招聘Java高级软件工程师/项目经理(内附薪酬)

hrzzg 2006-10-16 02:19:40
职位描述及要求:
Java高级软件工程师/项目经理
任职资格:

1、扎实的计算机理论基础。
2、良好的面向对象分析与设计能力。
3、掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具。
4、熟悉统一建模语言(UML),能运用UML的方法和工具进行面向对象的分析和设计。
5、精通Java、JSP、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、Spring、Hibernate、EJB等开发技术,能指导开发人员进行WEB应用开发。
6、对开源软件技术有较深入的认识。
7、掌握MySQL、SQL Server、Oracle等数据库开发技术;
8、熟悉主流应用服务器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一种。

任职资格:
1、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上软件开发经验;
2、具有较强的分析能力和项目管理能力;
3、具备较好的口头、书面表达和沟通能力,能编写清晰、规范的相关文档;
4、有一定的组织、协调和管理能力,工作认真负责。
5、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、丰富的团队建设经验。
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hrzzg 2006-12-22
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ding

wwwtom 2006-10-17
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呵呵,我差点满足,唯一的一条是工作了四年,可惜在海淀,要是在朝阳就可以过去看看了
dadi0189 2006-10-17
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算了,工资太低了,
javadesigner 2006-10-17
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5年以上才8k~
还是算了把~
hrzzg 2006-10-17
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ding
hrzzg 2006-10-16
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顶呀
bob_thb 2006-10-16
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要求太高!达不到
aaassd 2006-10-16
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变相宣传不错。
cjshyl315 2006-10-16
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多谢。俺先去网站看看。
hrzzg 2006-10-16
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ding
hrzzg 2006-10-16
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楼上:

我的电邮 zhangzg@01hr.com msn chinaz1974@gmail.com

不过建议大家先在01hr.com 注册,建份简历,这样好推荐
cjshyl315 2006-10-16
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推荐简历啊,给我推荐下吧。多谢了,有邮箱或者MSN吗?
seesea10523 2006-10-16
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支持
hrzzg 2006-10-16
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我们求职红娘的服务。

就是当大家在网上创建简历后,我们会根据你们简历的情况,主动向企业推荐简历。

说明见 http://www.01hr.com/activity/jobmm/

我写过一篇博客介绍过这种方式,有兴趣的可看http://blog.01hr.com/blog.asp?name=01hr
hrzzg 2006-10-16
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薪水来了 8000-12000,税前。

有意的请与我联系,或直接去我们网投递简历

招聘信息 http://www.01hr.com/group/job/detail.jsp?id=61945
hotsunn 2006-10-16
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up
cjshyl315 2006-10-16
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顺便问下,你们有啥子特色服务?
cjshyl315 2006-10-16
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不错。偶叶去这个网站看看。能给俺推荐工作不?
dashi 2006-10-16
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帮顶.
hrzzg 2006-10-16
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北京天创华软科技有限公司是一家注册在海淀园区的高新技术企业,公司以软件和网络产品的研究、开发为核心,提供系统集成、网络建设、信息咨询、技术培训等服务。

---这是我们客户
---招聘信息 http://www.01hr.com/group/job/detail.jsp?id=61945
---薪酬等会发上来,我们与招聘单位沟通下,看他们能给多少银两。

---我们弄了个求职红娘的服务,免费帮个人找工作 我的msn chinaz1974@gmail.com 有意可加我详聊了。
2 软件工程师篇2011校园招聘大礼包——目录 ............................................................................................................ 3 1.1 软件工程师相关概念................................................................................................................................ 3 1.2 软件工程师薪酬状况................................................................................................................................ 3 1.3 软件工程师职业前景、薪水报酬及地位分析 ......................................................................................... 6 1.4 软件工程师人才需求................................................................................................................................ 8 ..................................................................................................... 9 2.1 软件工程师不可不知的10个概念 ........................................................................................................... 9 2.2 素质要求 ................................................................................................................................................. 10 2.3 软件工程师考试认证............................................................................................................................... 11 2.4 软件工程师简历 ..................................................................................................................................... 13 ........................................................................................... 15 3.1 软件工程师成才之路............................................................................................................................... 15 3.2 软件工程师:毕业4年我的年薪涨到30万 ......................................................................................... 16 3.3 软件工程师的实务职业生涯规划 ........................................................................................................... 17 .......................................................................................................... 18 4.1 成为优秀赴日软件工程师的三种能力 ................................................................................................... 18 4.2 赴日软件工程师需求............................................................................................................................... 18 .............................................................................................................. 21 5.1 2009软件企业百强名单 ......................................................................................................................... 21

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