北京时代骏晟JAVA培训第一期学生就业去向

jpeixun 2006-11-29 01:45:54
冯小云(郑州大学本科,工商管理):东方信软,月薪4500+活动奖金

武亮(郑州大学本科,土木工程):华路时代,月薪3500

曹金平(大专,原铁路职工):华路时代,月薪4000

赵东光(大专,计算机):大中电器,月薪3500


由于刚开,第一期共有7名学员,培训时间为4个月。4名就业,3名重读。

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jpeixun 2006-12-18
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一个项目5种实现方式,教会学你目前流行的开发技术
一个论坛,五种实现。
数据库:SQLserver
实现一、基本技能训练:jsp、servlet、javaBean、JDBC
实现二、提高训练:MVC模型、DAO、service、servlet、javaBean、JDBC,其中用到单态、工厂等java开发模式
实现三、结合框架:MVC模型、Spring-AOP,自定义AOP拦截器处理事务
实现四、结合框架:MVC模型、Spring-AOP,Spring-JdbcTemplate
实现五、结合3个框架:MVC模型、Spring-AOP,Spring+hibernate+spring

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gaojsh69326 2006-11-30
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关于培训和重学问题
我是北京时代骏晟的老师,针对目前IT培训的热闹场面,也谈谈自己的一些看法。
一、为什么要参加培训。目前对培训的看法有褒有贬,这个并不奇怪。关于我国教育体制的问题我就不多说了,这方面已经有很多的专家在研究了。有的人自学能力很强而且爱好编程,对目前的软件企业的需求以及发展趋势,待遇等很了解,所以就会提前做准备,在学校学习基础理论的时候就开始注重自身能力的提高。除了学习理论外会有针对的选择软件企业所需求的技术、职业要求等来学习、锻炼。毕业的时候基本具备企业要求了。还有一部分人在学校的时候没有做好职业规划,也没有充分准备,甚至也没有学好功课,那么,等到就业时就的充电,提高实战能力。那么基本会有2个途径:自己学习和参加培训。
  自己学习锻炼虽好,不需要交学费,但是缺少团体合作和实战的机会,那就的自己寻找这样的机会,比如在某企业做实习生等,这样下来时间会长一些。
  参加培训需要交学费,但是,一般来说,培训机构培训的内容基本都是目前软件企业所需求的技术和技能,能与就业和自身发展结合起来。也可以说能很快速的提供一个锻炼、实战的平台。就目前我国的情况看,参加培训的人还是有相当大的比例。
这从很多IT培训机构可以看得到。
  如果你要参加培训,那就要先定位自己,为了就业、高薪,为了爱好、还是为了提高技能、技巧等。不管哪种情况,都要做好思想、心态等方面的准备,不能只是看见别人学成了,拿高薪,自己不加思索立刻就交学费学。所以学以前要做好准备:自己是否适合学编程,是否全身心投入来学,有没有主动性和积极的心态等。
二、关于“重学”的问题
  有一部分学员一期没学好,下期继续学,虽然大部分培训机构都有免费重学的政策,但是对自己的时间造成浪费,产生这个原因,我个人通过了解大致有这几种情况,不一定全面,仅供参考
  1、自身基础差。没有语言基础,逻辑思维不强、数学不太好、英语不好等。学起来比较吃力,如果自己非常努力,应该会有好的成绩;如果不努力,那就可想而知了。
  2、学习方法不对。学习过程中太依靠老师的讲解,自己不想多动手,多研究、多思考。没有主动性,或者缺少自学能力。
  3、眼高手低。自己也很聪明,讲的都能理解,但是只要一理解就认为会了,不研究技巧,不深究细节,不动手多练,最后一开始实战的时候就感到力不从心。
  4、没有目标。自己当时来参加培训目的不明确,稀里糊涂就来学。以至于最后学的稀里糊涂,只好重学。
  除了这几种情况外,还会有其他情况。针对上述情况,我们也制定了相应的措施。在平时我们要照顾到平均水平,对于重学的学员,我们就的开“小灶”,有针对性的辅导。
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three1983 2006-11-30
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不是开过好几期了吗 当时我问的时候说是有一名重读现在变3个了
gaojsh69326 2006-11-30
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谁啊,请不要随便乱说.我们7月份入学15人,除了一个重学以外(重学的学员是从第二阶段开始入学的).其他全部就业.最高薪水5500,最低的3500.何况,这也不是第一期的啊.

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