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编程技术，你落后几年？
是不是感觉做程序员总是要不断地学习，可总也学不完，学习速度怎么也跟不上新技术的更新速度？加上时常赶工，导致许多人觉得身心疲惫，更是无时间去学习。
前几日一CSDN网友问了一个问题：为何国外６０岁还可以做程序员？我们国内的招聘程序员超过３５就不怎么考虑，这是为何？照这样子，是不是陷入了一个死胡同：要不断学习才可以跟上，但到了３５岁左右，你就得考虑转行了——不好找工作了（除非自己干），３５岁了还有精力学习吗？
软件行业真是一个怪圈，恳听各位高见。
前几日一CSDN网友问了一个问题：为何国外６０岁还可以做程序员？我们国内的招聘程序员超过３５就不怎么考虑，这是为何？照这样子，是不是陷入了一个死胡同：要不断学习才可以跟上，但到了３５岁左右，你就得考虑转行了——不好找工作了（除非自己干），３５岁了还有精力学习吗？
软件行业真是一个怪圈，恳听各位高见。
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ronanljy2 2006-12-15
基础打好了,新技术不过是新瓶装老酒,最多几天就掌握.
ChinaLoong 2006-12-07
：）
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当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西，如果你肯放手
，你就有机会选择别的……人的心若死执自己的观念，不肯放下，那
么他的智慧也只能达到某种程度而已……
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当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西，如果你肯放手
，你就有机会选择别的……人的心若死执自己的观念，不肯放下，那
么他的智慧也只能达到某种程度而已……
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acev 2006-12-07
经常看到程序员发贴，说要回老家开餐馆了，因为太累，做不下去了。
唉，每当看到这些帖子，有种说不出的感慨：好不容易积累了那么多的经验，怎么就改行了呢？去做个厨师？不管是开玩笑，还是认真的，这都反映出许多人有一种“想离开”的情愫。
唉，每当看到这些帖子，有种说不出的感慨：好不容易积累了那么多的经验，怎么就改行了呢？去做个厨师？不管是开玩笑，还是认真的，这都反映出许多人有一种“想离开”的情愫。
Ruanyccn 2006-12-06
我也认真考虑过这个问题。后来发现问题的关键是社会造成的。我也准备做一辈子程序员的打算，但发现会很些阻挠，主要来自三个方面：
1、家庭。因为需要更多的钱养家，更多的钱满足物质要求，但做程序只会到一个水平，然后就稳定在这个水平。除非你转行做市场或者自己做，虽然不一定能成功，但很多人认为会成功。
2、周围的人不支持，做一个有经验和老道的程序员和做一个成功的经理人相比，其社会认可度并不高。虽然你自己也许不看重，但你老婆或者家人认为做成功的经理人更好。
3、社会、国家不支持你。现在的中国软件公司都是发达国家软件企业的代工长，处于产业链的末端，需要的技术都是现成的，需要解决的问题都是应用问题，投入少、入门门槛低，见效快。所以，那些积累了很多经验，某个方面很有深入研究的人员往往难以找到发挥的舞台。
4、国家对知识产权的不重视，导致对知识的研究在中国难以转化为钱。
说了这么多，就一点，中国穷，中国现在需要的是解决大部分人的温饱问题，如果你认为自己是人才，可以在这个行业干出一番事业，那就靠你自己吧，国家和社会的支持是指望不上了。
1、家庭。因为需要更多的钱养家，更多的钱满足物质要求，但做程序只会到一个水平，然后就稳定在这个水平。除非你转行做市场或者自己做，虽然不一定能成功，但很多人认为会成功。
2、周围的人不支持，做一个有经验和老道的程序员和做一个成功的经理人相比，其社会认可度并不高。虽然你自己也许不看重，但你老婆或者家人认为做成功的经理人更好。
3、社会、国家不支持你。现在的中国软件公司都是发达国家软件企业的代工长，处于产业链的末端，需要的技术都是现成的，需要解决的问题都是应用问题，投入少、入门门槛低，见效快。所以，那些积累了很多经验，某个方面很有深入研究的人员往往难以找到发挥的舞台。
4、国家对知识产权的不重视，导致对知识的研究在中国难以转化为钱。
说了这么多，就一点，中国穷，中国现在需要的是解决大部分人的温饱问题，如果你认为自己是人才，可以在这个行业干出一番事业，那就靠你自己吧，国家和社会的支持是指望不上了。
fanglu 2006-12-06
很多程序員是：浮了，沉不了；沉了，浮不起。
up_down 2006-12-06
你倒了35岁仍旧认为作程序员技术是最重要的？
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啥叫技术啊？会使用叫技术吗？不懂......
