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我的任务
分享工作绩效很好，就是平时话少，工资比别人少加一半，郁闷！
因为要参加培训考试，平时工作完了就看书学习，确实话少了点，但是解释了还是没用。
想问问大家，这是不是有某种暗示。
有没有说清楚的，大家可以问，我回贴补充。
想问问大家，这是不是有某种暗示。
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zbyh331 2006-10-13
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会叫的小孩有奶吃...
xjtuzhw 2006-10-13
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性格决定命运
guyfe 2006-10-13
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expert2000(编编程，打打球) ( ) 信誉：100 Blog 2006-9-18 12:45:10 得分: 0
沟通是什么？
是不是别人吹牛的时候你要加入，别人打游戏的时候你也要加入。甚至领导放个屁你都说是香的？
工作的时候，有问题就把问题说一下，没问题就自己抓紧时间把活干完。
我一直以为自己不懂的东西很多，与其浪费时间吹牛拍马屁，还不如多学点。
但是，现在中国的社会十分的浮躁。学习是很累的，吹牛皮不累（拍马屁可能比吹牛累点，我没经验， 不得而知），而且很容易混得好。于是，大家都想方设法绕过技术，寻找快速的晋升方式。
国内的软件市场也是一个问题。门槛很低，随便什么人， 培训个个把月，就能进行编码。开发工具越做越好用。无论是外包还是自己生产。90%都是这样的门槛。
有这些因素。公司也不愿意花大力气进行技术加强。只要有活干，什么人都可以干。关键是怎么接到活。于是嘴皮子好的人得到重用。闷这头搞技术的永远被遗忘。而且说实话，学的技术得不到应用，很快也会遗忘。于是，工作几年以后，即使一直在学习，其实水平已经和刚培训的人差不多了。就会简单的工具使用。
这是我的工作感悟。在中国这个环境中，确实不适合搞技术。中国永远是个人治的社会。只有把“人”伺候好了，你才有前途。
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expert2000(编编程，打打球) ( ) 信誉：100 Blog 2006-9-18 12:45:10 得分: 0
沟通是什么？
是不是别人吹牛的时候你要加入，别人打游戏的时候你也要加入。甚至领导放个屁你都说是香的？
工作的时候，有问题就把问题说一下，没问题就自己抓紧时间把活干完。
我一直以为自己不懂的东西很多，与其浪费时间吹牛拍马屁，还不如多学点。
但是，现在中国的社会十分的浮躁。学习是很累的，吹牛皮不累（拍马屁可能比吹牛累点，我没经验， 不得而知），而且很容易混得好。于是，大家都想方设法绕过技术，寻找快速的晋升方式。
国内的软件市场也是一个问题。门槛很低，随便什么人， 培训个个把月，就能进行编码。开发工具越做越好用。无论是外包还是自己生产。90%都是这样的门槛。
有这些因素。公司也不愿意花大力气进行技术加强。只要有活干，什么人都可以干。关键是怎么接到活。于是嘴皮子好的人得到重用。闷这头搞技术的永远被遗忘。而且说实话，学的技术得不到应用，很快也会遗忘。于是，工作几年以后，即使一直在学习，其实水平已经和刚培训的人差不多了。就会简单的工具使用。
这是我的工作感悟。在中国这个环境中，确实不适合搞技术。中国永远是个人治的社会。只有把“人”伺候好了，你才有前途。
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cainiaoyun 2006-09-30
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交流挺重要的，多交流交流可以省掉很多隐患。。。
sadcruiser 2006-09-30
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“你的台词就是：哦...啊...你还是走吧”
“其实....我是一个演员”
节选自《喜剧之王》
“其实....我是一个演员”
节选自《喜剧之王》
vinesdanc 2006-09-28
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哎，mark,学习
sportdog 2006-09-28
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交流沟通比技术更重要。
lyhsprite 2006-09-28
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穷则思变
sundayhong 2006-09-28
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一个团队，沟通很重要的
HHHWWW444 2006-09-28
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离开
