏钱，这时候，华为公司就会想了，能不能把这...

但是，一般来讲，JAVA外包驻场开发设计人员月薪至少可以达到6000元以上，高水平的JAVA开发人员月薪甚至可以高达上万元不等，同时，外包公司会提供补充福利，比如：员工住房、免费三餐、交。通补贴等，以及上班增加...

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