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我的任务
分享到500强外企做contractor，还是到一个10人左右的私企做CTO
工作4年半，一直做coding，间或做一点管理，带2、3个新人,对做管理没有太大信心
外企 私企
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
稳定，轻松，福利稍好，培训多； 工资稍高，可能有分红；
积累一段时间后，有可能 积累一定的管理经验；
跳到另外的外企成为regular； 行业比较单一，比较熟悉；
技术方向不是最喜欢的 主要做管理，策划，逐渐脱离coding
今天下午过去跟私企老板谈谈, 了解一下公司业务情况，背景这些。我觉得首先要掂量自己能否胜任，如果不能胜任的话绝不考虑
外企 私企
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稳定，轻松，福利稍好，培训多； 工资稍高，可能有分红；
积累一段时间后，有可能 积累一定的管理经验；
跳到另外的外企成为regular； 行业比较单一，比较熟悉；
技术方向不是最喜欢的 主要做管理，策划，逐渐脱离coding
今天下午过去跟私企老板谈谈, 了解一下公司业务情况，背景这些。我觉得首先要掂量自己能否胜任，如果不能胜任的话绝不考虑
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oolongTea 2006-11-16
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外企吧
祝福
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EddieOO5 2006-11-16
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接分
zdyym1201 2006-11-16
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关注。。。。。。。。
jf
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xiongliang2003 2006-11-16
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