cybertitan 2006-09-25
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mark
itexp 2006-09-25
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我也一样， 呵呵， 不愿意浪费时间
不过我还没想过要怎么办，也许就这么过吧，虽然这样不好
不过我还没想过要怎么办，也许就这么过吧，虽然这样不好
uuq 2006-09-24
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可以选择离开
已后可以在技术的上面进行交流就可以了
有些想法你要说出来,别人才能明白
这个浮燥时代，没办法。但是不要老是在吹
已后可以在技术的上面进行交流就可以了
有些想法你要说出来,别人才能明白
这个浮燥时代，没办法。但是不要老是在吹
ERPDotNet 2006-09-24
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做技术没什么不好啊
如果是在一般的小公司上班, 工作时间用来学习看书, 尤其是看与工作无直接关系的书, 肯定是不妥当的。给别人的印象就是不踏实、不务正业，如果我是老板，肯定也会少加你的工资。
做好工作之余，多和同学沟通，工作时间尽量用于研究处理工作中的问题，看书也看与工作有直接关系的书籍。毕竟公司付你薪水不是请你来看书的。
与工作无直接关系的书，可以下班下在住的地方看。
如果你在乎这份工作和这份薪水，那么应该我说的没错。
如果你对工作不满意，一种选择是换工作，另一种选择是维持现状，那么显然也没必要对加薪不多有所不满。
种瓜得瓜，种豆得豆。
只有在种瓜得豆的时候，我们才应该不满意。
如果是在一般的小公司上班, 工作时间用来学习看书, 尤其是看与工作无直接关系的书, 肯定是不妥当的。给别人的印象就是不踏实、不务正业，如果我是老板，肯定也会少加你的工资。
做好工作之余，多和同学沟通，工作时间尽量用于研究处理工作中的问题，看书也看与工作有直接关系的书籍。毕竟公司付你薪水不是请你来看书的。
与工作无直接关系的书，可以下班下在住的地方看。
如果你在乎这份工作和这份薪水，那么应该我说的没错。
如果你对工作不满意，一种选择是换工作，另一种选择是维持现状，那么显然也没必要对加薪不多有所不满。
种瓜得瓜，种豆得豆。
只有在种瓜得豆的时候，我们才应该不满意。
i365 2006-09-23
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主要说明你的技术还是不够好。如果你技术天马行空、一骑绝尘，看谁不给你加工资?
ouyangwu 2006-09-23
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沟通是什么？
是不是别人吹牛的时候你要加入，别人打游戏的时候你也要加入。甚至领导放个屁你都说是香的？
工作的时候，有问题就把问题说一下，没问题就自己抓紧时间把活干完。
我一直以为自己不懂的东西很多，与其浪费时间吹牛拍马屁，还不如多学点。
但是，现在中国的社会十分的浮躁。学习是很累的，吹牛皮不累（拍马屁可能比吹牛累点，我没经验， 不得而知），而且很容易混得好。于是，大家都想方设法绕过技术，寻找快速的晋升方式。
国内的软件市场也是一个问题。门槛很低，随便什么人， 培训个个把月，就能进行编码。开发工具越做越好用。无论是外包还是自己生产。90%都是这样的门槛。
有这些因素。公司也不愿意花大力气进行技术加强。只要有活干，什么人都可以干。关键是怎么接到活。于是嘴皮子好的人得到重用。闷这头搞技术的永远被遗忘。而且说实话，学的技术得不到应用，很快也会遗忘。于是，工作几年以后，即使一直在学习，其实水平已经和刚培训的人差不多了。就会简单的工具使用。
这是我的工作感悟。在中国这个环境中，确实不适合搞技术。中国永远是个人治的社会。只有把“人”伺候好了，你才有前途。
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我非常认同楼主这段话,所以中国现在很多高端技术只能跟着别人跑了(技术牛人太少了!!!技术牛人的从事技术的时间太少了!!!都想去做管理了!!!).
我不知道那些所谓的管理者,要求手下具备所谓的沟通能力,到底是一种什么能力??? 哎!!
技术型公司,难道有要求要技术型的人才去做业务或者交际吗?
如果说技术型的人才,他技术交流有问题的话,OK,那确实是他沟通有问题,如果他技术交流没问题(我想大部分的人都能说清楚,而且大部分的人也应该都能理解,不能理解的人我估计他没什么技术,向没技术的人介绍产品技术的时候那是很小的一部分人,对于这部分人,需要有较好的说话艺术),你觉得他沟通有问题,那我还觉得你sb呢.
你别跟我说什么团队合作,OK,什么是团队合作?? 你别告诉我团队合作就是一帮子人在那里搞关系,拜托,请学好母语!!
别人有权利选择在业余时间不跟你说话或往来,也有权利选择在工作之余不跟你说话或往来,如果你认为别人这是沟通能力有问题,那么,对不起,我认为你人品有问题!!!而且你确实人品有问题:胡乱给别人扣上一顶帽子!!
国内正在一个技术发展的时期,真心希望会有大批的技术牛人出现,向技术牛人敬礼!!!!
也真心希望会有大批的公平的公正的优秀的管理者出现(目前实在实在是太少了),同时也向优秀的管理者敬礼!!!!
