|Mark| 我该向老板要多少?

bzhi268 2006-09-13 05:15:29
东莞,我们公司是一个制造业的工厂,刚成立软件开发部一年,一共有4个人,三个开发,一个美工,大部时间是在做工厂的ERP系统,偶尔做对外的系统。

我毕业后一直在这做.net的ERP和MIS开发,现在刚好做满一年。
试用期三个月,工资是1600,过后是2300,有包住,工厂有食堂
其他三个人的工资都跟我差不多,都是2000左右!

这一年的下半年,我就开始学带人,业绩一般。
因为还没有好的成品出去,所以到现在只拿过一次1000的奖金。

现在应该跟老板提涨工资还是?
如果提的话,应该提多少合适?诚恳求教!!请不要说风凉话!
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jxdyzwh 2006-10-19
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争取再多要点,3K也不过份,多少要加点吗,
gjb999 2006-10-19
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能卖多少要多少 不然走人
fiele 2006-10-11
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我是做事情做久了就比较烦,又没有新的东西开发.
每年都涨差不多1K,
但现在公司快关门了....
lishery 2006-10-10
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...
why
bzhi268 2006-10-10
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辞中……
bzhi268 2006-09-26
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eishen 2006-09-26
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jf
bzhi268 2006-09-26
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准备不干了,重新去找份工
vinesdanc 2006-09-25
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加个几百,你们就跟老板说干了也有一年了,待遇是不是适当提些
bzhi268 2006-09-25
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awolf168 2006-09-25
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不会去东莞干,不太清楚了
gpq007 2006-09-25
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bzhi268 2006-09-23
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wtjd 2006-09-22
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哎,打工者的无赖!
fewsky 2006-09-22
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干一年了~~~~~
是該加了~~~~~~~
1000應該不成問題吧~~~~~~
支持lz
xingxingy0326 2006-09-22
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男人没有钱就没有女人...
liuhui810 2006-09-22
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千万别说你做的是ERP,反正去面试大公司时,会被笑死的。
最多是个管理系统。
rock1124 2006-09-22
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东莞不是什么好地方...但是有钱人来往的地方...
rock1124 2006-09-22
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4K...最少....看你公司的规模来说...
如果大公司的规模的话....做ERP的最少要4K....底价...
zuguanqun 2006-09-22
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