几乎每次面试都会被问到的问题,你们是怎么回答的?

cydooo 2006-11-08 01:11:41
经历了多次面试,人家都会问我:“你为什么要离开现在的公司?”
我都不知道怎么回答好了!
说不满意现在的公司,人家会刁难一下说你觉得怎样的公司才满意?
也不能说待遇不好,给人家印象就是为了钱一样的
说什么大的理想抱负还不好意思开口了,大家都清楚跳巢是为了什么。
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Writer 2006-11-18
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人向高处,水向低留. 物竞天择, 适者生存.

wqrz 2006-11-18
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狡兔三窟,人不能总呆在同一个地方。
===================
那你打算在我们这呆多久呢?
kingwood2005 2006-11-11
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狡兔三窟,人不能总呆在同一个地方。
qq14923349 2006-11-11
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我想到你这里磨练

PS原来的公司不可以给你提供磨练的机会吗?

我觉得你这里有更大的空间

PS那么以后你发现有更大的发展空间你会怎么办?

额,这个``````````
xingqing83 2006-11-10
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可以说在原来的公司没有什么个人发展空间,希望自己面对更加大的挑战来锻炼自己、磨练自己,而现在应聘的公司恰好可以给自己这个机会等等。
个人意见,赫赫
tomato2088 2006-11-10
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最好的回答:想到你们公司来的想法被原来公司发现了。 哈哈
limao1358 2006-11-10
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有些时候说实话,大家都是人,可以理解的!
limao1358 2006-11-10
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我有一次是把上一个公司的工资说的较低,然后看不到什么希望,才出来的!
hocus 2006-11-09
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实话实说最好
如果问题在公司,那么说说无妨,但要客观事实,hr可以理解
如果问题在你自身,比如你非常讨厌加班,但隐瞒的回答或者规避回答,这个问题也迟早会在新公司暴露,导致试用期不过,浪费时间
h158009758 2006-11-09
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那还不简单! 理由太多了 , 比如说同事关系不好、所以想离开; 或者说那个公司的老板待人太差、所以选择离开; 或者说不喜欢以前公司的工作环境! 总之,找个无关紧要的理由就可以了吧 哈哈 !
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应该从原公司的利益出发。比如说,公司业务需求改变,我无法给公司创造新的利益;或是发现公司对自己期望很高,但自己发现需要加深学习才能完成应有的任务,无法胜任。
sunjiane 2006-11-08
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不想干了就走人了bei
zcjl 2006-11-08
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人家要的不是答案,而是从答案中去了解你的心态
leilu 2006-11-08
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说公司业务缩减吧。呵呵。
jackxing 2006-11-08
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personal development
jadele 2006-11-08
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怎么回答都不好,确实难。
zxhong 2006-11-08
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好问题
dashi 2006-11-08
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