是不是别人吹牛的时候你要加入，别人打游戏的时候你也要加入。甚至领导放个屁你都说是香的？
工作的时候，有问题就把问题说一下，没问题就自己抓紧时间把活干完。
我一直以为自己不懂的东西很多，与其浪费时间吹牛拍马屁，还不如多学点。
但是，现在中国的社会十分的浮躁。学习是很累的，吹牛皮不累（拍马屁可能比吹牛累点，我没经验， 不得而知），而且很容易混得好。于是，大家都想方设法绕过技术，寻找快速的晋升方式。
国内的软件市场也是一个问题。门槛很低，随便什么人， 培训个个把月，就能进行编码。开发工具越做越好用。无论是外包还是自己生产。90%都是这样的门槛。
有这些因素。公司也不愿意花大力气进行技术加强。只要有活干，什么人都可以干。关键是怎么接到活。于是嘴皮子好的人得到重用。闷这头搞技术的永远被遗忘。而且说实话，学的技术得不到应用，很快也会遗忘。于是，工作几年以后，即使一直在学习，其实水平已经和刚培训的人差不多了。就会简单的工具使用。
这是我的工作感悟。在中国这个环境中，确实不适合搞技术。中国永远是个人治的社会。只有把“人”伺候好了，你才有前途。
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我非常认同楼主这段话,所以中国现在很多高端技术只能跟着别人跑了(技术牛人太少了!!!技术牛人的从事技术的时间太少了!!!都想去做管理了!!!).
我不知道那些所谓的管理者,要求手下具备所谓的沟通能力,到底是一种什么能力??? 哎!!
技术型公司,难道有要求要技术型的人才去做业务或者交际吗?
如果说技术型的人才,他技术交流有问题的话,OK,那确实是他沟通有问题,如果他技术交流没问题(我想大部分的人都能说清楚,而且大部分的人也应该都能理解,不能理解的人我估计他没什么技术,向没技术的人介绍产品技术的时候那是很小的一部分人,对于这部分人,需要有较好的说话艺术),你觉得他沟通有问题,那我还觉得你sb呢.
你别跟我说什么团队合作,OK,什么是团队合作?? 你别告诉我团队合作就是一帮子人在那里搞关系,拜托,请学好母语!!
别人有权利选择在业余时间不跟你说话或往来,也有权利选择在工作之余不跟你说话或往来,如果你认为别人这是沟通能力有问题,那么,对不起,我认为你人品有问题!!!而且你确实人品有问题:胡乱给别人扣上一顶帽子!!
国内正在一个技术发展的时期,真心希望会有大批的技术牛人出现,向技术牛人敬礼!!!!
也真心希望会有大批的公平的公正的优秀的管理者出现(目前实在实在是太少了),同时也向优秀的管理者敬礼!!!!
keyler 2006-09-23
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程序员多数是沈默寡言的，这个不是你的错。。。。。
至于工资， 我觉得“与其担心世上没有伯乐，不如担心一下自己是不是千里马”，如果你觉得你有这个价值，那你放心去拿你应得的东西吧，因为每个老板不会自动的送钱给你的，总是喜欢欺负老实人。。。。。只要有能力，哪里怕没饭吃呢！～ 像李开复老师那样，找一个能最大化自己理想的公司去吧。
至于工资， 我觉得“与其担心世上没有伯乐，不如担心一下自己是不是千里马”，如果你觉得你有这个价值，那你放心去拿你应得的东西吧，因为每个老板不会自动的送钱给你的，总是喜欢欺负老实人。。。。。只要有能力，哪里怕没饭吃呢！～ 像李开复老师那样，找一个能最大化自己理想的公司去吧。
jixuegang 2006-09-23
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公司也是经常晚上有人玩cs,星际.我也没由参加,cs水平还行,星际不会
再说现在一直忙着赶进度哪儿有时间玩这个啊
不过人际关系不一定非要这样来搞定,锻炼一下就会好起来的
再说现在一直忙着赶进度哪儿有时间玩这个啊
不过人际关系不一定非要这样来搞定,锻炼一下就会好起来的
csrcom 2006-09-21
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我喜欢能力强的人，话少其实没什么，如果在工作上面技术交流方面还行就ok。
HappyQQ 2006-09-20
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勇敢地去面对社会的这种现实!如果我们不能够改变这些,那么我得先学会改变自己!^
当然喽,我相信凭LZ的自信与精神,我相信,你一定会拥有自己的事业,而不是让别人剥削的打工仔!……
加油，其实你所写的就是我的真实写照！
当然喽,我相信凭LZ的自信与精神,我相信,你一定会拥有自己的事业,而不是让别人剥削的打工仔!……
加油，其实你所写的就是我的真实写照！
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