思特奇你这样做到底对不对。。。。
公司太球恶心了,虽然他们公司做了4个省的移动计费,可是他们现在的资金链真的有问题了,众所周知的,现在给政府做项目都是先做了才给钱的,他们现在从3月开始就断断徐徐的,拖欠工资,要不就只发工资的70%,后来卖给神州数据后,才在8,9月的时候正常发的工资,那也是下面的员工闹的凶的结果,原本以为能终于拿全工资了,没想到, 现在公司想出了对策,就是出了很新的考核制度,这个制度向前向后,向左向右都要被考核掉很多钱,考核的额度之大,力度之猛, 又一股剥浪潮, 说好听点是提高管理力度,可我从来没见那个公司对员工如此考核的,就连
台资也没那摸过分吧!!!!