北京-招聘-实施人员

wxy8108 2006-10-26 04:36:52

无工作经验要求。

会c，熟悉linux/unix/oracle即可

感兴趣的朋友发简历到信箱 wxy8108@sina.com(公司邮箱不便透露请原谅)

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澫大醉 2006-10-26

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是做什么实施的

linkrp 2006-10-26

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bd!~~~~~~~
是什么实施？

dashi 2006-10-26

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sf~

- 招聘实施阶段： - 现场招聘组织：安排在各高校的招聘会，由指定人员负责。 - 面试流程：分为初步筛选、综合素质测试和结构化面试三轮。 - 风险防范：收集多所学校的学生简历，确保招聘数量和质量，对面试合格...

- 招聘流程详述了从岗位需求提出到录用的整个过程，包括招聘需求确认、招聘计划拟定、招聘实施、面试与录用确定等环节。 - 招聘流程中涉及岗位需求申请、职务说明书编写、招聘文案制作、面试组织、录用决策等多个...

- **计划审定与实施**：单位制定招聘需求，由负责人审批，备案集团人力资源部，然后实施招聘，可以自行招聘或委托集团。 - **招聘方式**：包括通过公共媒体发布信息、参加招聘会、高校供需见面会等，集团人力资源...

- 流程同样需要经过需求审批和招聘实施。 5. **培训制度**： - 目的在于建立培训体系，提高员工能力，促进公司绩效。 - 培训需求基于战略目标、部门需求和公司发展确定。 - 内部讲师制度选拔经验丰富者担任，...

- 实施公司奖励制度，如乐购分店全体员工的北京旅游，体现了以人为本的管理理念。 3. **人员招聘与储备**： - 结合内部竞聘和外部招聘，选拔优秀人才，确保公司有新鲜血液输入。 - 通过报纸招聘和人才市场招聘，...

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