华为招聘

weilong122 2006-10-04 08:35:39

华为近来在招聘新人
要求本科毕业两年的软硬件方面的工作经验
硕士毕业一年的软硬件方面的工作经验（06年2月份毕业的也可以）

录用后工作地点在上海

本次采用的是员工推荐的方式

有兴趣的可以把简历发到我的邮箱 cxb19831126@huawei.com
我把你推荐上去

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jihailong 2006-10-10

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你们那太JB累了。。
不是人去的地

PMsg 2006-10-09

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你们那太JB累了。。
不是人去的地

kobefly 2006-10-09

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大版都顶了
我也顶一下, 呵呵

一年了, 又有投简历的冲动了, 只是没有简历

hziee_ 2006-10-09

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现在去华为没前途.

Wolf0403 2006-10-05

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多年没见过如此堂堂正正的华为招聘了。。顶一下

lw1a2 2006-10-04

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工作只有一年经验，能行吗

总结了华为历年来机试的所有题目，每一道题目都有完整的代码，全部实际运行跑通。

作者：牛客706007519号链接：https://www.nowcoder.com/discuss/776860 来源：牛客网本帖在有进一步消息的情况下可能会更新。。。可以认为是求职者在外部看华为招聘的全流程解析（观察）。本帖不是抱怨帖，是希望后来者能明白华为招聘的一些操作机制，从今年的招聘中吸取经验教训，能够正确判断自己的招聘进展，在一开始就对后面发生的事情有所准备! 建议以后学弟学妹们来询问华为面试相关事项时，将此贴转发给TA，或是转入华为池子群中，为不清楚进展的xd答疑解惑，真正发挥帖子的作用!

本文还有配套的精品资源，点击获取简介：华为招聘流程中的笔试和面试环节旨在全面评估应聘者的专业技术水平、问题解决能力和团队合作精神。笔试部分通常涵盖计算机科学的基础知识，如数据结构、算法、计算机网络、操作系统和编程语言基础，同时注重数学与逻辑推理能力。面试阶段则更侧重于实际操作技能和综合素质，包括技术问题深入探讨、行为面试、项目经验评估、业务理解和心理素质考察。求职者需要准...

导读：　　首先：华为招聘搞的是海笔和海面，所以场面很混乱，华为不刷简历，不刷笔试，我真不明白，对于这个，我们可以给两个理由去解释：　　第一，就是华为仅仅是通过自己的校园招聘去宣传华为，我知道去年华为来天津的学校招聘，第一次来时，我们学校的人一个都没招，弄的我们学校很郁闷，于是第二次补招才招了几个，我们学校在天津甚至在全国都还是有点名字的，华为没招一个，就很难说的过去，当然你可以说我们学

为找工作提前做点准备，我打算将以前的一些公司的笔试题目整理出来并自己先做出答案，然后帖到这里和大家一起讨论，如果大家有兴趣，可以一起来交流讨论。下面试题是去年华为招聘C笔试题目，我把做了一下帖上来，希望可以和大家一起交流！如有问题，欢迎各位指出，转载请注明出处,谢谢! 2005年华为招聘--C语言笔试试题一、判断题（对的写T，错的写F并说明原因，每小题4分，共20分）1、有

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