sanshisong 2006-12-05
没什么新技术，基础好了，一学就会，倒是不少人跟着新技术混，忘记了基础
cloudtarget 2006-12-05
每天都进步一点
wlp555ren 2006-12-05
要是你每天都进步一点，到了35一样很强，但是如果你混到三五那就危险了。。。
兔子党-连长 2006-12-05
非也!假如你35岁 你的技术已经非常精湛 我想工作根本不用愁
acev 2006-12-05
后来看些报告，我们国内盗版严重，也是个大问题：国内软件行业因盗版不能长足成长，我们自然受苦。
kunder 2006-12-04
真正的原因是：
国外的软件行业发展较早，所以，最初培育的那批人员已经60了，
国内发展较晚，大部分搞技术的还不到35岁。
不是说程序员干到35岁没钱图了，而是说事实上，我们的程序员还很少有35岁以上的。
举例来说，1997年时，我上大学，那时候的学校机房的计算机还是386，486，而MMX也是后来才
出的，win98更是了……再早10年看看，那时候的计算机在国内普及水平如何？
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这个想法很新鲜
国外的软件行业发展较早，所以，最初培育的那批人员已经60了，
国内发展较晚，大部分搞技术的还不到35岁。
不是说程序员干到35岁没钱图了，而是说事实上，我们的程序员还很少有35岁以上的。
举例来说，1997年时，我上大学，那时候的学校机房的计算机还是386，486，而MMX也是后来才
出的，win98更是了……再早10年看看，那时候的计算机在国内普及水平如何？
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这个想法很新鲜
babay2008 2006-12-04
中国制造
hbqc_zh 2006-12-04
同意楼上的
Ass_Of_Gril 2006-12-04
为何国外６０岁还可以做程序员？我们国内的招聘程序员超过３５就不怎么考虑
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估计是因为60岁那些程序员的知识是可以积累的，而我们的知识是不可以积累的。
在MicroSoft、Sun、Oracle那样的公司，人家就是做最底层的，人家只要会一门C或汇编，就可以做到老，而设计思想和经验都靠积累，所谓创新，就是又有了一个新思想，可以在自己或自己团队的旧思想上发展，很少有人给他们“制造”新知识，迫使他们疲于学习。
而我们做的是高层的东西，而底层的东西一年一个变，今天学BC,明天又VC了，再过个把月，又不得不学.net了。总有人给我们制造新知识，让我们疲于奔命地追赶。而辛辛苦苦学来的东西，两年后又作废了，跟个刚毕业的学生比没任何优势。
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agree!
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agree!
深秋小雨 2006-12-04
国外的软件行业发展较早，所以，最初培育的那批人员已经60了，
国内发展较晚，大部分搞技术的还不到35岁。
不是说程序员干到35岁没钱图了，而是说事实上，我们的程序员还很少有35岁以上的。
举例来说，1997年时，我上大学，那时候的学校机房的计算机还是386，486，而MMX也是后来才
出的，win98更是了……再早10年看看，那时候的计算机在国内普及水平如何？
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好像蠻有道理的，看大家討論。
国内发展较晚，大部分搞技术的还不到35岁。
不是说程序员干到35岁没钱图了，而是说事实上，我们的程序员还很少有35岁以上的。
举例来说，1997年时，我上大学，那时候的学校机房的计算机还是386，486，而MMX也是后来才
出的，win98更是了……再早10年看看，那时候的计算机在国内普及水平如何？
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好像蠻有道理的，看大家討論。
yinxd6112 2006-12-04
是因为你老是跟着别人的思路走 ，如果你能把一个语言精通了 ，那你就是老大
深秋小雨 2006-12-04
mark
free_kyy 2006-12-02
职业寿命比妓女还短
RjahtyYjfGB 2006-12-01
.
