离职了，下一步该怎么打算呢？

keaizhong 2006-09-06 12:37:27

发现上班的时候真的挺累人的，尤其是和上级沟通不好的时候，特别让人心力憔悴。
最后还是选择了离开，在家里休息。。

现在有点儿害怕上班，但又不知道下一步该怎么做？
自己闯吧，好像还少点什么，年纪也不小了，对未来真的有点儿迷茫了。。。

大家能给我指条可以走的道吗？？
有多少人是自己干的？分享一下你们的经验好吗？

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miumiusun 2006-09-26

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有个项目，希望能有PHP高手参与，可以给我们兼职开发，也可以加入我们的创业团队，本人在杭州，所以要求对方最好也在杭州，有关项目细节可进一步探讨。具体要求如下：

一）linux下进行php脚本开发、编写及系统维护；精通PHP+MYSQL编程，熟练使用HTML、XML、Javascript以及CSS编写；
二）开发过web2.0网站的成功经验
三）有着较高的人性化认识，最好对现状有着强烈的不满！

如感兴趣可先QQ联系：QQ：11119970，请附言，PHP合作！本人长期隐身在线。

uuq 2006-09-24

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楼主怎么样了
我都休息一个多月了
发现没有上班那么累了

Dereky 2006-09-23

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卖烤饼是个好主意，然后观察做这个生意的诀窍，动手编写 b/s架构烧烤管理系统，然后卖软件，然后出书《我是怎么从卖烧烤赚到第一个一百万的》，然后上电视，然后....

Cain 2006-09-22

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说到创业，我还是不得不宣传一下

http://www.copan.cn

这是我的创业第一步

wwx840723 2006-09-22

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就业撒！

lzkd 2006-09-22

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继续关注...友情帮顶.不过,可爱钟老是不出来说个话,这可不好

xwsn 2006-09-21

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钱看来真是不好赚！
看了上面有的老大的感慨。都有点怕怕。
早点准备吧
祝LZ好运

ripen_wang 2006-09-21

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我准备去大街上拣可乐瓶子去卖！！！
娃哈哈哈～～

stefenjun 2006-09-21

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请问楼主多大？
我19跳过3家公司了

我觉得我技术和经验都还不够
所以还是选择打工

ttzhangzhiwei 2006-09-21

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UP

uuq 2006-09-21

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楼主可好
我也辞职一个多月了

现在习惯了早上10点到12点起来
晚上12点睡，

自己接单确实有点累，因为别人都把价格压得很低
现在我不接那些活，接一些大的单子
跟上班也差不多。

aminconi 2006-09-21

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问:离职了，下一步该怎么打算呢？
答:找工作!

mfzhao 2006-09-21

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想到了就去做，收获不仅仅是为了钱！

ahlwz 2006-09-21

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csdn外包－组织团队－自己开公司－做大

ybbqy 2006-09-09

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能干还是自己干，累一点也高兴，能高兴点就高兴点，人生毕竟还是很短的！
人生观问题，哈哈～

keaizhong 2006-09-09

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很少啊。。2.5K

wen8u8 2006-09-08

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楼主离职了,在职时薪水多少呀?

keaizhong 2006-09-08

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呵呵。多谢各位，没想到我的帖子竟然有这么多人回复，很感动呀。。
其实很多想法都有过，但想来想去都觉得差点什么？

hbqc_zh 2006-09-07

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在哪里上班都一样，以平静的心态对待，等待机会自己干

wuyz124 2006-09-07

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看看现在自己有多少资本吧,够养活自己十年就去做自己喜欢做的事情吧,比如开个小店之类的,舒服极了.不够的话还是打打工吧.创业会比上班还累,和外界客户会更难沟通,他们要求更高.

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　　在公司工作已经10年了，我看到过很多熟悉和陌生的面孔走去，也有后来又回来的，他们中有善于思考的人、也有浮躁的人，有老员工、也有新员工，有技术人员、也有管理人员。每个人在工作中都会经历或者思考过”离职“这个问题，作为普通IT人员的我也同样逃不开这个词。虽然曾有去寻找另一片绿地的想法，但我相信与其寻找远处的幸福，不如马上在脚下播种幸福，所以今天我仍旧只在一家公司工作过。
　　这些年有好几个同事找我交心，谈到这个问题，都希望我给出一些建议（在此感谢他们对我的信任）。其实我也没有到过第二家

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看了不少网上关于离职管理的文章，全是从公司角度讲怎么管理员工的。今天我写个员工如何管理自己的离职流程。第一步慎重考虑无论因什么准备离职，一定要把此点作为离职的第一步。如果公司给你加薪、换岗位、提升，你还会不会继续留下来？如果回答是，那请主动向公司争取：加薪、换岗位和提升。而不是让人感觉是以离职为理由要求这些，很多公司擅长秋后算账。说的再直白点儿，好公司一般不会被要挟，差的公司

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行走职场，辞职后应该如何优雅地退出公司群？作为普通小职员，离职时要主动、及时、悄悄地退群，挥一挥衣袖，不带走一片云彩，这就是最优雅的表现。为什么要提倡悄悄退群呢？这是有职业原因的：无论员工因什么原因辞职（不是单位主动裁员），对单位来说都是一种损失、一种意外、一件不愉快的事情。如果离职员工个个都在群里发表一通不利于稳定、有损单位形象的话，对单位稳定军心和稳住团队情绪，都有负面影响。从组织角度，从职业...

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